堀川化成株式会社の特徴とは?社員の評判口コミ/求人採用情報を徹底取材!

堀川化成株式会社の特徴とは?社員の評判口コミ/求人採用情報を徹底取材!

堀川化成株式会社は、使用済み溶剤のリサイクル事業を手がけ、高度な蒸留精製技術と安定した供給体制を強みとする企業です。

環境負荷の低減や資源の有効活用が求められる中、溶剤の再資源化を通じて、多くのものづくり企業を支えています。

このような背景から、堀川化成株式会社は近年あらためて注目されている企業の一つです。

編集部

本稿では、堀川化成株式会社の特徴から事業内容、社員の評判口コミ、求人採用情報までを徹底取材しました。

※当コンテンツはアフィリエイト等を目的として、試供品または取材費をいただいて記事を掲載しています。

堀川化成株式会社とは

堀川化成株式会社とは

堀川化成株式会社とは、1938年創業の歴史を持ち、使用済み溶剤の高度な蒸留精製技術で地球環境保護と経済活動の両立を牽引する企業です。

大阪と滋賀に拠点を置き、pptオーダーの品質保証を強みに、半導体等の最先端分野のニーズに応える月間1,200トンの精製体制を確立してきました。

「もったいない」の精神で石油資源の有効活用と持続可能な社会の実現に貢献し、次世代素材であるセルロースナノファイバーの実用化研究も手がけています。

社名の由来・社是

堀川化成株式会社は、1938年に「堀川戎」で知られる大阪市内の堀川で創業しました。社名は、この創業の地にちなんで命名されたものです。

戦前から化学製品の製造を手掛けていましたが、顧客の要望をきっかけに「再生屋さん」としてリサイクル業を開始しました。

社是に「礼節と陽気」を掲げ、社訓では「主体性・独自性・積極性」「世界経済の変化への対応」「お客様からの信頼」を定めており、特に人材育成においては、自ら考え行動する姿勢を重視。

変化する社会の中で「何が必要か」を常に模索し続けられる人材を育む土壌となっています。

代表の藤本基さんは、現場での真摯な作業から高い付加価値を生み出すことに企業の強い存在意義を見出しています。

堀川化成株式会社の主力サービス

堀川化成株式会社の主力サービス

堀川化成株式会社は使用済み溶剤のリサイクルを手がけていますが、どのような特徴があるのでしょうか。

編集部

ここでは、主力サービスの特徴や受託加工溶剤リサイクルの流れ、社員が感じているサービスの強みについて、同社の担当者様に伺いました。

主力サービスの特徴

中年の男性担当者
担当者様

堀川化成株式会社は、使用済み有機溶剤を蒸留によって高純度リサイクル品として再生し、お客様にお届けしています。

化学合成業界や電子材料業界、塗料業界等、幅広い企業様に向けて、資源延命や環境保全といった環境問題と経済の両立をはかり、溶剤リサイクルを通じて社会に貢献しています。

当社の主力サービスは次の2つです。

  1. 受託加工蒸留リサイクル
    受託加工溶剤リサイクルのメリットとして、当社が有価買取することによるお客様の産業廃棄物の削減や、再生品の使用によるコストメリット及び二酸化炭素排出量の削減効果が期待できます。
  2. 高純度溶剤リサイクル
    半導体関連のELグレードにも対応可能なクリーンルームを自社内に設け、pptオーダーの規格保証をした高純度製品のご提供が可能です。

受託加工溶剤リサイクルの流れ

中年の男性担当者
担当者様

受託加工溶剤リサイクルの流れの一例をご紹介します。

STEP

先行サンプルのご提供
お客様より【使用済み廃液】のサンプルをご提供いただきます。

STEP

サンプル分析・蒸留試験・安全性確認
当社で取扱い可能か分析検討いたします。

STEP

お見積り・取引条件等確認

STEP

原料お引取り

STEP

受入検査

STEP

蒸留

STEP

製品充填

STEP

出荷前検査・COA発行

STEP

出荷

編集部

堀川化成株式会社では、試験成績書(COA)の発行を含む品質保証体制が整えられており、資源の有効活用やコスト削減、CO2排出量の低減につながる仕組みが構築されている点も特徴の一つです。

サービスに対する社員の評判

中年の男性担当者
担当者様

当社のリサイクル溶剤は、サステナブルな商品として自信をもってご提供できます。

特に受託加工溶剤リサイクルでは、使用済み溶剤を回収したお客様に、リサイクル溶剤をお戻しますので、お客様と当社の間を溶剤が循環し続け、安定供給が可能となります。

お客様にも安心して製品をお届けできるメリットがあります。

堀川化成株式会社の工場・設備

堀川化成株式会社の工場・設備

堀川化成株式会社は、高度な蒸留精製技術を支える工場・設備を備えていますが、どのような特徴があるのでしょうか。

編集部

ここでは、大阪本社・工場と滋賀工場の特徴に加え、設備増強や今後の展開について見ていきます。

大阪本社・工場の特徴・設備

1938年に堀川戎で知られる地で創業した大阪本社・工場は、堀川化成株式会社の重要拠点です。

大阪本社内には品質管理課が設置され、単蒸留試験機やガスクロマトグラフ、水分計などの分析機器を完備した厳格な管理体制を整えています。

技術面では常圧・低沸点域の蒸留精製を得意とし、導入済みのPVセパレーター(膜脱水設備)を用いて、水分を含む溶剤であってもほぼ純商品に近い状態までリサイクルが可能です。

日々の精緻な製品分析に基づき試験成績書(COA)を確実に発行することで、顧客の信頼に応える安定した品質保証を実現しています。

滋賀工場の特徴・設備

2006年に完成した滋賀工場は、堀川化成株式会社の精製能力(月間1,200トン)の大部分を占める月間900トンの製造能力を誇る主力生産拠点です。

8,119㎡の広大な敷地には、高さ20mの連続蒸留精製塔2基やバッチ式蒸留塔、計11基の原料・製品タンクを備え、圧倒的な設備規模を誇ります。

また、VPセパレーター(膜脱水設備)、GC質量分析装置や微粒子計測器などの最先端分析機器が充実しており、高純度リサイクルの技術的支柱となっています。

さらに、ISOタンクローリー(26kL)を含む多様な輸送車両を自社保有し、大規模な安定供給体制を構築している点が特徴です。

堀川化成株式会社 滋賀工場
滋賀工場(画像引用元:堀川化成株式会社の公式サイト)

工場設備増強とグローバル展開計画

堀川化成株式会社は将来を見据えた設備投資を加速させており、自社内に業界最高クラスのクリーンルームを完備した企業です。

この体制により、半導体関連(ELグレード)で求められる「pptオーダー(1兆分の1単位)」という極めて高い品質保証を実現しています。

また、蒸留リサイクルに続く次世代の大きな柱として、素材革命が期待されるセルロースナノファイバー(CNF)の実用化研究に注力しており、研究施設のさらなる充実を図っています。

社訓に掲げる「世界経済の変化に機敏に対応しよう」という精神のもと、国内に留まらず海外の顧客への提案を推進し、地球規模での資源延命と脱炭素社会の実現に貢献していく方針です。

堀川化成株式会社の求人採用情報

堀川化成株式会社の求人採用情報

堀川化成株式会社では、事業拡大を見据えて採用活動を行っています。

編集部

ここでは、採用活動の背景や求める人物像、入社後に取得できる資格、福利厚生や年収例について伺いました。

採用活動を行う背景

中年の男性担当者
担当者様

近年、環境問題への関心の高まりを背景に、当社サービスの社会的ニーズは拡大しています。

これを受け、さらなる事業成長を見据えた採用活動を行っています。

入社して欲しい人物像

入社して欲しい人物像
中年の男性担当者
担当者様

人材育成において当社が大切にしているのは、主体性と独自性、そして積極性という3つの姿勢です。

これらの言葉に共通しているのは、自ら考え、行動する姿勢です。

当社の事業はお客様や社会のニーズにお応えするためのものであり、そのためには常にお客様や社会に対する関心を持ち、世界が常に変化していく中で「何が必要か」を模索し続ける必要があります。

常にアンテナを張り、あらゆるものに関心を持っておくことで、それが仕事に生きるというのが、当社で最も重視される資質だと思います。

自分は何をしたいのか?会社に何を期待するのか?そこから生まれる自分のビジョンはどんなものか?こうしたテーマについて考え、行動できる人を当社では大歓迎いたします。

入社後に取得できる資格

中年の男性担当者
担当者様

希望者には、日商簿記3級の資格支援があります。初回のテキスト代や受験費用は会社が全額負担します。

また、製造従事者には危険物乙種第4類及びフォークリフトの運転免許取得の支援があります。こちらも初回の費用は会社が全額負担します。

平均勤続年数・福利厚生・年収例

中年の男性担当者
担当者様

堀川化成株式会社の平均勤続年数は9年です。福利厚生・年収例は以下の通りです。

福利厚生・年収例
  • 福利厚生
    社会保険完備/住宅手当制度/リフレッシュ休暇制度 等
  • 給与モデル
    課長職:700~800万円
    係長職:550~650万円
    主任職:450~550万円

社員の評判口コミQ&A:新卒社員S.K.様

社員の評判口コミQ&A:新卒社員S.K.様

堀川化成株式会社で働く新卒社員は、どのような理由で入社を決め、働く環境をどのように感じているのでしょうか。

編集部

まずは、同社に新卒で入社し、品質管理課で働くS.K.様にお話を伺いました。

Q.入社理由や入社前後で感じたギャップについて教えてください

【新卒社員S.K.様】
事業内容に興味があったことが、入社の決め手です。現在は、今後のための貯金をモチベーションにしています。

入社前後のギャップとしては、勤務時間とプライベートのバランスが想像よりも良かったことです。

Q.堀川化成株式会社の長所を3つ挙げてください

【新卒社員S.K.様】
1つ目は、事業の将来性です。リサイクル事業なのでSDGsにも合っており、将来性があります。

2つ目は、良好なワークライフバランスです。勤務時間がしっかりしているので、プライベートの時間をゆっくり休めます。

3つ目は、充実した福利厚生です。家賃補助などもあるので、お金の管理が少し楽になります。

私もまだまだですが、堀川化成株式会社で一緒に成長していける仲間が増えたら嬉しいです。

社員の評判口コミQ&A:中途社員H.M.様

社員の評判口コミQ&A:中途社員H.M.様
編集部

続いて、堀川化成株式会社へ中途入社し、現在は品質管理課で活躍しているH.M.様にお話を伺いました。

Q.堀川化成株式会社への入社理由と前職の業種を教えてください

【中途社員H.M.様】
前職も製造業の品質管理課に従事していました。ワークライフバランスを改善したいと考え、転職を決断しました。

入社の決め手は、使用済み溶剤のリサイクル事業という環境・社会への貢献や将来性に魅力を感じたこと、そして自分の経験やスキルを活かせると感じたことです。

Q.入社前後で感じたギャップはありましたか?

【中途社員H.M.様】
入社前に一度見学をしていたこともあり、特にギャップは感じていません。強いて挙げるなら、時間外労働がほぼ無いことです。

Q.堀川化成株式会社の長所を3つ挙げてください

中途社員H.M.様
1つ目は、高度な設備力です。業界最高クラスのクリーンルームが導入されており、将来性の高い半導体事業にも参入していることが大きな特徴だと思います。

2つ目は、強固な経営基盤です。長期間にわたる取引が多く、顧客基盤が強固だと感じています。

3つ目は、品質とコストの優位性です。リサイクル品でありながら、純商品と同等以上の品質を保ち、低コストで提供できる点が長所だと思います。

Q.1日のお仕事の流れを教えてください

中途社員H.M.様

  • 8:30~
    朝礼、予定確認
  • 9:00~12:00
    製品分析、成績表作成
  • 12:00~13:00
    お昼休憩
  • 13:00~16:40
    製品分析、成績表作成、案件対応
  • 16:40~17:00
    夕礼、次の日の確認

Q.どのような方々に入社してもらいたいですか?

中途社員H.M.様
他部署との連携が大切になってくるため、協調性がある方や、前向きに物事に取り組める方に入社してもらえたらと思います。

まとめ

以上が、堀川化成株式会社について取材と調査を行った結果です。

堀川化成株式会社は、使用済み溶剤のリサイクル事業を軸に、高度な蒸留精製技術と安定した供給体制で社会に貢献している企業です。

また、半導体関連分野にも対応する設備力や品質保証体制を備えている点も強みといえます。

環境負荷の低減や資源の有効活用が求められる中、事業の将来性に加え、働きやすさや福利厚生の面でも魅力が見られました。

編集部

社会貢献性の高い分野で、安定した環境のもと長く働きたい方にとって、有力な選択肢の一つとなるでしょう。

会社概要

社名堀川化成株式会社
創立昭和13年
(現法人設立 昭和55年)
大阪本社・工場〒538-0052
大阪府大阪市鶴見区横堤4-9-34
滋賀工場〒520-3405
滋賀県甲賀市甲賀町隠岐2403-25
資本金2千万円
代表者代表取締役 藤本 基
事業内容有機化学薬品の蒸留によるリサイクル事業(再生溶剤)およびアルコール等の化学薬品商社
従業員数本社 18名(男性13名/女性5名)
滋賀工場 39名(男性31名/女性8名)
※2024年12月時点