スタップ株式会社 仙台の新築注文住宅メーカーの求人/採用/評判を社員に独占取材

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編集部
スタップ株式会社は仙台にて、オーダーメイドの新築住宅やリフォーム事業を展開している会社。

小規模でアットホームな雰囲気ながらも、一つ一つの作業が丁寧で心がこもっていると、地元の人たちを中心に多くの支持を集めています。

そんなスタップ株式会社の事業内容や社員さんの評価などはどうなっているのでしょうか?直接、スタッフの方に伺ってきました!

仙台で、リフォーム・住宅関係の仕事につきたいと考えている方は、ぜひ参考にしてください。

本記事はスタップ株式会社の社員に完全独占取材した内容を基に記事としています。

スタップ株式会社とは

スタップ株式会社のショールーム
スタップ株式会社担当者
スタップ株式会社は、「新築事業」「リノベーション事業」と大きく分けて2つの事業を展開しております。

主なお客様層は、30代のご夫婦を中心としたいわゆる”家が欲しい世代”です。

新築事業は基本、オーダーメイド。注文住宅を建ててみたいけれども、何をすればいいか分からないという方はとても多いです。

私たちは、そんなお客様のパートナーとして、お客様のライフプランに最も合った家を提案・施工。1人でも多くの方に理想のお住まいを提供できるよう、なるべくコストを抑えて注文住宅をつくられるよう工夫しております。

また家を建てた後、その家に20年、30年後も住み続けられるよう、リフォームの提案・施工も実施。二世帯住宅にするなど大幅な間取り変更が生じるリノベーションの提案も行っております。

主な事業内容「新築事業」「リノベーション事業」

新築事業

スタップ株式会社の新築事例
スタップ株式会社担当者
新築事業においては、「SELECT STYLE」「FREE STYLE」「4D//STUDIO.SENDAI」の3つのプランからお選びいただけます。

SELECT STYLE

スタップ株式会社担当者
「SELECT STYLE」は、コストを抑えながらも自分らしいデザイン住宅を建てたい方向けのプラン。

予算2,000万円以下でもお客様のスタイルに合ったデザインを選ぶことで、セミオーダーメイド形式になりますが、自分たちの家を建てることができます。

FREE STYLE

スタップ株式会社担当者
「FREE STYLE」は、予算2,000万~3,000万円のお客様向けの自然素材をふんだんに使ったオーダーメイド住宅。

オーダーメイド住宅のため、よりお客様のデザインやライフスタイルなど希望に合った家を建てることができます。

4D//STUDIO.SENDAI

スタップ株式会社担当者
「4D//STUDIO.SENDAI」は、大人が本当に住みたいと思う、ワンランク上の上質な家。

住宅のプロフェッショナルとともにアイディアを出し合い、心の奥底から「建ててよかった」と思える、美しい家を建設します。

リフォーム事業

スタップ株式会社のリフォームした家
スタップ株式会社担当者
スタップ株式会社では、現在の家にもっと長く住み続けたいと考えているお客様向けに、リフォームの提案・施工も行っております。

水回りの交換やクロス、フローリングの張替えなどの内装工事から、間取り変更を伴うリノベーションなどの大規模な工事まで、対応できる範囲はさまざま。

ぜひとも現在のご自宅に不安や問題、不具合がある方はご相談くださいませ。

コンセプトは「建築士と建てるオーダーメイド住宅」

スタップ株式会社担当者
「建築士と建てるオーダーメイド住宅」がコンセプトのスタップの家。

他とは違うかっこいい家が欲しい、建売には魅力を感じなくて…という方たちに選んでいただいているように思います。

“オーダーメイド”と言うと高価なイメージですが、実際お客様からは「想像していたより高くなかった」と言われることが多いんです。

そのヒミツは、大手のように下請けの工務店や会社を入れておらず、自社で現場を管理しているから。

大手ハウスメーカーや設計事務所などさまざまなところを回ってから、ぜひスタップ株式会社にも足を運んでほしいなと思っています。

自然素材にこだわる

スタップ株式会社の自然素材
スタップ株式会社担当者
スタップ株式会社では、自然素材にこだわっています。

例えば、無垢の床材。薄い木材を貼り合わせた工業製品の合板フローリングより、肌触りが優しく、断熱性に優れ足元から温かいなどさまざまなメリットがあります。そのため、スタップ株式会社では、パイン(松)やウォールナットなど無垢の床材を提案することが多いです。

また塗料も人と環境に優しい自然素材を採用。化学物質による空気汚染などの心配もなく、安心して住み続けることができます。

施工事例を一部紹介

1.【新築】高野原の家T邸

スタップ株式会社の施工事例
スタップ株式会社担当者
アウトドア好きなご夫婦のために、みんなでバーベキューを楽しめる中庭や、中庭と壁一面の大きな窓でつながっているリビングダイニングなど、開放感にこだわっています。

吹き抜けということもあり、天気のいい日は窓を全開にすることで、暖かい日の光が燦々と家の中に射し込んできます。

2.【リフォーム】八幡E邸

スタップ株式会社のリフォーム事例
スタップ株式会社担当者
鉄骨造りの4階建てのアパートの1・2階部分にお住いのEさんは娘さん世帯との同居をきっかけにリフォームを決断しました。それまで入っていなかった断熱材を入れ、狭かった階段を作り直すなど、3世帯、6人家族が安心して暮らせるように。使い勝手の良さなども重視した上で間取りなどもプランニングしています。

営業は全て反響営業で集客!

スタップ株式会社の基本外観
スタップ株式会社担当者
スタップ株式会社では、反響営業を採用しています。

飛び込み営業とは異なり、自社の製品にある程度、興味を持っていただいている方に向けた営業活動になります。

例えば、HPや雑誌、ダイレクトメールなどのメディアを通して広告宣伝をし、それに興味を抱いた方にターゲットをしぼってから営業をしていきます。

そのため、どんなメディアを使って、どんな広告を打ち出していくかを検討することが非常に重要になります。

スタップ株式会社では、他社との差別化を図るために自社ホームページや住宅雑誌、web広告には必ず、特徴の一つである「四角い外観」の写真を使用しています。

数多くある住宅会社の中に埋もれることなく、それでいて特徴的な外観を印象付けることができると考えているからです。

お陰様で「かっこいい外観に惹かれて…」とスタップにお問合せを下さる方も少なくありません。

当然、的外れな広告を打てば売り上げに直結しますので、正しい市場の調査・分析を行った上でのイベントの企画など、これからもどんどん新しいことを仕掛けていきたいですね。

社長はどんな人?

スタップ株式会社担当者
フランクな社風の通り、社長との距離も近いと思います。スタッフはみんな「社長」ではなく親しみを込めて「大川さん」と呼んでいます。仕事に対しては非常に厳しいですが、スタッフひとりひとりを気遣う繊細さを持っている方だと思います。

スタップの商品は社内でも高評判!自信を持って提案できます!

スタップのインテリア
スタップ株式会社担当者
スタップ株式会社の家づくりの特徴は「建築士と建てるオーダーメイド住宅」。一つとして同じ家はありません。

必ずお客様の趣味やライフスタイルなど、充分なヒアリングをした上でプランを設計していきます。

そんな家づくりに普段から携わっているスタッフの多くは、スタップで同じように家を建てています。もちろん強制ではありません(笑)。

完成した家、そしてお客様の笑顔を間近で見て、スタップ株式会社の家づくりのたのしさを肌で感じているからではないでしょうか。

とても喜ばしいことだと思っています。

採用情報

スタップ株式会社の社員
スタップ株式会社担当者
今後スタップ株式会社はさらにチャネルを増やして、事業展開をしていこうと考えています。採用活動を通して、そんなビジョンに賛同してくれる優秀な人材が欲しい、そして育てていきたいと考えています。

求める人物像

スタップ株式会社担当者
業界未経験でもOK。異業種から入社して活躍している先輩スタッフが大勢います。

先輩たちの前職は、飲食業界やアパレルなどさまざま。

  • インテリアが好き
  • 人と話すことが好き
  • 責任感を持って仕事に取り組める
  • おしゃれな家づくりがしたい

一生に一度の家づくり。その家づくりを、悔いなく思い入れのあるものにするために一番大切なのは、建築に関する詳しい知識よりも、お客様と一緒に共感し夢を形にしていく力です。

入社のメリット

スタップ株式会社担当者
スタップ株式会社では、社員の資格取得を会社がバックアップする「資格取得支援制度」があります。さらに、取得した資格に応じて毎月の資格手当等もあるので積極的に資格取得に励む社員が多いと思います。

過去には、会社に勤務しながら資格スクールへ通い、資格を取得したスタッフもおりますし、その通学費用は会社で負担しスタッフを全面的にバックアップしました。

「建築士」や「宅地建物取引士」など、他にもさまざまな資格がありますが、自分のやる気次第で、どんどん資格に挑戦できる環境が整っていると思います。座学だけでなく、実際に会社で経験を積みながら勉強できる、という点もメリットだと思います。

平均年収・平均勤続年数、福利厚生

  • 平均年収:450~500万円
  • 平均勤続年数:8年
  • 福利厚生:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金制度(勤続5年以上)、通勤手当あり

採用面接で重要視するポイント

スタップ株式会社担当者
服装や身だしなみ、将来の目標の高さを重視します。

ですが、まずは「やってみたい」という気持ちが大切です!

社員の評判Q&A(新卒社員編)

スタップ株式会社の菅野様

セールスプランナー 2015年新卒入社 菅野様

編集部
ここからは、実際にスタップ株式会社で働く新卒社員の方に、インタビューしてみました!
「セールスプランナーに2015年4月に新卒で入社した社員、菅野様からの評判」です。

Q.現在、どのような仕事をしていますか?

新卒入社 菅野様
入社してからもうすぐ丸4年。現在は、チーフマネージャーとして日々お客様の家づくりに携わっています。

私の役割は、「お客様の不安や疑問点を取り除いてあげること」だと感じていて、その不安を払拭して「スタップでお願いしたい」と言っていただけた時や、お引渡しの日に新しい生活へのワクワク感が伝わってくると、やりがいを実感できます。

住宅業界で働き始めて4年経ちますが、まだまだ学ぶことは多く、日々勉強と思い、色々なことにアンテナを張るように心がけています。

不動産関係や融資、建物に関することなど、営業部署といえど不要な知識は一つもなく、学びと成長が感じられる職場だと思います。

これからも、家づくりの頼れるパートナーになれるよう、お客様の想いに応えていけるように奮闘していきたいと思っています。

Q.入社してみて最初に感じたことは何ですか?

新卒入社 菅野様
入社当初大きく感じたのは実践的な業務に早い段階から触れることができたことです。マニュアルを暗記してロープレを繰り返して……というのではなく、実際にお客様対応している場に同行したり打合せサポートに入ったりしながら、お客様とどんな話をしているのか、打合せをどのように進めているのかを肌で感じ、体で覚えるような環境でした。

常にお客様の反応や、お客様に応じて対応している諸先輩方の姿を近くで見ていたこともあり、1年目の後半には主担当を持たせていただきました。

早くから仕事を任せてもらえる環境だからこそ、自分で考える機会も多くより成長ができる点は良い意味でギャップを感じました。

Q.スタップ株式会社の良いところを教えてください。

新卒入社 菅野様
まず部署間の垣根が低いところです。もちろん普段は部署ごとに違う業務をこなしていますが、各部署で協力や連携して仕事をすることも多いんです。そういった意味では、他部署との交流もありますし、アットホームな感じがして働きやすさを感じています。

次に現場で覚えられるところです。実践的な業務に早い段階で携われるので、「現場で覚える」ということが多くなります。自分が実際に感じていることですが、現場に出ることで、知識が身につくスピードが早かったように思います。私のようにどんどん成長していきたい方にはとても良い環境だと思います。

最後に、仕事を任せてもらえるところです。私も1年目からひとりで仕事を任せていただくことができましたが、それが自信につながりましたし、常に高いモチベーションで仕事ができている要因なのかなと思っています。

Q.待遇面や評価制度についてはどう感じていますか?

新卒入社 菅野様
年齢に関わらず任せてもらえる仕事の範囲も大きく、それに応じて評価もしていただける環境にあります。

また、年末年始・GW・お盆休みなどの休日はしっかりもらえ、家族がいる社員は大型連休のタイミングで家族サービスのために時間を使ったり、旅行に行ったり。仕事のみではなく、私生活を充実させる時間も確保されています。

Q.最後に入社を検討している方々にメッセージをお願いします!

新卒入社 菅野様
決められた仕事をこなすよりもその場に応じて臨機応変に対応するような働き方がしたい人、仕事に対してやりがいを求めている人、どこにいっても通用するような総合的な人間力を高めたいと思う人にぴったりの会社です。

ぜひそんな方々に入社してもらいたいと思っています!

社員の評判Q&A(中途社員編)

スタップ株式会社の高野様

セールスプランナー 2012年中途入社 高野様

編集部
さらに、スタップ株式会社で働く社員の方に、インタビューしました!
「スタップ株式会社 セールスプランナーとして2012年1月に中途で入社した高野様からの評判」です。

Q.入社の決め手は何でしたか?

中途入社 高野様
時代の流れとともに、リフォームの需要が高まるのでは?と思っていました。その点スタップは新築事業だけでなく、リフォーム事業にも力を入れている会社だったのが、決め手になったと思います。

正直、家庭のある身として、転職にはそれなりの覚悟も必要でしたので、会社の「将来性」や「安定感」を感じることができたのが、大きかったですね。

Q.転職してみて、どのように感じていますか?

中途入社 高野様
お客様の漠然としたイメージを、言葉や図で具現化し、自由に提案できるスタイルは自分にあっていてとてもやりがいを感じています。

人数こそ少ない会社ですが個々の持つ知識や経験はさまざま。転職してよかったと思えるのは、そんなひとりひとりの個性を大切にしながら、やりたいことに貪欲に挑める社風だからだと思います。

前職の時からもそうでしたが、さまざまなお客様と出会えることは仕事をしていて面白みを感じる部分の一つ。毎日がルーチンワークにならないので、何事にも意欲的に取り組んでいます。

今は、ゆくゆくは管理職へとキャリアを積んでいきたいと思って頑張っています!

Q.転職しようと思ったきっかけは何でしたか?

中途入社 高野様
年齢も30歳を迎え、ちょうど子供が生まれるタイミングであったことや、もともと過去に住宅会社に勤めていた時期もあり、インテリアにも興味があったので、いい機会だと思い転職をしました。

Q.最後に後輩になるかもしれない方々にメッセージをお願いします!

中途入社 高野様
スタップは個人目標ではなく、チームで目標を設定しているので常に「みんなで頑張ろう!」という雰囲気で仕事をしています。

スタッフはみんな「より良い家をつくりたい」という強い思いを持って仕事をしていて、そしてそのための努力を惜しみません。

今後は責任感があって、物事を前向きに考えられる方、あとは、お客様と接する仕事なので、明るく元気な方が入社してくれたらうれしいですね。

私の場合は、転職して1年ほどで役職をいただき、責任のある重要な仕事を任せていただきました。それなので、今の仕事の任され方に不満がある方などにも向いている職場だと思います。

まとめ

編集部
以上、スタップ株式会社について社員の方に直撃インタビューしてきました。

取材を通じて、感じたことは、社員の皆様お客様のことを心から思って家づくりを行っているということ。社員数は少ないものの、アットホームな雰囲気で、ここでなら良い家がつくれそうという感じがしました。

実際に、社員の方はスタップ株式会社で自分たちの家をつくっているとのこと。

「住宅やリフォームに関わる仕事をしてみたい!」という方は、スタップ株式会社への応募を検討してみてはいかがでしょうか?

会社概要

会社名スタップ株式会社
所在地〒981-0924 仙台市青葉区双葉ケ丘1丁目45-11
設立平成9年9月
代表者名代表取締役社長 大川勝
資本金1000万円
事業内容新築・増改築リフォームの企画・施工・アフター管理