株式会社PEEESの評判口コミは?離職率や社員のリアルな声を徹底取材!

株式会社PEEESは、OA機器・通信インフラ・Web商材などを提供する総合コンサルティング会社です。最適な提案力に定評があり、口コミでも高く評価されています。

また、「関わるすべての人に価値を提供し続ける」という企業理念を掲げており、顧客だけでなく社員との信頼関係も重視しています。その結果、離職率の低下につながっている点も特徴です。

本稿では、株式会社PEEESの概要や事業内容、顧客からの評判口コミ、社員の評判口コミ、離職防止につながる働きやすさなどを詳しく取材しました。

ネットの情報だけではわからない、株式会社PEEESに対するリアルな声を紹介していきます。

※当コンテンツはアフィリエイト等を目的として、試供品または取材費をいただいて記事を掲載しています。

株式会社PEEESとは？

株式会社PEEESは、OA機器・通信インフラ・Web商材を提供するオフィスコンサルティング事業と、企業の集客課題や採用課題を解決するWebマーケティング事業の2つを主要事業とする会社です。

同社は東京本社（東京都渋谷区南平台町）と大阪本社（大阪府大阪市西区江戸堀）を拠点に、横浜・名古屋・福岡にも支店を展開しており、全国の幅広いエリアをカバーしています。

主な顧客は法人企業や個人事業主、独立・起業を考えている方などで、積極的な提案営業を行う企業としての性格が強い点が特徴です。

また、「関わるすべての人に価値を提供し続ける」という理念を掲げており、その考え方は社内にも浸透しています。顧客だけでなく社員に対しても価値提供を重視していることから、離職率は12％と、営業会社としては比較的低い水準となっています。

企業理念

まずは、株式会社PEEESの企業理念や、ロゴに込められた想いについて教えていただきました。

株式会社PEEESは、「関わるすべての人に価値を提供し続ける」という考え方を企業理念の軸として掲げています。

お客様だけではなく、社員や社会に対しても価値を生み出し続けることを大切にしており、単なる利益追求ではなく、長期的な信頼関係の構築や課題解決を重視した事業運営を行っています。

営業活動においても、単に商材を販売するのではなく、お客様が抱える課題やニーズに寄り添い、最適な提案を行うことで、企業の成長や業務改善に貢献することを目指しています。

また、社員一人ひとりが挑戦し成長できる環境づくりにも力を入れており、個々の成長が会社全体の発展につながるという考え方を大切にしています。

さらに、会社のロゴには、「挑戦」や「成長」を重ねながら未来へ前進していく姿勢、人と人とのつながりを大切にする想いが込められており、企業としての発展と個人の成長を両立していく理念を象徴しています。

株式会社PEEESの事業と特徴

株式会社PEEESの事業内容とサービスの特徴について、詳しく教えてください。

オフィスコンサルティング事業部

法人企業や個人事業主、独立・起業をされるお客様に対して、OA機器・通信インフラ・Web商材を中心とした総合的な支援事業を展開しています。

主な商材としては、複合機や防犯カメラなどのオフィス機器の提案・導入支援、通信回線やWi-Fi環境などのインフラ整備、ネットワークセキュリティ対策などがあります。

さらに、電力・ガスの見直しによるコスト削減提案や、企業ホームページの制作などのWeb関連サービスも提供しています。

オフィスコンサルティング事業部の特徴は、単に商材を販売するのではなく、お客様ごとの経営課題や業務上の悩みを丁寧にヒアリングし、それぞれに最適なサービスを組み合わせて提案できる点です。

業務効率化や固定費削減、セキュリティ強化、集客支援などをワンストップでサポートし、企業経営を総合的に支援しています。

Webマーケティング事業部

Webマーケティング事業では、GoogleやInstagramなどの主要Web媒体を活用し、企業の集客課題や採用課題を解決しています。

主なサービスとして、MEO対策やSEO対策、Instagram運用代行、インフルエンサーマーケティング、インスタ求人などを取り扱っており、企業ごとの課題や目的に応じた最適な提案を行っています。

サービスの特徴としては、各媒体の最新アルゴリズムに対応したOEMツールを提供できる点です。低コストかつ使いやすいサービス設計により、多くの企業様に導入いただいています。

また、ツール提供だけでなく運用代行サービスも行っており、導入後の運用負担を軽減しながら成果向上までサポートしています。

営業活動では、アウトバウンドの電話営業を中心に経営者層へアプローチし、Web商談にて課題ヒアリングから提案、契約締結までを一貫して対応しています。

このように、お客様の事業成長を長期的に支援できるパートナーとして、幅広いサポートを提供しています。

株式会社PEEESで評判の主力サービス

事業全体の特徴が分かったところで、続いては株式会社PEEESの主力サービスについて、それぞれの詳細や強みを詳しく伺いました。

複合機をはじめとしたOA機器の提案・導入支援

主力サービスは、複合機をはじめとしたOA機器の提案・導入支援です。

メーカーの代理店として事業を展開しているため、特定メーカーの商品に限定されず、複数メーカーの幅広い商材を取り扱っている点が大きな強みです。

そのため、お客様の業種や企業規模、現在抱えている課題に応じて、最適な機種やプランを柔軟に提案することが可能です。

また、単に機器を販売するだけではなく、印刷コストの削減や業務効率化、オフィス環境の改善など、お客様ごとのニーズに合わせたコンサルティング型の提案を行っています。

例えば、使用状況やランニングコストを分析した上で、最適な機器構成や運用方法を提案し、コスト削減や業務負担の軽減につなげています。

豊富な商材ラインナップの中から、お客様に最適な提案ができることが、弊社の大きな特徴でありメリットです。

ホームページの企画提案～制作～アフターサポート

Web関連サービスでは、ホームページの企画提案から制作、公開後のアフターサポートまでを一気通貫で行っています。

採用強化や集客、販売促進など、お客様ごとに異なる目的や課題に合わせたオリジナルホームページ制作を強みとしており、企業の課題解決につながる提案を行っています。

近年では、YouTube漫画を活用したコンテンツ制作など、視認性や訴求力を高める施策にも力を入れており、単なるホームページ制作ではなく、ユーザーの興味を引き、成果につながるサイトづくりを重視しています。

また、初期費用無料でホームページ制作を提供しているため、初期コストを抑えながら導入できる点も大きなメリットです。

さらに、制作して終わりではなく、公開後の運用サポートや改善提案まで継続的に行っているため、お客様の事業成長を長期的に支援できるパートナーとして伴走している点が、弊社の大きな特徴です。

株式会社PEEESの顧客からの評判口コミ

株式会社PEEESに寄せられている顧客の評判や口コミについても、取材を通じて伺うことができました。実際の声を紹介します。

ニーズに寄り添う的確な提案

顧客の経営課題や業務上の悩みに寄り添った提案を行っていることが、高い評価につながっているようです。

業務効率化や固定費削減、セキュリティ強化、集客支援など、株式会社PEEESが得意とする分野において、課題に応じた最適な提案を行うことで信頼を獲得していることが分かりました。

誠実で付加価値の高い取引

顧客にとって価値のある提案をするという理念がしっかりと表れている口コミです。

短期的な利益を優先するのではなく、状況やニーズを丁寧にヒアリングしたうえで、課題解決に向けた複数の提案を行っているからこそ、顧客からの安心感や信頼につながっていることが分かります。

株式会社PEEESの顧客からの評判口コミまとめ

株式会社PEEESには、営業担当者の提案力や対応力を高く評価する口コミが多く寄せられています。

顧客が抱える課題や悩みを丁寧にヒアリングしたうえで、状況に応じた複数の選択肢を提案できるため、顧客満足度の高さにつながっているのでしょう。

営業会社でありながら押し売りのような印象が少なく、長期的なサポートを通じて信頼関係を築いている点も、株式会社PEEESの特徴だと感じました。

離職率と平均年収から見る株式会社PEEESの働きやすさ

一般的に営業会社は、厳しいノルマや成果主義、毎月課せられる数字などにより、精神的にも肉体的にもハードで、離職率は30％を超えるというデータもあります。

営業職に関するこの数字は、全職種の離職率が15％前後であることを考えると、非常に高いと言えます。

しかし、株式会社PEEESの離職率は約12％であり、営業会社としては比較的低い数値になっています。

なぜ、離職率が低いのか、その理由となる平均年収や働きやすさについて伺いました。

成果が収入に反映される評価制度と長期的な定着率

営業会社ではありますが、弊社の直近5年間の離職率は約12％となっており、中長期的に活躍している社員が多い点が特徴です。

その理由として、3〜4年在籍している社員の平均年収は約760万円、5年以上勤務している社員では平均年収1,000万円を超えており、成果を出しながら長く働ける環境が整っています。

ジョブローテーション制度による多様なキャリア形成

また、弊社では複数の事業部を展開しているため、社内でのジョブローテーション制度も充実しています。

他営業部への異動だけでなく、管理部門や人事・採用部門へキャリアチェンジしている社員も在籍しており、自分の適性やキャリアビジョンに合わせた働き方が可能です。

ジョブローテーション後に役職者へ昇格したメンバーも多く、一つの事業部で成果が出なかった場合でも、その人の強みや適性を活かせる環境を会社として積極的に用意している点が、弊社の大きな特徴だと感じています。

成果主義の環境ではありますが、単に数字だけを追うのではなく、教育体制やサポート環境の整備にも力を入れており、未経験からでも成長できる仕組みがあります。

そのため、若いうちから挑戦しながらも、安心してキャリア形成ができる環境づくりを大切にしています。

社員の評判口コミQ&A：新卒社員K.H.様

顧客からの評判が良い株式会社PEEESですが、働いている社員は会社のことをどのように評価しているのでしょうか。

『営業部で働く新卒社員のK.H.様』にインタビューを行い、入社理由や会社の魅力などについて詳しく伺いました。

Q.株式会社PEEESに入社を決めた理由を教えてください

新卒社員K.H.様

年齢や経験に関係なく、成果で正当に評価される環境に魅力を感じたからです。

特に選考の中で、最年少役職者が21歳であると伺い、年齢に関係なくマネジメントポジションにも挑戦できる環境だと感じました。若いうちから挑戦できる風土があり、成果次第でスピード感を持って昇格・昇給できる点にも強く惹かれました。

また、SNSなどを通じて社内の様子を積極的に発信されており、社員同士の距離感が近く、活気のある社風にも魅力を感じました。

自分自身もその環境の中で成長し、早くから責任ある仕事に挑戦したいと思い、入社を決意しました。

Q.入社後はどのようなモチベーションで働いていますか？

新卒社員K.H.様

現在は、早期に成果を出し、自分自身も若いうちから役職者として活躍したいというモチベーションで働いています。

実際に、1年目で役職に就いている先輩や、入社2年目で年収1,000万円を超えている先輩が身近にいるため、自分もまずはそこを目標にしています。

弊社では入社1ヶ月目からインセンティブや昇格査定の対象になるため、早い段階から結果にこだわって行動できる環境だと感じています。

その中で、周囲のメンバーに負けないことはもちろん、昨日の自分を超え続けられるよう、日々知識や営業力をアップデートしながら成長することを意識して働いています。

Q.入社前と入社後で感じたギャップはありましたか？

新卒社員K.H.様

入社前は、営業会社に対して「バチバチしていて仲が悪い」というイメージを持っていましたが、実際に入社してみると、PEEESは全くそんなことはなく、ライバル心を持ちながらもお互いを認め合い、尊重し合える環境だと感じました。

役職や年齢関係なく社員同士の距離感が近く、切磋琢磨しながら成長できる環境があることは、良い意味でのギャップでした。

正直、営業職なので心が折れそうになるくらい大変な時もありますが、そんな時には役員の方や先輩社員、同期が必ず声をかけて話を聞いてくれます。

自分より上の立場で活躍している方々の言葉には説得力があり、自然と「また頑張ろう」と前向きな気持ちになれる環境です。

また、社員同士のコミュニケーションを大事にしている会社なので、スポーツ大会や決起会などの社内イベントが定期的にあり、普段関わりの少ない別部署の方や、役職者ともフラットにコミュニケーションが取れるので関係性の構築がしやすいと感じます。

Q.株式会社PEEESの長所を3つ挙げてください

新卒社員K.H.様
私の思う弊社の長所は以下の3つです。

1.完全実力主義の評価制度

昇格・昇給は年齢や社歴ではなく成果のみで評価され、評価基準も数値で明確化・公開されているため、努力次第で入社1年目から役職昇格や高収入を目指せる環境があります。

2.圧倒的なキャリアスピード

昇給・昇格のチャンスが年12回あり、成果を出せば翌月には昇格できるため、最短4か月で主任に昇格する社員もいます。
若いうちからマネジメント経験を積める点も魅力だと感じています。

3.未経験からでも成果を出せる教育体制

入社後3ヶ月間の研修制度があり、営業未経験でも基礎から学べる環境が整っています。
トップセールスの方が講師となり、ロープレや実践的な指導を行ってくれるため、早期に成長し活躍できる点が強みだと思います。

Q.待遇面や評価制度に満足されていますか？

新卒社員K.H.様

待遇面や評価制度については非常に満足しています。

実力主義の会社なので、成果を出せば20代のうちから高収入を目指せる環境があり、自分の頑張りがしっかり反映される点に魅力を感じています。

一方で、単に成果だけを重視するのではなく、社員満足度も大切にしている会社だと感じており、ライフステージに合わせて働き方を選べる制度なども整っているため、長期的に安心して働ける環境だと思っています。

また、評価制度についても、基準がすべて数字で明確に開示されているため、どのくらい成果を出せば昇格・昇給につながるのかが分かりやすく、納得感を持って働けます。

目標設定もしやすく、自分自身のモチベーション向上にもつながっていると感じています。

Q.どのような方々に入社してもらいたいですか？

新卒社員K.H.様

PEEESには、「若いうちから成長したい」「自分の実力で評価されたい」という想いを持っている方に入社していただきたいです。

年齢や経験ではなく成果で評価される環境なので、現状に満足せず、常に上を目指して行動できる方は活躍できると思います。

また、営業未経験でも挑戦したい気持ちがあれば大丈夫です。実際に未経験からスタートして活躍している先輩も多く、研修制度や周囲のサポート体制も整っています。

もちろん楽な仕事ではなく、壁にぶつかることもありますが、そんな時に素直に周囲のアドバイスを吸収し、自分を成長させ続けられる人はどんどん成長できる環境です。

「本気で人生を変えたい」「20代で圧倒的に成長したい」という想いがある方には、すごく合う会社だと思います。

社員の評判口コミQ&A：中途社員H.C.様

続いて、営業部で活躍されている『中途社員のH.C.様』にインタビューを行いました。
他社での勤務経験があるからこそ感じる、株式会社PEEESの働きやすさや職場環境について詳しく伺いました。

Q.株式会社PEEESに入社を決めた理由を教えてください

中途社員H.C.様

私がPEEESへの入社を決めた理由は、結果を出せば早期からしっかり稼げる環境に大きな魅力を感じたからです。

選考の中で、「成約件数に対するインセンティブ額」や「売上に対する還元率」など、評価基準を具体的かつ明確に説明していただいたことが、とても印象に残っています。

成果に対する還元に上限がなく、自分が出した結果がそのまま給与に反映される仕組みだったため、目標設定がしやすく、努力するほど収入を伸ばせる環境だと感じました。

また、今月の成果が翌月の給与にすぐ反映される点から、入社1年目であっても自分次第で収入を大きく上げられることにも魅力を感じました。

加えて、昇給・昇格のチャンスも毎月あるため、一般的な企業のように年1〜2回の査定チャンスを待つ必要がなく、結果次第では早期に役職へ挑戦できる環境だと感じました。
実際に1年目で昇格している社員も多く、その実績が入社の決め手になりました。

Q.前職と転職を決断された理由を教えてください

中途社員H.C.様
前職では、大手企業でIT商材を扱う法人営業に従事していました。

営業職自体にはやりがいを感じており、お客様の課題解決に携われることや、成果を追いかける仕事に魅力を感じていました。

一方で、大手企業特有の年功序列の風土があり、成果を出してもキャリアや給与にすぐには反映されにくい環境に、物足りなさを感じるようになりました。

特に20代半ばになり、自分の今後のキャリアについて改めて考えた時に、「もっとスピード感のある環境で成長したい」「成果を正当に評価される環境で挑戦したい」という想いが強くなりました。

その中で、年齢や社歴に関係なく成果で評価され、若いうちからキャリアアップできる環境に魅力を感じ、転職を決意しました。

Q.転職されて良かったと感じていますか？

中途社員H.C.様
転職して本当に良かったと感じています。

PEEESは営業未経験でも成果を出せる教育環境が整っており、トップセールスの方から実践的に学べるため、前職で培った経験も活かしながら早期に結果を出すことができました。

その結果、入社1年目で前職の年収を1.5倍以上に伸ばすことができ、2年目には2倍以上の年収を得ることができました。

成果がしっかり評価や待遇に反映されることで、自分の努力が無駄にならない環境だと実感しています。

現在は、新規部署で3名の部下を持つマネジメントポジションも任せていただいており、自分自身が成果を出すだけでなく、部下の成長や成果創出に携われることに大きなやりがいを感じています。

以前よりも仕事に対する責任感や達成感が強くなり、自分自身の成長も実感できています。

Q.入社前と入社後で感じたギャップはありましたか？

中途社員H.C.様
思っていた以上に役職者との距離が近いことです。

営業会社というと、上下関係が厳しく、結果だけを求められるイメージがありましたが、PEEESでは結果に悩んでいる時に役職者の方が親身になって相談に乗ってくださいます。

数字が伸び悩んでいる時には、一緒に改善施策を考えてくれて、具体的なアドバイスをくださるので、とても心強い環境だと感じています。

また、成果を出した時には飲みに連れて行っていただくこともあり、それが自分の中では一つのモチベーションにもなっています。

単なる上司と部下の関係ではなく、人として向き合ってくれる文化があると感じています。

今は、自分が新人時代に上司からしていただいたことを、部下や新人に還元することで恩返ししていきたいと思っています。

Q.株式会社PEEESの長所を3つ挙げてください

中途社員H.C.様
私の思う弊社の長所は以下の点です。

1.成果次第で早期キャリアアップができる

昇給・昇格は年12回もの機会があり、成果を出せば翌月には昇格できる超実力主義です。

実際に最短4か月で主任へ昇格する社員もいて、若いうちからマネジメント経験を積めるので適性があれば他社では比較にならないほど圧倒的に早くキャリアを積むことができます。

2.経営層へ提案営業ができる環境

商談相手の9割が社長や役員クラスのため、単なる商品説明ではなく、企業課題に踏み込んだ提案力が求められます。
その分、若手のうちから高いレベルの営業力や経営視点を身につけられる環境だと思います。

3.営業会社でありながら休みが充実している

オンオフのメリハリがはっきりしており、長期休暇では有給を使わずに9連休以上になることもあるため、しっかりリフレッシュしながら働ける環境だと感じています。

Q.待遇面や評価制度に満足されていますか？

中途社員H.C.様

成果主義の環境なので、20代ではなかなか得られないような給与水準も、実績次第で実現できる点に大きな魅力を感じています。

また、頑張った分がインセンティブや昇格という形でしっかり自分に還元されるため、高いモチベーションを維持しながら働けています。

役職が上がった後も、次のポジションへ進むための評価指標が明確に設定されているため、どの立場でも常に目標を持って仕事に向き合える環境だと思います。

もちろん、成果が出ていない時でも見放されるのではなく、「どうすれば成果を出せるか」を上司や周囲が一緒に考えてくれる文化があります。

数字だけではなく、成長までしっかり向き合ってくれる環境だからこそ、安心して挑戦し続けられると感じています。

Q.どのような方々に入社してもらいたいですか？

中途社員H.C.様

PEEESには、「若いうちから圧倒的に成長したい」「自分の実力でキャリアや収入を上げていきたい」という想いを持った方に入社していただきたいです。

年齢や経験ではなく成果で評価される環境なので、素直に学び、目標に向かって努力を継続できる人は活躍できると思います。

また、営業未経験でも全く問題ありません。
未経験で入社して成果を出している社員も多く、研修制度や上司・先輩のサポート体制も成長を後押ししてくれます。

成果が出ない時も、見放すのではなく一緒に改善策を考えてくれる環境なので、挑戦する気持ちがあれば成長できる会社です。

経営者層への提案営業やマネジメントなど、若いうちから高いレベルの経験を積める環境なので、「成長意欲が高い方」や「早期からキャリアアップを目指したい方」には、非常に合う会社だと思います。

まとめ

以上、株式会社PEEESの皆さんへのインタビューを通じて、評判や口コミ、働く環境などについてリアルな声を伺いました。

OA機器や通信インフラ、Webマーケティングなど幅広いサービスを展開する中で、顧客の課題に寄り添った提案力が高く評価されていることが印象的でした。

また、社員からは、実力主義でありながら周囲のサポート体制も整っており、成果次第でキャリアアップや高収入を目指せる環境に魅力を感じている声が多く聞かれました。

企業支援と人材育成の両面に力を入れている会社として、今後も大きな発展や進化が期待されます。

会社概要