スーパーホテルの支配人募集！メリット/年収/流れを現役支配人に取材！

スーパーホテルの統括支配人制度の先駆者として一線で活躍されており、将来はスーパーホテルのFCホテルオーナーになることを目指されております。

ただ、八戸長横町はインターネットでは良さが伝わりにくい事もあって、地元密着の営業活動を徹底しています。
その甲斐あって、それぞれのホテルにファンが付いてくれるようになりました。

同じエリアでもホテルによって営業手法や注力内容は異なりますので、とてもやりがいがある仕事です。

私のホテルでもコロナ渦においては、安全面をさらに強化するため、入館時に除菌や体温チェックだけでなく、靴に付着した細菌を館内に持ち込まないように、入り口に除菌マットを設置したり、朝食会場には全席飛沫防止の衝立を設けたりと徹底しております。

また、免疫力アップのための、朝食改善の見直し等も行っており、お客様に安心を届けられる様に尽力しております。

ホテルは宿泊する為だけのものではなく、地元に住んでいるからこそ知っているお店を店舗から紹介し、せっかくならば地元の美味しい食材を召し上がって頂く事を宿泊とセットでPRさせて頂いております。

他にもさまざまな取り組みをしていますが、その中でも多くの女性に好感を持たれていて評判なのが、館内の蛇口から出る「健康イオン水」です。
お客様からは「髪の毛がサラサラになった」「お肌の調子が良い」等のご意見もいただいております。
これは、私の雇用するアテンダントスタッフも言っております。
こちらは是非、お試しいただきたい商品です。

この業務委託は、高い目標を持ち、従業員の働きやすい環境を作ろうと考える必要があります。

仕事は一人では出来ません。サラリーマンだと結果が出れば全て自分の力だと勘違いします。
これは、独立して初めてぶつかる壁かもしれませんが、経営者といえども自分中心だけでは倒産してしまいます。

私はそのような方々と同じフィールドに立ちたいですし、この業務委託契約は魅力的だと思います。
事前に興味のある方にお伝えしたいことです。

満足度を上げてお客様にリピーターになっていただき、売上に繋がる考え方はどこの業界でも共通する運営方法を経験できます。
私もその経験から、将来の夢はだんだん変わってきており、いろいろな分野に夢が膨らんでいます。
そして、そういった夢を抱いた方ばかりですので、刺激を受け続けられ成長出来る事も大きなメリットです。

資格については、研修が始まる前に「防火管理責任者」と「食品衛生責任者」の資格を取得する必要があります。

報酬も地域・店舗によって異なりますが、一番小規模店舗で1,150万円～（税込）になります。

アルバイトの人件費は1,150万円（税込）から捻出しますので、経営手法の人員配置によって異なりますが、1年目はアルバイト補助金、報奨金を除くと、実態としてはおおよそ750万円前後がお二人の委託料（年収）になります。

やはり、お二人が同じ夢を持っている、もしくは、それぞれ夢を応援できる関係かがポイントです。
ホテル経営は一人では出来ません。
当事者意識を持って周りに感謝できる人を求めております。