太平ビルサービスの評判や求人採用を取材!歴史や実績と強みを紹介!

太平ビルサービスは、ビル設備管理・清掃・環境衛生・警備・駐車場管理・マンション管理・建設・インフォメーションのサービス等のビルディング総合管理業務を行っている会社です。1960年の創業以来、事務所、病院、ホテルなど様々な施設空間のビルメンテナンスを手掛けてきました。

現在は、設備管理、清掃、警備、サービス、建設、マンション管理の6つのコア事業を中心に、環境衛生管理、電気保安、ホテル管理、施設運営管理、家づくりまで事業内容を広げています。

2020年の東京オリンピックに向けて建設需要は増加中なため、社員一同、さらなる飛躍を目指して邁進しております。

1960年（昭和35年）10月1日、初代社長・中山幸市が創業し、1962年の法人化しました。

以来50年以上、多くの事務所、病院、ホテル、商業施設、マンション、多目的施設・スポーツ施設、学校、工場・研究所、博物館・美術館などのクライアントから厚い信頼を受け、実績を積み重ねています。

全国に支店があるため、どのエリアからの依頼にも応えられるのが強みです。

創業者の中山は太平観光、太平音響、徳間ジャパンコミュニケーションズなど複数の会社を設立し、太平グループを築いた名うての事業家でもあります。

太平ビルサービスは、主に以下の6つの事業をメインに行っております。

電気や空調、給排水・衛生、消防・防災、改修工事・診断、建築などのビルメンテナンス業務です。万が一のトラブルに備え、電気主任技術者、ボイラー技士、消防設備士、エネルギー管理士など各分野のプロフェッショナルを配置し、緊急事態発生時もお客様のもとに「安全・安心」をお届けしています。

約16，000名にも及ぶ清掃専門のスタッフがお客様の施設空間を隅々まで掃除します。

国家検定資格でもあるビルクリーニング技能士の資格保有者は500名以上。全国各地に約8,800件の清掃実績があり、どんな施設もキレイに磨き上げることができます。

最新の遠隔監視システムを使って24時間体制の警備を実現します。

もちろん、警備員による常駐警備、巡回警備、交通誘導・雑踏警備、保安警備、機械警備なども行っております。

受付・案内・電話交換など企業に必要なサービスを提供しております。

長年の実績を誇るビルメンテナンス業務のノウハウを生かして、建物のリニューアル、調査・診断、設計、施工など行っております。建築工事、電気工事、機械（空調・給排水衛生）工事、消防工事など建物に関するお困りごともお気軽にご相談ください。

マンションの事務や管理人業務、管理組合の運営のサポート、資産管理を行っております。

マンションの適切な管理は、建物の資産価値にも大きな影響を与えます。建物管理のプロがサポートすることで、様々な属性の住民たちが満足できる住空間をご提供します。

全国に129箇所の拠点があるため、日本全国どのようなお客様からのお仕事依頼も受けることができるのが強みです。

2万3000人の従業員がいるため、たくさんのマンパワーを投入でき、大規模案件にも即座に対応できます。

また人とのつながりを大切にする会社でもあり、全国規模の研修会を積極的に開催しています。これにより従業員教育だけでなく、縦・横・斜めの関係を築く支店間の交流も深めています。

太平ビルサービスの強みは、全国に129箇所の拠点があるため日本全国どんなお客様からもお仕事を受けることができます。また、2万3000名の従業員がいるためたくさんのマンパワーを投入することができます。

さらに自社の研修センターを有して人財を育成する環境が整っています。定期的に研修を行い従業員の技術や知識の向上することによりお客様の満足度の向上につながると考えております。

主に以下の事業部で募集を行っております。

ビルの持ち主であるオーナー様や取り引き先に対して、新規営業や契約の更改等を行うお仕事です。新規顧客については、飛び込みの営業もありますが、既存顧客から依頼を受けた見積作成、ビルオーナーを訪問して、建物の状況報告のほか、用途に合った最適な清掃方法の提案や設備に不具合があれば修理等の見積提案を行います。

その他、官公庁・民間企業の入札に関わるお仕事やPFI事業（民間企業が行う公共事業）・指定管理者制度などの提案型の営業もございます。

営業が獲得した仕事を実際に行う部署です。

清掃作業だけでなく、ビルの清掃責任者として、勤務する従業員の出退勤管理や人員配置などの労務管理、仕様書に基づく清掃作業管理、お客様の要望に応えるための窓口業務を行っていただきます。

当社では『社員は“人材”ではなく、“人財”である』と考えており、新卒・中途問わず、その人が持つ人柄や、やる気、誠実さを大切にしています。

新卒では、きちんと挨拶ができるといったコミュニケーション能力とやる気がある人を歓迎しています。仕事やビジネスマナーは入社後に指導しますので安心してください。

太平ビルサービスは1968年創業の50年以上続く、老舗企業です。既に数多くの実績があり、ビルメンテナンスのための知識やノウハウは十分蓄積されています。

ビルメンテナンス業は2020年の東京オリンピック開催を控え、今以上に市場規模の拡大が見込まれています。その中、当社はリーディングカンパニーとしてビルメンテナンス業界をけん引していく存在です。

当社は自社の研修センターを保有しており、積極的に全国規模の研修を行っております。定期的に研修を行い、従業員の技術や知識がレベルアップすることで、お客様の満足度の向上につながると考えています。

また、各現場でも研修制度に基づきしっかり教育する体制が整っております。

社員のスキルアップのため、資格取得を奨励しています。そのため、資格を取得すると手当が支給されます。

頑張れば頑張った分だけ給与に反映されるので、モチベーションの向上につながります。

資格を取得することによって手当が支給されます。頑張れば頑張っただけ給与に反映されますのでモチベーションの向上につながります。

当社の研修センターで積極的に全国規模の研修を行っております。また、各現場でも研修制度に基づきしっかり教育する体制が整っております。

ビルメンテナンス業は2020年東京オリンピック開催を控え今以上に市場規模の拡大が見込まれます。当社はリーディングカンパニーとしてビルメンテナンス業界をけん引しています。

太平ビルサービスはみなさんをパックアップする体制が整っております。一緒にお仕事できる日を楽しみにお待ちしています。

建物を常に清潔に過ごしやすい環境を維持することで、そこで働く人達の役に立ちたいと思い、入社を決めました。

私はあがり症だったので、面接の時に緊張せず話すことに苦労しました。最初のうちは緊張で伝えたいことがうまく伝えられませんでしたが、場数を踏むことで面接になれていき、最終的には緊張しないようになりました。

ビルの清掃をする際、汚れていたところがきれいになった時にやりがいを感じます。くすんでいた床のワックスを塗り替えて光沢がでるようになったときは気持ちが良かったです。

清掃の研修を受けていて、最初のうちはできる気がしなかったことが練習を重ねることで上達していき、それを実際の仕事に生かせた時は自分の成長を感じ感動しました。

1. 研修が充実していることです。研修の期間が6ヶ月もあり、苦手だと思っていたこともじっくりと教えていただけることは良かったです。
2. 会社としての信頼が厚いところです。ビルメンテナンス業界の中では老舗にあたる企業であるため、お客様から多くの信頼を得ています。
3. 福利厚生が充実していることですかね。各種保険はもちろん、社宅があるため生活に不安を持つことなく仕事に集中できます。

まだ入社1年目で至らない点が多くあるので少しでも早くプロとしての仕事ができるように学んでいきたいです。

太平ビルサービスは研修体制も充実しており一から社員を育てていこうという姿勢がはっきりしています。学ぶ時間が多く用意されているので、仕事に不安がある人でも時間をかけて成長できる会社です。

身近にビル管理の仕事をしている人がおり､昔から興味のある業界でした｡その中でも太平ビルサービスは従業員の数も多く､全国展開している大きな企業だったため入社を決めました。

一番苦労したのは入社試験の際の小論文です｡小論文を書くこともなく慣れていなかったので､参考書等を読み､書き方を学び試験に備えました｡

現場において先輩､上司から｢いてくれて助かった､ありがとう｡｣と言っていただき､やった仕事に対して評価してくれた時にやりがいを感じました｡

技術研修の際､最後の日に現場の方から｢1ヵ月ありがとう､本当に助かった｡｣と研修生である私に本気で言ってもらえたときです。

1. 現場における人間関係が良好なこと。
2. 資格手当等が充実しており､社員のモチベーションも維持されること。
3. 新人教育が徹底されており､個人の成長が早いこと。

常に一つでも多くの事を学ぼうとする姿勢でまずは自分自身の技術･知識の向上を目指していきたいです。