大阪チタニウムテクノロジーズの評判口コミ!採用情報と将来性を解説

大阪チタニウムテクノロジーズは、世界有数のチタンメーカーとして高い技術力と安定した事業基盤を持つ評判高い企業です。

チタンは航空機、エネルギー、産業機械など幅広い分野で需要が伸び続けており、その中心となる「スポンジチタン」の生産量で大阪チタニウムテクノロジーズは世界トップクラスのシェアを誇っています。

スポンジチタンとは？
製造工程から出来上がった金属チタンの塊は、スポンジ状（多孔質）であるため、スポンジチタンと呼ばれています。

こうした背景から、大阪チタニウムテクノロジーズは近年特に注目されている企業の一つです。

本稿では、大阪チタニウムテクノロジーズの評判や仕事内容、採用情報までを徹底取材しました。

実際の新入社員や中途社員のリアルな声も交えながら、大阪チタニウムテクノロジーズの魅力や将来性を深掘りしていきます。

※当コンテンツはアフィリエイト等を目的として、試供品または取材費をいただいて記事を掲載しています。

大阪チタニウムテクノロジーズとは

大阪チタニウムテクノロジーズは、兵庫県尼崎市に本社を置く世界有数のチタンメーカーです。

1952年の創業以来、高品質なスポンジチタンの製造で世界トップクラスのシェアを持ち、航空宇宙やエネルギー、産業機械など幅広い分野へ素材を供給してきました。

現代産業を支える重要素材であるチタンの供給を通じて、日本のものづくりを牽引する企業として高い評価を受けています。

ブランドスローガン

大阪チタニウムテクノロジーズのブランドスローガンは「New Challenge Best Quality」です。

このスローガンには、「常に挑戦し続ける姿勢」と「最高品質を追求する姿勢」という2つの理念が込められています。

スローガンのもと、世界トップレベルの技術開発を武器に、時代やニーズの変化に応えながら、高品質なものづくりに取り組み続けてきました。

製品情報

大阪チタニウムテクノロジーズは、スポンジチタン界のパイオニア企業として、主にスポンジチタンを製造・販売しています。

また伝統的なスポンジチタンから、チタンインゴットやフェロチタンも製造しています。さらに高純度チタンや粉末チタン、タイロップなどの高機能材料まで、幅広いチタン系製品を手掛けています。

大阪チタニウムテクノロジーズの特徴

大阪チタニウムテクノロジーズはチタンを製造する素材メーカーですが、どのような特徴があるのでしょうか。

ここでは、担当者の方に具体的な事業内容や会社の魅力について伺ってみました。

チタン技術で産業を支え続けるリーディングカンパニー

1952年に日本初のスポンジチタン製造の工業化を実現し、チタン技術の先駆者としての歴史を歩み続けてきました。

そして、半導体などのエレクトロニクス産業からスポーツ・レジャー用品まで、チタンの活用領域はますます広がっており、チタンは日常生活の利便性や安全性を支える素材として、進化を遂げているのです。

加えて、当社は新たな可能性を秘めたチタン合金、チタン粉末、SiO（一酸化珪素）等、顧客のニーズに合わせ、高機能素材の研究・開発にも重点を置いています。

当社は先端素材の分野におけるリーディングカンパニーとして、挑戦を続けてまいります。

事業の魅力・社員からの評判

使用量が増加傾向にあるチタンについて、世界トップクラスのシェアを持ち、日本国内の工場から世界へ提供している事はすごいと思います。

特に、当社で製造されたスポンジチタンが、世界中を飛び回る航空機のエンジン部品に採用されている事は、社会に対して大きな貢献をしていると感じます。

大阪チタニウムテクノロジーズの採用情報

大阪チタニウムテクノロジーズは、より良いモノ作りのため、何よりも人材を大切にしています。そんな大阪チタニウムテクノロジーズでは現在、積極的に採用活動を行っています。

ここでは、採用活動を行う背景や求める人物像、入社のメリット、年収・福利厚生など様々な角度から担当者の方にお話を伺いました。

採用活動を行う背景

採用活動を行う背景について教えてください。

市場が拡大しているチタン業界で、世界No.1のスポンジチタン供給力の地位を確固たるものにするため。

また、新規事業を含む高機能材料事業においては、事業ポートフォリオの変革に挑戦するため、採用活動を行っています。

当社では社員一人ひとりが能力を発揮し、イキイキと働き続けられる会社でありたいと考えています。

採用した人材が必要なスキルを身につけながらキャリアを築き、社員と会社がともに成長できることを目指していきます。

入社して欲しい人物像

採用において重視されている人物像や資質はありますか？

当社のブランドスローガン「New Challenge Best Quality」には、70年以上にわたりチタン業界の最前線を走り続けるリーディングカンパニーとしての使命感と誇りが込められています。

どんな困難も乗り越え、1歩先を進んでいける方、既存の発想に捉われず、新しい価値観を生み出せる方、そして、チャレンジ精神を持って、努力を惜しまず自己研磨ができる方を求めています。

採用面接で重要視するポイント

面接では、どんなところを重視されていますか？

各職種により求められる要件に加え、同じ部署の人だけでなく、部署を超えたコミュニケーションをとりながら仕事を進められる協調性を重要視しています。

大阪チタニウムテクノロジーズに入社するメリット

大阪チタニウムテクノロジーズで働くことの強みや、他社にはない価値があればお聞かせください。

当社では、人材こそがモノづくりを支える貴重な“財産”と位置付け、充実した研修制度を用意しています。

例えば、衛生管理者や危険物取扱者など業務に直結する資格取得の費用を会社が補助する制度があります。

また、OJT教育も充実しており、入社3年目まで先輩社員が指導員としてつき、個別に教えながら成長をサポートしていきます。

その他にも、語学研修や、2025年には社員の主体的な学びのために個々のキャリアに応じて最適な研修を選択、受講できる仕組みを開始しました。

平均年収・平均勤続年数・福利厚生

大阪チタニウムテクノロジーズの待遇面（平均年収・勤続年数・福利厚生）について、可能な範囲で教えてください。

平均年収は7,028,040円、平均勤続年数は15.7年、平均年齢は43.6歳です。

新卒社員の評判口コミQ&A：W.T.様（チタン製造部）

大阪チタニウムテクノロジーズで働く社員は、職場環境や待遇について、どのように感じているのでしょうか。

まずは、チタン製造部に所属している新卒社員のW.T.様にお話を伺いました。

Q.大阪チタニウムテクノロジーズへの入社理由を教えてください

チタン製造部 W.T.様

大学では合金の触媒について研究をしておりました。合金を作成するときに様々な金属を用いていたこともあり、金属、とりわけ非鉄金属に興味を持っていました。

その影響もあり、金属にかかわる仕事をしたいと考え、非鉄金属業界の会社を探したときに、研究でチタンを使用した合金を扱っていたこともあって、大阪チタニウムテクノロジーズに興味を持ちました。

また、非鉄金属業界で関西という条件で探していたこと、福利厚生、特に実家から通える範囲内でも入寮でき、寮費も安いことなども大変魅力的に思い、選考に進みました。

面接の担当者の方がとても話しやすい雰囲気で、素直に自分を出せたと思います。面接を通して会社の人間関係も良さそうだと思い、さらに入社したいという思いが強くなりました。

このように、会社の雰囲気と非鉄金属業界、会社の立地、福利厚生のすべての条件で自分の基準とマッチしたことから、入社を決めました。

Q.入社後はどのようなモチベーションで働いていますか？

チタン製造部 W.T.様

現在、私はチタン製造におけるチタンの還元に必要なMgの生産に関する業務を行っております。MgCl2を電気分解反応によってMgを生成する工程の生産性、品質の向上のための技術開発を進めています。

大学では合金触媒について研究していたため、電気分解についての知識は大学や高校の講義で教わった程度のものでした。そのため、新たに学ぶことも多く、業務を通して、電気分解についての知識を高めている途中です。

業務をこなしていく過程で知らないことや分からなかったことを学び、様々な知識を蓄えていくことはとても刺激的で、仕事への活力の一つです。

また、私は車が好きで、ほしい車を買うためにお金を貯めています。「趣味を楽しむために仕事を頑張るぞ」という思いで日々の業務に当たっています。私生活を充実させるために、という思いも仕事へのモチベーションになっています。

Q.入社前と入社後で感じたギャップはありますか？

チタン製造部 W.T.様

製造業は体育会系のイメージがあり、馴染めるか不安でした。

しかし、そんな不安はいらないくらい皆さん優しく接してくれます。上司や先輩にも相談しやすく、わからないことを質問した時には真摯かつ丁寧に対応してくださいます。

また、製造現場の方たちとも話しやすく、現場実習でお世話になった工長さんに誘われて、部活にも入りました。

想像より私が製造業に抱いていたイメージとは全く印象が違い、働きやすい職場だと思います。

Q.大阪チタニウムテクノロジーズの長所を3つ挙げてください

チタン製造部 W.T.様

1つ目は、チタン製造における高い技術力です。当社は世界の中でもトップクラスのチタンメーカーであり、チタンは航空機のエンジンや機体、工場の熱交換器などに利用されております。

チタンを製造する会社は世界に数社しかなく、さらに航空機のエンジンに使用できる高品質のチタンを製造できる会社はさらに少ないですが、当社はその中に含まれています。

当社は高品質のチタンを製造できる技術力を持っています。

2つ目は福利厚生の充実です。独身寮は寮費も安く、大浴場、食堂もあるため生活に困ることはありません。休みも取りやすい環境です。フレックスやテレワーク等を利用している方もたくさんいます。

最後は、好立地なことです。大阪や神戸から近く、交通機関も整っているため、会社に通いやすいと思います。

Q.待遇面や評価制度に満足されていますか？

チタン製造部 W.T.様

現状に私は満足しています。他社と比較しても給与水準は高いと思います。休みも十分取れているので、趣味に十分な時間を使うことができています。

福利厚生の面においても、社食は安く、ボリューミーですし、独身寮は寮費が安く、貯金したい人には最適だと思います。プライベートとの両立は問題なくできているので、不満はないです。

Q.どんな人たちに入社してもらいたいですか？

チタン製造部 W.T.様

課題解決に向けて積極的に努力できる人、コミュニケーションを円滑に行える人が入社してくれると嬉しく思います。

業務を進めていく中で、困難に直面することがあるかと思います。解決策は一つとは限らず、その中からベストなものを選ぶことはとても難しいです。

そんな場合でも、あきらめずに立ち向かっていく精神力を持って、解決のために努力できることが重要なポイントだと思います。

また、積極的にコミュニケーションが取れることも大事なポイントです。

一人で行う業務は少なく、他部署や関係者と協力しながら進めることがほとんどです。必要な情報を得るために積極的に行動できることは、業務を円滑に進めるために重要な能力だと考えます。

新卒社員の評判口コミQ&A：S.K.様（試験分析部）

続いて、同じく大阪チタニウムテクノロジーズへ新卒入社し、現在は試験分析部に所属しているS.K.様にお話しを伺いました。

Q.大阪チタニウムテクノロジーズへの入社理由を教えてください

試験分析部 S.K.様

私は、学生の頃は博士課程に進学するか、就職するかで迷っていました。いずれにしてもインターンはどこかに参加しないといけないという気持ちが強く、企業を探していました。

他企業の影響を受けづらい製造業の川上、つまり、材料系かつ自宅から通える勤務地で絞ったところ大阪チタニウムテクノロジーズが候補に出てきました。

名前は聞いたことはありませんでしたが、初めから大手に行くのは気が引けていたので、最初のインターンにはちょうど良いと感じ応募しました。説明会を経て、当社のことを知っていく中で、当社のことが魅力的に感じました。

まず、取引相手が海外であることが理由の一つです。国内のみの商売では縮小していくイメージがあったので、海外と取引していることは魅力的な要素でした。

また、就職活動中は、取り繕うことなく過ごすことができ、中途採用者が多いことを知り、居心地が良い会社であると感じました。

早期選考の案内をいただいていたので、なにも用意せずありのままで受け答えして受かれば就職し、落ちれば進学しようと思い選考に進みました。

Q.入社後はどのようなモチベーションで働いていますか？

試験分析部 S.K.様

経験が浅いのでまだわからないことが多いですが、今は割り当てられた仕事を淡々とこなしていき、仕事に慣れていきたいと考えています。

また、その結果が評価され、たくさんの仕事に関わるようになり、知識の引き出しを充実させたいと思っています。

そして、やがては組織の中核を担う人物になりたいと思っています。この目標の達成は早ければ早い方が良いと感じていますが、少なくとも同期の中では、最も早く達成したいと思っています。

Q.入社前と入社後で感じたギャップはありますか？

試験分析部 S.K.様

工場はあまりきれいな職場を想像していませんでしたが、所属部署は改修されたばかりのため、とてもきれいで働く意欲が出ました。

また、工程の改善のためや人材育成のために多大なコストをかけている点には驚きました。例えば、分析装置も新調されており、自動化にも積極的に取り組んでいて、工程の改善を進めています。

また、希望すれば業務に関わるセミナーへの参加や資格取得が可能で、その費用を会社が負担してくれる制度があります。

Q.大阪チタニウムテクノロジーズの長所を3つ挙げてください

試験分析部 S.K.様

1つ目は、世界有数のチタンメーカーであることです。

当社は競合他社が少ない中で、チタンの生産において世界でもトップクラスの規模を誇っております。チタンは航空宇宙産業や化学産業など幅広い分野で利用されており、安定した需要があるため、その生産が途絶えることは考えにくいと感じます。

2つ目は、立地条件の良さです。

一般的に材料メーカーは土地の確保や原料輸送の観点から地方や沿岸部に工場を構えることが多いのですが、当社は都市部から比較的近い位置に拠点を構えております。このため、公共交通機関での通勤が可能であり、自家用車が不要である点が大きな利点です。

3つ目は、当社では新人社員であっても責任ある業務を任され、自身でアイディアを出しながら業務を進めたり、検証したりすることができる点です。

そのため、社員一人ひとりが主体的に仕事に取り組む機会が多く、早期からスキルアップや自己成長が期待できる職場環境です。

Q.待遇面や評価制度に満足されていますか？

試験分析部 S.K.様

現状には概ね満足しています。仕事に関しても定期的に関係者で集まり、進捗の確認やスケジュールの見直し等を行い、すべきことが明らかにされています。

特に目標設定やタスクの優先順位が明確にされており、効率よく業務に取り組める環境が整っています。また、行き詰った時は上司や同僚にも相談しフォローを受けられるようになっており、仕事で困ることはほとんどないです。

さらに、社内では役職や年代にかかわらず活発なコミュニケーションが行われており、常にオープンで話しやすい雰囲気があります。会議の際にも、新入社員の意見にもしっかりと耳を傾けていただけます。

他にも給料と賞与は一般的に見ても高水準であり、有給休暇は初年度から20日付与され、お盆休みなどの長期休暇もあります。

社員食堂では安価で昼食を済ませることができ、交通費も全額会社負担のため、貯金もしやすい環境だと思います。

Q.どんな人たちに入社してもらいたいですか？

試験分析部 S.K.様

様々なことに興味を持ち、結果に対して理由を求める方に入社していただきたいと思います。

いろいろな事に疑問をもって調べていくうちに、たくさんの事を深く学べますし、もしかすると、より効率的な手法などの発見・開発につながり、会社としてもプラスになると思います。

学生時代にチタンや金属材料に関係した研究をしていない方でも問題なく働く事ができるので、研究が好きな方はぜひ当社の説明会に参加し、選考に進んでいただきたいです。

中途社員の評判口コミQ&A：M.Y.様（総務人事部）

最後に、総務人事部に所属しているM.Y.様の声を紹介します。

中途採用で大阪チタニウムテクノロジーズに入社されているので、前職との違いについても伺っています。

Q.大阪チタニウムテクノロジーズへの入社理由と前職について教えてください

総務人事部 M.Y.様

入社理由は、世界トップクラスのチタンメーカーで、航空機にも使用されている素材のため、事業の安定性があると考えたためです。

また、福利厚生も充実しており、待遇面も申し分ないと思いました。あとは、関西で働ける（転勤が少ない）ということも大きな魅力でした。

前職は食品関係のベンチャー企業で働いていましたが、正直なところ、お世辞でもホワイトとは言えない労働環境でした。そんな中、結婚することになり、プライベートを大事にできて、家族と過ごす時間をきちんと確保できる会社で働こうと思ったのがきっかけです。

私はすでに転職を2回しており、そのベンチャー企業が3社目だったため、次の転職で最後になるだろうから、長く働ける安定した企業が良いと思い、妥協せずに探しました。

Q.転職されて良かったと感じていますか？

総務人事部 M.Y.様

転職して本当によかったと思っています。フレックスタイム制度やテレワーク制度があり、柔軟な働き方ができますし、有休も使用しやすいです。もちろん休みをもらう際に理由を聞かれることはありません。

また、入社初年度から有給が20日付与されることも魅力的でした。（入社月により変動します。）社員食堂もあって、安くて美味しい食事ができますし、なんと言っても社員同士の関係性が良く、働きやすい環境です。

これは好みが分かれるかもしれませんが、社員同士のコミュニケーションを促す社内イベントも多くあります。私はイベントが好きなので、こういった社風もすごく合っているなと感じています。

Q.入社前と入社後で感じたギャップはありますか？

総務人事部 M.Y.様

勝手なイメージで、製造部門の方々は職人肌で怖いんだろうなと思っていましたが、入社してみると、皆さん明るく挨拶してくれますし、懇親会などで一緒に食事をする際はきさくに話しかけてくれて良いギャップを感じました。

Q.大阪チタニウムテクノロジーズの長所を3つ挙げてください

総務人事部 M.Y.様

1つ目は、世界トップクラスのチタンメーカーであることです。チタンは航空機にも使用されており、今後も需要が伸びていくことが予想されている素材です。

しかしながら、このチタンを作れる会社は世界でも10社ほどしかありません。事業の優位性があり、会社の安定性にも繋がっていると思います。

2つ目は、働きやすい環境です。柔軟な働き方ができ、休みも取りやすいのが魅力です。1年間に大型連休が3回ほどあり、リフレッシュをしながら働くことができます。

3つ目は事業所が国内に3拠点しかないため転勤が少ないことです。

兵庫県尼崎市の本社と大阪府岸和田市の岸和田製造所、東京都港区の東京支社の3拠点です。また、東京支社は営業部門の方のみなので、それ以外の職種の場合は関西勤務になります。（将来的に転勤が発生する可能性はゼロではありません。）

Q.待遇面や評価制度に満足されていますか？

総務人事部 M.Y.様

現状に満足しています。当社は、知名度は低いですが、ニッチな分野では有名な企業ですし、給与水準も比較的高いかと思います。

入社半年経たずに住宅ローンを組むことができたのは、会社の信頼のおかげだと思っています。

Q.どんな人たちに入社してもらいたいですか？

総務人事部 M.Y.様

協調性を大事にしながら、課題解決に向けて自主的に取り組むことができる方にぜひ入社してほしいと思っています。

社員ひとりひとりが会社をより良くしていきたいという気持ちを持って働くことが大事だと思っていますし、会社は組織ですので、周りと協力、連携しながら進めていくことが非常に重要だと思っています。

当社では協調性を大切にしているからこそ、社員同士のコミュニケーションを促す制度がたくさんあります。

当社の社風に共感できる方は、ぜひ一緒に大阪チタニウムテクノロジーズをより良い会社にしていきましょう。

大阪チタニウムテクノロジーズの人材育成とキャリア開発支援

人材を大切にする大阪チタニウムテクノロジーズですが、具体的にどのような教育やキャリア支援があるのでしょうか。

ここでは、キャリア開発支援の実態について解説していきます。

キャリア開発支援の実態

大阪チタニウムテクノロジーズでは、社員のキャリア形成を支えるため、幅広い研修やサポート制度を整えています。

新入社員に向けた研修に加え、管理職候補者向け研修や管理職就任後の研修まで、段階に応じた育成プログラムが魅力の一つです。

また衛生管理者や危険物取扱者など、業務に関わる資格の取得については、会社が費用を補助する制度もあります。

そのため、金銭的な負担を軽減しながら積極的に資格取得へ挑戦でき、専門性の向上やキャリアの幅を広げることができるのです。

さらに、2025年5月からは、社員の主体的なキャリア形成を支えるため、本人が選んだ研修を受講できる新制度をスタートさせました。

このことからも、社員が成長できる環境が整っている会社だと言えるでしょう。

大阪チタニウムテクノロジーズの将来性・今後について

大阪チタニウムテクノロジーズは、主力のスポンジチタンの生産能力を年産約4万トンから5万トンへ増強する計画を掲げ、航空機需要の高まりや半導体・先端素材ニーズの拡大に備えています。

また、高純度チタンや粉末チタンなどを扱う「高機能材料事業」を第2、第3の柱としての成長を目指しています。新規事業を推進するための専門部署も設け、今後の事業拡大に向けた可能性を積極的に探っています。

このように、既存事業で安定した基盤を保ちながら、新しい成長分野への挑戦や生産能力の拡大を進めていることからも、大阪チタニウムテクノロジーズは将来性の高い企業だと言えるでしょう。

まとめ

以上が、大阪チタニウムテクノロジーズについて取材と調査を行った結果です。

大阪チタニウムテクノロジーズは、世界トップクラスの技術力と安定した事業基盤を軸に、チタン素材のパイオニア企業として進化を続けています。また、社員の育成に力を入れ、働きやすさと成長機会を両立している点も大きな魅力です。

チタン需要が拡大し続けるなか、既存事業の強化と新たな高機能材料の開発を進め、将来性の高い企業として期待されています。素材分野で社会に貢献しながら、専門性を高めて働きたい方にとって、就職先の有力な選択肢となるでしょう。

会社概要