セプテムプロダクツの採用情報/企業研究/選考情報/ディストリスの評判

セプテムプロダクツは、ユーザーのお声を取り入れた基礎化粧品をはじめとする、自社開発商品と、全国に広がる代理店ネットワークを駆使して、質の高い商品をお届けする化粧品会社です。

ユーザーにとって本当に良かったと言われる存在になるべく、化粧品やサプリメントの開発・販売だけではなく、生活支援のための共済会事業や託児事業、ＷＥＢ通販による生活品の共同購入サービスなどを、企画・運営する関連部署が誕生し、創業22年目の現在では、グループ全7社が、セプテムグループとしてユーザーのニーズに応え続けています。

セプテムプロダクツの企業理念は、21世紀の長屋生活の実現を目標とし、人々に心からの笑い（Smile）を提供するために、楽しみ（Pleasure）のある環境を開発し、満足を得ることによって本来人間が持っている優しさ（Tenderness）を思い出していただける関係を創造（Make）することで、お客さまとともに進化し発展し続ける企業グループを目指しております。

当社の「セプテムプロダクツ」という社名には、「笑顔(Smile)、楽しみ(Pleasure)、優しさ(Tenderness)を創造する(Make)」という思いが込められています。

山下洋右社長は、社名を自ら考え、社名に込められた企業理念をしっかりと実現していくという強い信念を持っている方です。

エネルギッシュでフレキシブルなので、率先して自ら動くことも多いです。強い信念に惹かれる社員や取引先が多い、そんな社長です。

また、一般社員と話す機会も多いのですが、神戸出身だからか、随所にギャグが入り、面白い話に持っていく気さくな面もあります(笑)。

セプテムプロダクツが他の化粧品会社と違うのは、化粧品を販売すること、女性を美しくすることが事業目的ではなく、女性が笑顔で暮らしていくための環境を創造し提供していくことが目的であることです。

そして、ユーザーの声を元にしながら、常に商品をよりよいものへと改良していく仕組みがあります。そして、この考え方は社員に対しても同様であり、積極的に社員のアイディアを活かした業務改善や事業立案など、働きがいのある職場づくりに取り組んでいます。

はい。20年以上のロングセラー商品である『ディストリスシリーズ』をこのたび、リニューアルしました！

しかも、コンセプトは洗うたびに、髪に残り、積み重なっていくシャンプー剤を毎回リセットできる技術の仕掛けです。いつまでも使い続けられる、画期的なシャンプー＆コンディショナーの登場で、お客様からはもちろん、社員からも期待を集めています。

アミノ酸系洗浄成分のよさを引きだすためのオリジナル処方により、頭皮へのやさしさとともに必要な成分を残しつつ、汚れをしっかり洗い流す選択洗浄性を実現しました。キメ細かく弾力のある泡で気持ちよく洗い上げます。

オリジナル処方により適切なコーティング状態を維持。使い続けるほどしなやかで、より美しい髪に仕上がります。

エルテオシリーズも、今年で25周年を迎えるロングセラー商品ですが、2020年6月20日にリニューアル致しました。
最新の研究結果と伝承和漢の融合により、肌本来の力をより積極的に高めることを目指し進化した商品になります。

リニューアルしたエルテオシリーズの商品ラインナップは下記6種類になります。

リニューアルしたエルテオの魅力を十分に発揮するための、リニューアルしたエルテオの使い方をご紹介します。

セプテムプロダクツ公式アプリでは、新商品情報プッシュ通知やポップアップ通知で最新情報を見逃すことなくチェックすることが可能です。

また、簡単に商品を注文することができ、「SP」と呼ばれるポイントの確認や交換も簡単に行うことができます。

また、公式アプリ限定の特典やアプリ限定の割引価格、時期によってはアプリ限定キャンペーンを行っているタイミングもありますので、是非ダウンロードして頂きご活用頂きたいアプリになっております。

セプテムプロダクツの採用は、仕事を通して「やりたいこと」を見出せる情熱や、向上心を持てる人柄かを重視しています。

あなたが「やりたいこと」と、私たちが「やってほしいこと」と「やるべきこと」の総和を、一緒に実現できればと思っています。

応募者への面接での質問などから互いの希望を最大限合わせていく努力をしたいと思います。譲っていただくこともあるかもしれませんが、配慮できることもあるかもしれません。率直にお話しいただきたいですし、こちらもそうありたいと考えています。

理由の一つは若い社員を採用することによる社内の活性化と会社DNAの継承。

もう一つは会社に足りない技術や要素の注入によるレベルアップです。新卒社員の元気な働きぶりは、組織を活性化します。中途採用者が持ち込む知識や経験は、既存の社員に刺激をもたらします。要員の補充以上の価値を、もたらしてほしいと思います。

人にどこまで優しくなれるか。そこにセプテムプロダクツのこだわりがあると言っても過言ではありません。

社長はじめ管理職も、部下への言葉づかいや接し方に気を遣っています。当たり前のように見えて、なかなかできていない組織も多いのでないでしょうか？社員が家族を思いやるように、同僚や、お客様への思いや気遣いを大切にする心を意識している共通の志向をもつことが、社名のスマイル（S）、プレジャー（Ｐ）、テンダネス（Ｔ）、メイク（Ｍ）の実践でもあります。

まずは、指導者（先輩）の指示に従うことのできる「素直さ」です。

そこには、そういう方法に行きついた先人の知恵と工夫があることに敬意をはらえる人であってほしいからです。その上で自分なりの意見や工夫を考え発言することには、「積極的」であることが求められます。

矛盾するようですが、仕事を楽しむためには両方が必要不可欠な要素だと思っています。

自分ができることや、やってきたことを、自信を持って社内に発揮できる人であってほしいです。

当社のやり方を理解していただく一方で、新しいやり方や価値観を投じてもらい、相乗効果を生み出すことができる人物を期待しています。

セプテムプロダクツは化粧品の紹介販売をを行っていますが、そこで必要とされる業務は、美容インストラクターや営業職だけではなく、イベントの運営スタッフ、テレフォンオペレーター、広告販促の企画、システム開発など多岐にわたります。

当社のように、さまざまなことにチャレンジできる環境が整っている会社も少ないと思います。

業界のこれまでの慣習にとらわれないビジネスモデルにより、女性が活躍できる社会創造へ貢献しています。

ユーザー、メーカー、研究者、三位一体となって、｢ユーザーの皆様が本当に化粧品に求めていること」を商品化するために専門の研究チームを神奈川、大阪、オーストラリアにもち、日々研鑽を積んでいます。

託児事業・旅行代理業・婚活サービス・医療機関向け商材・ＷＥＢショップ・共済事業・保険事業・ペット保険事業。ユーザーの多様なニーズに応えるべく様々な事業開発を行い、多様なフィールドで最適なサービス提供を行っています。

コミュニケーション能力を重視します。面接は会社を理解していただく場であり、応募者の入社意欲とポテンシャルを測る場でもあります。

新卒の方は、友人とどんな話をしているのか、今までどんな話をしてきてそれが自分の考えにどんな結果をもたらしたかなど、自分なりの考え方を具体的に語ってもらいたいです。

中途の方であれば実際にやってこられた仕事の実績についてを重視します。できるだけ可視化できる状態で語れるように、自分の仕事を棚卸しをしてきてもらえるといいかもしれません。

まずは、どこまで、「人」や「社会」への思いやりを持てるかということを、社会人人生で磨き続ける覚悟をもって臨んでいただければ、どんな職種に就かれても大丈夫です。

ただの化粧品会社ではない、多方面に展開する当社ではたくさんの「やりたい」を叶えるきっかけが存在しています。始まったばかりの事業もあり、大変なことも多い分、得られる成果も大きいと思います。挑戦したい！という方を歓迎しています！

セプテムプロダクツでは広告活動にも力を入れており、目を引くデザインの広告を全国に掲出しています。

また、広告看板の掲出以外にもラジオ番組への取り組みや社会貢献活動への協賛企業登録や名古屋市営地下鉄のラッピング車両などへの広告活動も行なっています。