太平ビルサービスの採用と評判！新卒と中途入社社員に取材した！

事業内容につきましては、ビル設備管理・清掃・環境衛生・警備・駐車場管理・マンション管理・建設・インフォメーションのサービス等のビルディング総合管理業務を行っております。

さらに自社の研修センターを有して人財を育成する環境が整っています。定期的に研修を行い従業員の技術や知識の向上することによりお客様の満足度の向上につながると考えております。

業務職

実際に清掃作業を行うたけではなく、ビルの清掃責任者として、勤務する従業員の出退勤管理や人員配置などの労務管理、仕様書に基づく清掃作業管理、顧客の要望にこたえる為の窓口業務をして頂きます。

営業職

新規顧客については、飛び込みの営業もありますが、既存顧客から依頼を受けた見積作成、ビルオーナーを訪問して、建物の状況報告の他、用途に合った最適な清掃方法の提案や設備に不具合があれば修理等の見積提案を行います。その他、官公庁・民間企業の入札に関わるお仕事やPFI事業・指定管理者制度などの提案型の営業もあります。

①資格手当が充実してる

資格を取得することによって手当が支給されます。頑張れば頑張っただけ給与に反映されますのでモチベーションの向上につながります。

②人財育成

当社の研修センターで積極的に全国規模の研修を行っております。また、各現場でも研修制度に基づきしっかり教育する体制が整っております。

③大手企業のため安定している

ビルメンテナンス業は2020年東京オリンピック開催を控え今以上に市場規模の拡大が見込まれます。当社はリーディングカンパニーとしてビルメンテナンス業界をけん引しています。

新卒に求めている人物像

挨拶やコミュニケーションがきちんととれる人・やる気のある人歓迎します。仕事やビジネスマナーは入社後にきちんと教えますので安心して下さい。

中途に求めている人物像

その人が持つ人柄や、やる気、誠実さを大切にします。当社では『社員は“人材”ではなく、“人財”である』と考えております。

1. 研修が充実していることです。研修の期間が6ヶ月もあり、苦手だと思っていたこともじっくりと教えていただけることは良かったです。
2. 会社としての信頼が厚いところです。ビルメンテナンス業界の中では老舗にあたる企業であるため、お客様から多くの信頼を得ています。
3. 福利厚生が充実していることですかね。各種保険はもちろん、社宅があるため生活に不安を持つことなく仕事に集中できます。

1. 現場における人間関係が良好なこと。
2. 資格手当等が充実しており､社員のモチベーションも維持されること。
3. 新人教育が徹底されており､個人の成長が早いこと。