検索ユーザーは
色々なキーワードで検索を行います
第三者のインタビュー記事
が参考にされています！
\ 就活中の学生200人にアンケート /
企業の口コミサイトや評判サイトを参考にしますか？
就活中の学生の約7割が
企業の口コミサイトや評判サイトを参考に！
アンケートの結果、就活中の学生200人の約6～7割の学生が、企業の口コミサイトや評判サイトを閲覧。そして、そのうちの7割は参考にするという結果が出ました。
口コミサイトや評判サイトといった第三者目線のサイトは、企業イメージの形成に効果的と言えます。
ジョブアピに
サービスのPRや採用情報の
記事を掲載してみませんか？
広告無しで毎月約5万ユーザーが新規で閲覧しているジョブアピが、
あなたの「伝えたい」をサポート致します
みなさんのお仕事を
もっと知ってもらおう！
企業の「伝えたい」を
ジョブアピから全ての検索ユーザーへ
今や検索ユーザーは、自社サイトの情報以外にも数々のサイトを閲覧して評価、参考にする時代。第三者メディアで企業が伝えたいポイントを記事化し、正確で有益な情報を提供することは、PRに有効的と言えます。
ジョブアピに、会社のサービスや商品、採用情報などを掲載して、みなさんの「伝えたい」を届けてみませんか？
ジョブアピの強み
｢会社名｣｢会社名＋評判｣
などで上位化
ジョブアピに掲載すると、企業名検索や評判などの検索キーワードで上位化します。企業に興味関心があるユーザーに読んでもらえる記事になりますので、PRしたい商品やサービス、採用情報などを惜しみなく掲載しましょう。
広告を使わず企業名検索と
ノウハウ記事で月間4万PV
ジョブアピは、広告を一切使わず運営しております。
主な閲覧者は企業の採用情報を求めて掲載企業名を検索してきた検索ユーザーです。1社あたり月間平均100人～1000人ほどのアクセスがあります。
企業の｢伝えたい｣を
第三者が記事でPR
ジョブアピは取材記事です。お電話やメール、ご希望の方にはご訪問して取材するプランもございます。効果的な記事で、サービスのPRや採用を強化したい企業は、ぜひご掲載ください。
数字でわかるジョブアピ
1記事の平均滞在時間
は約1.5分間
ジョブアピの企業紹介記事や特集記事の平均滞在時間（読んでいる時間）は約1.5分間で、じっくり読まれています。
広告なしで
毎月約5万の新規閲覧
サイトを新規で閲覧するユーザーは、毎月約5万ユーザーです。ジョブアピは広告を一切出さず、ほとんどのユーザーが記事毎の「会社名」「サービス名」「個人名」の検索結果からの流入のみでアクセスされています。
82%が
新規ユーザー
毎回同じ人が読むのではなく約82%が新規ユーザーとなり、企業に興味がある顕在層です。
約90%が
検索結果からアクセス
サイトを新規で閲覧するユーザーは、毎月約5万ユーザーです。ジョブアピは広告を一切出さず、ほとんどのユーザーが記事毎の「会社名」「サービス名」「個人名」の検索結果からの流入のみでアクセスされています。
ジョブアピが
PRに効果的な理由
検索結果の上位に表示される可能性が高い
ジョブアピはSEO対策に強いアクシアカンパニーが運営しています。検索ユーザーの心理的段階に合わせ「会社名＋評判」や「会社名＋採用」など記事毎に狙った検索ワードや複合ワードを盛り込んだ記事を作成することで、検索結果への上位表示を可能にしています。
評判や口コミサイトを検索した時に、ネガティブなサイトが上位に表示されていると、検索ユーザーに事実とは違う情報を与えてしまう恐れがありますが、上位にジョブアピの記事が表示されることでPR効果がより高まります。
また、アクシアカンパニーではジョブアピの他に、「ジョブリエ」「知るカンパニー」「転活ラボ」といったメディアも運営しています。ジョブアピとその他のメディアに併せて掲載すると、さらに高いPR効果が見込めます！
検索ユーザーが
ジョブアピの記事を見つける流れ
会社名を検索
まず、企業に興味を持っている人はその企業の情報を求め、
求職者は『会社名＋採用』『会社名＋求人』、企業のサービスや情報を知りたい方は『会社名＋サービス名』などを検索します。
評判や口コミを検索
次に、企業に興味がある人はその企業の評判や口コミといった、第三者が運営するメディアやインタビューサイトの情報を調べる傾向があります。
ジョブアピを閲覧
『会社名＋評判』や『会社名＋口コミ』で検索したときに表示された、ジョブアピの記事を閲覧します。
ジョブアピに
サービスのPRや採用情報の
記事を掲載してみませんか？
広告無しで毎月約5万ユーザーが新規で閲覧しているジョブアピが、
あなたの「伝えたい」をサポート致します
ジョブアピで
こんなお悩みを解決！
採用効率を高めて、内定率を向上！
\ 当社で独自調査した結果 /
就活中の学生の約7割は口コミ・評判サイトを見ています
当社の実施したアンケートによると就活中の学生200人のデータでは約6～7割の学生が企業の口コミサイトや評判サイトを閲覧して、そのうちの7割は参考にするということでした。ホームページ以外にも情報を求めている証拠です。
また、「公式サイトは企業の発信したい情報だけしか掲載されていないから良いことしかわからない。」「もっと具体的な職場環境やリアルな事情を知っておきたい。」このように考える就活生も多いです。
掲載企業様の声
最初はジョブアピの掲載する時に、本当に効果があるのか不安でした。当時はまだサービスが始まって1ヵ月目だったため、閲覧者も少なくサイトの仕様も正直「大丈夫なの？」という気持ちでしたが、掲載して2ヵ月目で初めて「ジョブアピをみた」という応募者がいました。聞いてみると競合が多い中でもたまたま「評判」を探しているときにジョブアピが上位化していたことで目に止まり興味を持ってくれたそうです。
プレスリリースの後に特集記事を追加してPR!
新商品や新サービスの宣伝をする際にも当サイトを活用することができます。「公式サイトや広告だけでは、良さを伝えきれていない。」「新商品の提供に伴って宣伝をしたい。」など自社にとって、有益な情報の発信をすることが可能です。
また、特集記事で事細かく記載できるので、魅力やメリットを存分に紹介することができます。
掲載企業様の声
事業柄、なかなか表だって求人情報を表に出すことができないため、大変重宝しております。求人情報だけに特化するわけではなく、企業のPRも同時に行えることと、検索結果に上位化しているため多くの方に閲覧してもらえるため満足しております。
掲載記事のカスタマイズがいつでもできる!
当サイトでは、掲載後のカスタマイズがいつでも可能となります。他、求人媒体やメディアだと情報量が少なかったり、そもそも修正までに時間と費用がかかったりするケースがございますが、当サイトは、費用をかけずにいつでも修正や変更をすることが可能となります。常に最新の情報にすることで、自社のPR情報の質を高め、維持することができます。
掲載企業様の声
当社では求人は3ヵ月に1度のペースで地方の媒体やメディアを使っています。しかしなかなか採用まで至らないことと情報が少なすぎることに不満を持っていました。爆発的な効果があるわけではないと思いますが、 30万円のみで年間通してPR情報を掲載できることと、掲載記事のカスタマイズがいつでもできることは大変ありがたいです。
よくある質問
ジョブアピとはどんなサイトですか？
ジョブアピは企業の採用情報や新商品、サービスをPRできるメディアです。
編集部で取材やヒアリングシートをご提供し、その情報を基に記事を作成して、クライアント様の会社名や社長名、サービス名など、あらゆる検索キーワードで検索してくる「顕在層」に情報を提供することができるメディアです。
どんな記事に仕上がりますか？
記事の内容は事前のお打合せやお電話やメールで「こんな情報を記事にしてほしい」という内容を決めて、取材やヒアリングシートを作成し記事化します。
公開前に事前チェックも可能ですし、公開後も修正は可能です。
提供いただく画像素材や取材を行った場合は編集部側で全て作成可能です。
どんな企業でも掲載できますか？
基本的にはどんな企業様でも個人事業主様でも掲載可能です。
ただし、運営側で「反社会的勢力」や記事掲載にあたり、メディアの方向性と大きくズレが生じてしまうと判断した場合は掲載をお断りする場合もございます。
掲載には費用は発生するの？
費用に関しては掲載料が発生します。
プランは複数ご用意しております。
・記事掲載プラン（月々契約）
・半永久記事掲載プラン（単発契約）
詳しくはお問合せフォームよりお問合せください。
掲載までの流れは？
取材付きプランの流れ
お申込み完了後、取材付きプランの場合はアポイントのご調整をさせていただき、貴社まで編集部が取材へお伺いさせていただきます。
取材は約1時間～2時間程です。
その後、記事化まで約15営業日程頂戴しております。
ヒアリングシートでの記事作成プランの流れ
お申込み完了後、記事の方向性をお電話やメールで確認し、ヒアリングシートを作成します。
ヒアリングシートをお客様にご入力いただき、ご返信ください。
その後、記事化まで約15営業日程で記事をご提出させていただきます。
記事掲載のメリットはありますか？
ジョブアピに掲載すると「貴社名」「貴社名＋採用」「貴社名＋評判」「サービス名」などの検索キーワードで記事が上位化しやすい構造になっております。
プレスリリースと違い、インタビュー記事なので一度上位化した記事は上位に残り続けやすく、多くの検索者に読んでもらえます。
採用関係の記事であれば、求職者に読んでもらえて、自社を知ってもらうチャンスにもつながります。
記事の修正や追記はできる？
可能です。編集部に追記したいテキストや画像を送っていただき、掲載したい箇所を指示してください。
また、プランによっては再度取材を行い、記事を追加や変更することも可能です。
知り合いの企業を掲載してもらいたいのですが？
可能です。 その際はOEM契約制度をご利用ください。
ジョブアピでは多くの代理店様とOEM契約をしており、掲載希望のクライアント様をご紹介していただいたり、代理販売をしてくれている企業様がございます。
詳細は一度お問合せフォームよりご連絡ください。