きものやまとの口コミ/評判!振袖/採用情報/働きやすさなど直撃取材!

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編集部
きものやまとの口コミや評判について、実際に働く社員の方や、新卒入社の方、中途入社の方に直接インタビューしました!

その他、きものやまとの事業内容やブランド、自社の強みや社長についてに加えて採用情報についても取材しました。

また、ネット上にある、きものやまとの口コミや評判についても編集部で独自調査したので、きものやまとについて知りたい方は必見です!

本記事はきものやまとの社員に完全独占取材した内容を基に記事としています。

きものやまとの事業内容とブランド

編集部
きものやまとではどんな事業を行っていますか?
また、顧客となるターゲット層はどのような方々でしょうか。
担当者様
きもの=煌びやかな、豪華絢爛なイメージが強く、式典という印象もあると思います。

もちろん、式典に着ていただけるきものもご用意しながら、日常において肩肘張らずに愛して欲しいという思いがあり、お客様の嗜好も様々です。

きものやまとの5つのブランドと1つのプロジェクト

きものやまとのブランド
担当者様
きものやまとではお客様それぞれのニーズに応える為、下記5つのブランドと、1つのプロジェクトを展開しています。

  • きものやまと
  • KIMONO by NADESHIKO
  • DOUBLE MAISON
  • THE YARD
  • Y. & SONS
  • Tsunagari Project

新たなファッションカテゴリー「きものドレス」の販売開始

きものドレス
担当者様
きものやまとでは、新たなファッションカテゴリーとなる「きものドレス」を発表し、2020年8月28日(金)より販売を開始致しました。

「きものドレス」は、きものやまとのブランド「KIMONO by NADESHIKO」と、デザイナー神田恵介氏が手掛ける「keisuke kanda」がコラボレーションして造り上げたアイテムで、遊び心いっぱいでコーディネートを楽しんでいただきたいと考えています。

新たな発見と感動を創造する新業態店舗のグランドオープン

担当者様
きものやまとは、新たな発見と感動を創造する新業態店舗として、『YAMATO Tsunagari gallery』を京都の嵐山エリアと、福岡・大濠公園内にグランドオープンいたします。

『YAMATO Tsunagari gallery』は、きものと世の中との新たなつながりをつくる「YAMATO Tsunagari Project」の一環として展開される、初の実店舗になります。

YAMATO Tsunagari gallery 京都嵐山店
  • オープン日:2020年8月29日(土)
  • 営業時間:10:00~19:00
  • TEL:080-7760-8868
  • 住所:京都府京都市右京区嵯峨天龍寺今堀町7
YAMATO Tsunagari gallery 大濠公園店
  • オープン日:2020年9月2日(水)
  • 営業時間:9:00~17:00
  • TEL:092-761-1450
  • 住所:福岡県福岡市中央区大濠公園1-9

スノーピークとのコラボ2020年秋冬コレクション発売

きものやまと×スノーピークコラボ
担当者様
きものやまとは「YAMATO Tsunagari Project」の一環で、アウトドアメーカーであるスノーピークとコラボレーションで展開している「OUTDOOR*KIMONO」の第6弾となる2020年秋冬モデルを2020年9月4日に販売開始しました。

「OUTDOOR*KIMONO」では、アウトドアメーカーのスノーピークと、きものやまとの「きもので楽しむ日本らしいアウトドアの雛型を一緒に創りたい」という想いから2018年春に誕生したコラボレーションプロジェクトになります。

2020年秋冬は、質感・暖かさ・手入れのしやすさに特徴があり、新モデルは使いやすい一着になっています。

きものやまとの営業方法・販促方法について

編集部
きものやまとの営業方法や販促方法などについて教えて下さい。

きものやまとの提案型販売

担当者様
きものやまとでは「やまとコンサルティングセールス」と称した、提案型販売を行っています。

やまとの販売職は、マニュアル的な接客ではありません。
きものは生活必需品ではないからこそ、お客様一人ひとりの価値観に合わせたご提案が必要です。

そのためには、まず自分自身がお客様に親しみやすさと憧れを持たれるように自己研鑽すること。

そしてお客様から信頼を得ることが必要です。

きものやまとのリピーターが多い理由

担当者様
お客様とのコミュニケーションを通してニーズを汲み取り、プロのきものプランナーとして、お客様が期待している以上の提案をすることが求められます。

結果、お客様との深い関係性を築くことができるため、リピーターが多いことも特徴です。

産地とのオリジナル商品の開発が強み

きものやまとの着物
編集部
きものやまとの商品やサービスについて概要と詳細、また、どのような方のニーズに対応可能か教えて下さい。
担当者様
「産地とのオリジナル商品の開発」は、きものやまとの強みの一つです。
問屋を挟まずに、産地と直接取引を行うことで、お客様のニーズに合わせたものづくりが可能となります。

幅広いニーズに対応可能

担当者様
やまとには5つのブランドと1つのプロジェクトがあり、各ブランドで産地と協力したオリジナルの商品を提供しています。
各ブランドのターゲット層は異なるため、幅広い方のニーズに対応できます。

販売だけでなくイベントやサービスを各種展開

担当者様
また、販売だけではなく、着付けレッスンやきものイベントの実施、お手入れなどのオールウェルカムなサービスを展開しています。

きものやまとの振袖の口コミ/評判

きものやまとの評判
編集部
きものやまとの振袖の口コミ・評判を編集部で調査しましたので紹介します。

きものやまとの振袖の口コミ/評判①

担当の方とセンスがあうかどうか少し心配して伺ったのですが、その点も問題なかったです。バイト終わりで疲れて不機嫌だった娘にも優しく接して頂き、本人も納得のいく物に決める事ができました。(母)

引用:https://myfurisode.com/store/detail/id/1573/p/report?page=2

きものやまとの振袖の口コミ/評判②

当日の着付けの場所も同じビルなので安心です。システムも明確ですし着物もテイストが幅広く感じました。前撮りも毎週三日間も実施しているので有難いですね。

引用:https://myfurisode.com/store/detail/id/1573/p/report?page=5

きものやまとの振袖の口コミ/評判③

振袖を選んでいるときも、終始楽しみながら過ごせました。素敵な振袖に決まってからは成人式が楽しみで仕方なかったです。成人式当日もテキパキと仕上げていただきました。

引用:https://www.furisode-rentalshop.com/list/yamato.html

きものやまと利用者の口コミ/評判

編集部
きものやまとの利用者の口コミ・評判についても編集部で調査しましたので紹介します。

きものやまと利用者の口コミ/評判①

昨年初めて娘の七五三で着ました。
それまでに着たことがあったきものは成人式の振袖で、黒地に華やかな古典の柄でしたので今までにない色目のこのきものが着こなせるか不安でしたが、周りの方からも褒めていただきました。
自分自身もとても素敵だと感じましたし、母なりに私の体形や雰囲気を考えて選んでくれたことにとても感謝しています。
何より、自分の娘の初めての記念の日に着られたことがとても良い思い出になりました。
きものを着た記念の日は、特に印象に残る思い出となりました。

引用:https://www.kimono-yamato.co.jp/articles/kimonostory_vol2/

きものやまと利用者の口コミ/評判②

本当に素敵なきもので着るだけでワクワクしました。普段身近ではない分、きものというと重厚なイメージがありますが肩肘はらずといいますか、さらりと着れました。數十分と短い時間だったので、もっと着ていたい!と心底思いました。

引用:https://www.kimono-yamato.co.jp/articles/10/

きものやまと利用者の口コミ/評判③

緊張感がありながら、どこか落ち着く感じもしました。お着物と帯・帯締めなどの色合わせもすごく楽しい時間でした。
やはり今の生活の中では、着物を着るということは特別なことなのですが、あらゆる場面でも今では洋服しか選択肢にはなかったのですが、アイテムの1つに取り入れられるようになれたら素敵だなと思います。

引用:https://www.kimono-yamato.co.jp/articles/yard_vol4/

矢嶋孝行社長について

編集部
きものやまとの矢嶋孝行社長の経歴や実績について教えて下さい。
担当者様
きものやまとの矢嶋孝行社長は、1982年東京都の生まれです。

学卒後、2003年東京消防庁、2009年株式会社ザ・ テラスホテルズに各勤務、2013年にやまと入社、取締役に就任しました。

事業創造本部長として「Y. & SONS」「THE YARD」など新業態のディレクション、「KIMONO by NADESHIKO」のリブランディングを手掛け、2019年4月に株式会社やまとの代表取締役社長に就任しました。

採用情報

編集部
きものやまとが求めている入社して欲しい人物像について教えて下さい。

求める人物像

担当者様
やまとが求める人物像は、『ベースに、誠実さと倫理観をもっている人。さらには、ポジティブさ・ユーモア・ホスピタリティがある人』です。

言い換えると、“心ある人”のことです。

前向きで、思いやりがあって、気遣いができる人、

傾聴力があって丁寧な人、責任感を持って最後まで取り組める人。

言い方は様々ですが、「心ある人」だから出来る働きを、やまとでは求められます。

休暇制度・手当てやその他の制度について

きものやまとの社内制度
編集部
きものやまとの休暇制度や手当て、その他の制度など教えてください。
担当者様
きものやまとでは下記のような休暇制度や手当て、制度などがあります。

  • (1)休日休暇制度

①夏季連続休暇:5〜10日の夏期連続休暇を取得。
②リフレッシュ休暇制度:勤続10年ごとに特別休暇を取得できる制度。
③年次有給休暇制度
④積立有給休暇制度
⑤特別休暇制度

  • (2)育児休職・短縮勤務制度:産前6週間、産後8週間の休暇、また子供が2歳になるまで休職。育児のために子供が小学校卒業まで勤務時間を週35時間、または週30時間に短縮できる。
  • (3)介護休職・短縮勤務制度:最高1年までの休職。短縮勤務は通算24ヶ月まで。
  • (4)特別半休制度:本人の希望により年間12回、半日単位で有休を取得
  • (5)リエントリー(再雇用)制度
  • (6)自己申告制度
  • (7)帰省手当制度

採用面接で重要視するポイント

編集部
きものやまとが採用面接で重要視するポイントを教えてください。
担当者様
きものやまとでは「心ある人」という人物像に該当しているかどうかをしっかりと把握するために、面接では集団面接は行わず、すべて個人面接を実施しております。

その中でも、当社のビジョン・理念に共感し、当社とともに成長していきたいと考えてくれているかどうかを選考いたします。

新卒社員の口コミ/評判Q&A

編集部
きものやまとで新卒入社の実際に働く社員のS様へインタビューした口コミ・評判を紹介します。

Q.きものやまとへ入社を決めた理由を教えてください。

新卒入社 S様
きものやまとでは、きものを売るだけではなく、産地を守り、お客様へのサポートが充実していることや福利厚生が整っている所が魅力的で入社を決めました。

大学時代にきものの産地に伺う機会があり話を聞かせていただく中で、説明をしてくれていた方が、伝統を守りたいけれど難しいと涙ながらに話しているのを見て、学生の身ではどうすることも出来ず悔しかったです。

きものやまとではお客様だけでなく産地にも寄り添い、産地の魅力をお客様に伝える架け橋になり、きものという日本の文化を守ることに貢献ができると思いました。

また着付け教室やクリーニング等、購入したら終わりではなくお客様のサポートにも力を入れていることが魅力的でした。

Q.きものやまとへ入社してどのようなモチベーションで働いていますか?

新卒入社 S様
営業店にいた時はお客様に喜んで貰えることや頼ってもらえることがとても嬉しくモチベーションに繋がっていました。
販売員としてきものの知識が必要ですが、勉強や研究をして上手く伝えられると感動してもらえるのは楽しかったです。
お客様とコミュニケーションをとる中で親しくなり他愛のない話をしてくれるのもささやかな楽しみでした。

現在は本社でお店の内装や什器に関わる仕事をしていますが、間接的にお客様に関係のある仕事なので、素敵なお店作りをしてお客様はもちろんスタッフにも喜んでもらいたいです。

中途社員の口コミ/評判Q&A

編集部
きものやまとで実際に働く中途入社の社員のT様へ、インタビューした口コミ・評判を紹介します。

Q.きものやまとに入社を決めた理由を教えてください。

中途入社 T様
今まで女性用の商材を訴求する販促デザインの制作に携わってきたことや、日本文化である「きもの」を学んでみたいという気持ちもあり、やまとを選びました。

また、私の場合ですが、出産で前職を退職していましたので「育児をしながら働ける環境」を探していました。

面接時にもその旨をお伝えしましたら、快くお話を聞いてくださったこと、また時短勤務を設けていただいていることも決め手となりました。

Q.きものやまとへ転職されて良かったと感じていますか?

中途入社 T様
きものに携わることで、改めて日本文化の良さ、着る機会の創出などを考えさせられます。

やまとで働くようになり、研修などで着る機会があることや、七五三や入学式など、ハレの日にきものを着ることで、きものの良さを実感するようになりました。

ただデザインの制作だけではなく、どうしたらお客様にきものの良さが伝わるかなど、企画の部分を含めて制作に携わる機会もあるので、やりがいも感じられます。

また子どもの病児にも、相談に乗ってくださったり、臨機応変に対応していただけるので、働きやすい環境だと感じています。

まとめ

編集部
きものやまとの社員の方に、事業内容や社長について、口コミや評判などを新卒入社の社員や中途入社の社員の方を含めて取材してきました。

きものやまとではコミュニケーションを通してニーズを理解し、お客様からの信頼を大事にしていることが分かりました。

きものやまとに興味がある方は、求人・採用へ応募してみては如何でしょうか。

会社概要

会社名株式会社やまと
本社所在地〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27番3号
創業1917年(大正6年)
設立1947年(昭和22年)
代表取締役社長矢嶋孝行
資本金1億円
従業員数1,090名
店舗数121店(38都道府県)
※2019年3月期