軽急便株式会社は、法人企業からの「今すぐ届けたい」というニーズに応え、軽車両を活用した緊急配送サービスを提供している口コミでも評判の会社です。
軽急便株式会社の配送網は東は関東から、西は九州に張り巡らされていて、軽車両を中心に新幹線でのハンドキャリーも利用し、最短距離・最短時間での配送を可能にしています。
本稿では、軽急便株式会社の担当者にインタビューさせていただき、会社の事業内容、物流サービスの強みと特徴、評判・口コミ、正社員の採用情報などについて詳しく伺いました。
※当コンテンツはアフィリエイト等を目的として、試供品または取材費をいただいて記事を掲載しています。
軽急便株式会社とは

軽急便株式会社は、名古屋市中区に本社を構える物流サービスの会社です。
貨物軽自動車運送事業を主要事業としていて、6支店、3配車センター、16営業所の拠点を持っています。
取引の相手は全業種の法人企業(特に運輸業、製造業、建設業、医療、流通業界は多い)で、緊急の部品供給や出荷漏れといった状況において、最速経路で迅速に配送することができます。
組織はフランチャイズ化されていて、1,200台以上の専属運送事業主(会員)と業務委託契約を結んでいます。
これにより、企業からの依頼に応じて年中無休の配車センターが対応し、その時に最も適した車両(ドライバー)を手配することができます。
配送は軽自動車や航空機、新幹線などを活用し、緊急配送、即日配送、夜間対応、専属配送などの各種配送に対応しています。
企業理念
軽急便株式会社の社是は「運送ネットワークの“毛細血管”の役割を営々と果たすことによってお役に立ち、社会に奉仕すること」です。
この社是は1983年の創業以来守られているもので、創業時の軽車両を用いた軽貨物運送業をメインに展開し続け、緊急事態で困っている企業の配送を担ってきました。
また、近年は新たに「Human EXpress」というキャッチフレーズが掲げられています。
これは、お客様の「心」を軽急便株式会社の「心」で運ぶという想いを表現したものです。
事業内容
事業は複数ありますが、創業から一貫して主力となっているのは貨物軽自動車運送事業です。
法人企業が緊急の配送の必要がある場合、軽急便株式会社へ連絡すると24時間365日体制の配車センターが、全国1,200台以上の軽車両から最も最適なドライバーを手配します。
配車センターはGPSを使って常に車両位置情報を把握し、IT化と集約化によって的確な指示と安心・安全・確実な運行管理が可能です。
また、軽車両では間に合わない場合でも、顧客に要請に合わせて、航空機や新幹線などを利用し、ハンドキャリーやエアー便で運ぶことも可能です。
軽急便株式会社では、時代の変化に伴って多様化する緊急配送事業へのニーズに対応し、軽貨物運送分野に付加価値を高める工夫を常に行っています。
そのほかの事業は、物流サービスに付随したものとなっていて、労働者派遣事業、自動車・部品および付属の販売、損害保険代理店業、割引カード斡旋事業などがあります。
軽急便株式会社の物流サービスの強みと特徴


ここからは、軽急便株式会社の担当者に取材した内容を紹介します。
まず、軽急便株式会社を支える主力事業の物流サービスは、どのような強みと特徴があるのでしょうか。
緊急配送ニーズに応える物流サービスを展開

当社は、軽車両を活用した緊急配送サービスを中心に、法人企業向けに「今すぐ届けたい」というニーズに対応する物流サービスを展開しています。
全国に約1,200名の会員ドライバーと24時間365日稼働の配車センターを保有し、顧客の要望に応じて最適な車両を迅速に手配できる体制を構築しています。
ターゲットは、製造業・建設業・医療・流通など、緊急性の高い配送ニーズを持つ法人企業であり、部品供給や出荷漏れ対応、業務の外注化を求める企業に広くご利用いただいています。
軽車両と24時間365日の配車体制で迅速な配送を実現

当社が最も強みとするのは、軽車両を活用した緊急配送サービスです。
配車センターによる24時間365日の有人によるきめ細やかな対応と、多様な受注チャネル(電話・Web等)により、法人企業の「今すぐ届けたい」というニーズに迅速かつ柔軟に応えています。
本サービスは、製造業の部品供給や建設現場への資材搬入、出荷漏れ対応など、時間厳守・即時対応が求められる企業に特にニーズがあり、業務の外注化や人手不足の解決手段として広く活用されています。
軽急便株式会社の営業・販促方法


軽急便株式会社の営業・販促方法について教えてください。

当社は、営業担当による既存顧客の深耕と提案営業を軸に、継続的な受注拡大を図っています。
既存取引先への定期フォローに加え、休眠顧客の掘り起こしや紹介営業を通じて商談機会を創出し、受注につなげています。
また、24時間365日稼働の配車センターによる即時対応力とWebからの問い合わせ導線を活用し、緊急配送ニーズを逃さず獲得しています。
さらに、物流の人手不足や業務効率化ニーズに対し、アウトソーシング提案を行うことで新規顧客の開拓を推進しています。
軽急便株式会社の評判・口コミ

軽急便株式会社は、サービスを利用している製造業・建設業・医療などの業界からは非常に高く評価されています。
では、働いている人は自社のことをどのように見ているのでしょうか。

実際に軽急便株式会社で働くスタッフからの評判・口コミを調べました。
努力した分に見合った収入が得られる
業務委託として働いているので、努力した業務量に応じて報酬が支払われるのでやりがいがあります。
働き方も幅広く、長距離の仕事をこなしたときは達成感がすごいです。
この仕事を始めてから我慢強くなり、運転ももっと好きになり、様々な場所に行けるので地図も頭に入って良いことづくしです。

軽急便株式会社のドライバーは多くが業務委託のフランチャイズなので、距離数をこなせばこなすだけ収入につながります。
体力は必要ですが、頑張りがそのまま金銭に直結するのは魅力だといえるでしょう。
上手く手配することで達成感が得られる
配車センターの仕事では、ドライバーとの関係構築がとても重要で、その点にやりがいを感じていました。
業務に慣れるまでは大変に感じることもありましたが、経験を積むことで、自分の裁量で何十人ものドライバーを手配し、円滑に業務を進められるようになります。
その分、無事に配送を完了できた際には、大きな達成感を得られる仕事でした。

内勤の仕事では、仕事の割り振りや人間関係の構築などが重要です。
ただ、それは重荷になるのではなく、軽急便株式会社での仕事としてやりがいや達成感を生み出し、この会社で良かったという思いにつながっています。
若手でも出世できる職場
若手でも営業所長に抜擢されるなど、挑戦する機会をもらえる会社です。結果を出せば年齢に関係なく昇進できる点に満足しています。
営業は業務の範囲が広く、複数の業務を並行して進める対応力が求められますが、しっかりと仕事に取り組むことで、ドライバーから感謝の言葉をもらえることもあり、大きなやりがいにつながっています。

軽急便株式会社では、年齢や経験に関係なく挑戦できる機会があり、成果や取り組み次第では若いうちから役職に就くことも可能な環境のようです。
軽急便株式会社の評判・口コミまとめ

軽急便株式会社で働く方の口コミでは、業務委託のドライバーや配車センター・営業の正社員から、仕事のやりがいや成長機会に関する前向きな声が見られました。
会社として、仕事への取り組みや成果を評価する環境があり、努力した分だけ報酬や役職につながる点に魅力を感じる方もいるようです。
自身の成長や挑戦を重視する方にとって、やりがいを感じやすい職場といえるでしょう。
軽急便株式会社のドライバーに向いている人

軽急便株式会社では、主に業務委託という形で多くの方がドライバーとして活躍しています。
企業からの依頼には緊急性の高いものも多く、安全運転や交通ルールの遵守を徹底しながら、迅速に配送する対応力が求められます。

ここでは、業務委託ドライバーの働き方や向いている人について紹介します。
業務委託ドライバーの働き方

業務委託ドライバーは軽急便グループの一員(会員)となり、軽急便株式会社が受注した仕事を委託されて配送業務にあたります。
仕事内容は大きく分けて4つあります。
ドライバーに向いている人

軽急便株式会社のドライバーは、業務委託という形で独立して働く個人事業主です。
ドライバーとして活躍するためには、独立事業者として責任を持って仕事に取り組む姿勢や、主体的に行動する意欲が求められます。
配送には軽貨物自動車を使用するため、比較的少ない初期費用で事業を始められる点も特徴です。
必要な資格は普通自動車運転免許のみで、経験や学歴を問わず未経験から挑戦できます。
また、本業との両立を図りながら働くドライバーもおり、ライフスタイルに合わせた働き方ができる点も魅力の一つです。
ドライバーとして働く前に確認したいポイント

ドライバーとしての仕事の範囲は、基本的に荷主から荷物を受け取り、配送する業務が中心です。
営業や事務、運送代金の回収・請求業務などについては軽急便株式会社がサポートしており、ドライバーは配送業務に集中できる体制が整えられています。
また、独立開業にあたっては研修制度が用意されており、未経験からでも必要な知識や業務の進め方を学べます。
報酬は完全出来高制のため、働き方や取り組み方によって収入が変動します。仕事内容や報酬体系を理解したうえで、自分に合った働き方かを検討することが大切です。
軽急便株式会社の正社員採用情報

軽急便株式会社は業務委託ドライバーだけでなく、正社員の採用活動も行っています。

採用活動を行う背景や求めている人物像、入社するメリット、面接のポイントなど、求職者が知りたい採用情報を伺いました。
採用活動を行う背景

当社では、主力である緊急配送サービスの需要拡大に伴い、安定したサービス提供体制の強化を目的として採用活動を行っています。
物流業界全体で人手不足が進む中、顧客からの「今すぐ届けてほしい」というニーズは依然として高く、対応力の維持・向上が重要課題となっています。
こうした背景から、配車・営業・事務など各部門で人材を確保し、サービス品質のさらなる向上と事業の成長を支える体制づくりを進めています。
入社して欲しい人物像

当社では、以下のような方を求めています。
緊急配送という特性上、臨機応変な判断力やコミュニケーション力が求められますが、その分、お客様の役に立てた実感を強く得られる仕事です。
軽急便株式会社に入社するメリット

入社後は、配車業務や顧客対応を通じて、物流オペレーション全体の知識や実務経験を身につけることができます。
また、緊急配送という特性上、状況に応じた判断力や調整力、コミュニケーション力が自然と養われます。
さらに、業務に必要な知識や安全教育などの研修を通じて、安心してスキルアップができる環境を整えています。
自分の対応が直接お客様の業務を支える実感が得られる点や、社会インフラを支えるやりがいを感じられることが大きなメリットです。
社員が感じる仕事のやりがい

当社の主力である緊急配送サービスについては、24時間365日対応の配車センターや約1,200名規模の会員ドライバーによる高い対応力が強みとして社内でも認識されています。
特に、顧客ニーズに応じて「いつでも・何台でも」柔軟に車両を手配できる点や、ドライバー教育・運行管理体制によるサービス品質の高さは、社員が誇りを持って働ける要素の一つです。
また、幅広い業種に対応し、顧客の「困りごとを解決する」ビジネスモデルに携われることも、社員が感じるやりがいにつながっています。
採用面接で重要視するポイント

当社では、緊急配送というサービス特性上、「人柄」と「対応力」を特に重視しています。
具体的には、お客様やドライバーとのコミュニケーションを大切にし、相手の立場に立って行動できるかを重視しています。
また、依頼内容や状況が常に変化するため、柔軟に考え臨機応変に対応できる力や、主体的に行動できる姿勢も重要なポイントです。
経験以上に、前向きに学ぶ意欲や責任感を持って仕事に向き合える方かどうかを重視しています。
求職者へのメッセージ

軽急便株式会社は、「今すぐ届けたい」というお客様のニーズに応え、社会のあらゆる業界を支える物流サービスを提供しています。
24時間365日体制の配車センターと全国の会員ドライバーによる高い対応力が強みです。
緊急配送という責任ある仕事だからこそ、お客様から「助かった」と感謝される場面も多く、大きなやりがいを感じられます。
成長を実感しながら、社会に貢献できる環境で、一緒に働いていただける方をお待ちしています。
まとめ
軽急便株式会社の評判や口コミ、物流サービスの強み、採用情報などについて紹介しました。
創業から一貫して軽車両での緊急配送サービスを事業の柱としており、緊急性の高い依頼にも柔軟に対応することで、多くの企業の物流を支えています。
業務委託の会員ドライバーからも、働いた分だけ収入につながる報酬体系や、GPS・ITを活用した配車システムによる効率的な業務体制について、前向きな声が見られました。

軽急便株式会社は、緊急配送を通じて社会を支える仕事に携わりたい方にとって、やりがいを感じられる環境といえるでしょう。
会社概要
| 社名 | 軽急便株式会社 |
| 代表取締役社長 | 大谷公二 |
| 本社 | 〒460-0006 名古屋市中区葵1-27-29 キリックスビル5F |
| 創業 | 1983年(昭和58年)4月 |
| 設立 | 1986年(昭和61年)5月 |
| 資本金 | 2億1千万円 |
| 社員数 | 116名(令和7年4月1日時点) |
| 事業内容 | ・貨物軽自動車運送事業(中部運輸局愛知陸運支局 貨第2004号) ・労働者派遣事業(派 23-020414) ・自動車・部品および付属の販売 ・損害保険代理店業 ・割引カード斡旋事業 他 |



























物流業界に興味がある方、軽急便株式会社で働きたいと考えている方にとって有益な内容となっているので、ぜひ参考にしてください。