HiProTech（ハイプロテック）は、パーソルキャリアが運営するIT・テクノロジー領域に特化したエージェントサービスです。
高単価案件の豊富さや、エンジニアの自律的なキャリア形成を支援する体制が強みであり、ITフリーランスから注目を集めています。
本稿では、HiProTechの特徴や強み、利用者からの評判口コミに加え、パーソルキャリア内部の声についても取材しました。
※当コンテンツはアフィリエイト等を目的として、試供品または取材費をいただいて記事を掲載しています。
この記事の目次
HiProTechとは
HiProTech（ハイプロテック）とは、パーソルキャリアが運営するIT・テクノロジー領域特化型エージェントサービスです。
パーソルキャリアを介して契約するサービスと、ITフリーランスと企業が直接契約を締結するサービスがあり、いずれのサービスも業務委託契約として提供されています。
また、自社開発やエンドクライアント直結の案件が数多く用意されており、高単価の実現や中長期的な収入アップ、安定したプロジェクト参画を目指しやすい点が特長です。
まずは、HiProTechの誕生とこれまでの歩みについて、担当者様にお話を伺いました。
ブランドの歩み
2022年5月に、プロフェッショナル人材の総合活用支援サービス「HiPro（ハイプロ）」を立ち上げ、新サービスとなる副業・フリーランス人材マッチングプラットフォーム「HiPro Direct」を発表しました。
また 2022 年7月には、経営支援サービス「i-common」、フリーランス IT エンジニア専門エージェントサービス「i-common tech」を「HiPro」ブランドへ集約し、「i-common tech」を現在の「HiProTech」へと名称変更しています。
HiProTechがエンジニアに選ばれる3つの強み
数あるエンジニア向けエージェントの中で、なぜHiProTechがこれほどまでに支持されているのでしょうか。
その背景には、従来の「エージェント」という枠組みを超えた独自の契約モデルと、大手グループだからこそ実現できる盤石なサポート体制がありました。
「直接契約」と「エージェント契約」が選べる柔軟な契約形態
HiProTechでは、企業との直接契約だけでなくエージェント経由案件にも対応しています。
非公開案件を多数取り揃え、最高月単価報酬200万円の実績もあります。
直接契約の場合は、個人と企業の二者間で直接業務委託契約を締結していただきます。契約にHiProTechが入らず、中間マージンが発生しない為、多くの報酬を受け取れる可能性があります。
一方でエージェント経由の場合は、個人と企業との間にHiProTechが入ります。そのため、個人の契約先はHiProTechとなります。
「直接契約」によって中間マージンを排除し、エンジニアの取り分最大化を目指す仕組みは、特徴的な取り組みといえます。
単に「高単価」を謳うだけでなく、契約の透明性が確保されているからこそ、納得感を持って案件に打ち込める環境が整っています。
パーソルキャリアの基盤を活かした「安定性」と「案件の質」
長期契約が可能な案件を多数保有しており、安定した働き方を実現できる点も、HiProTechの強みです。
東証プライム上場のパーソルグループに属するパーソルキャリアが運営しているため、大企業からベンチャー企業まで幅広い案件があり、安心してご参画いただけます。
また、案件のご紹介から仲介まで、皆さまが安心して活躍できるよう一貫したサポートを提供しています。
これまで培ってきたスキルや参画プロジェクト、ご希望のキャリアプランなどを踏まえ、HiProTechが保有する多様な案件の中から最適な案件をご提案することが可能です。
フリーランスにとって最大の懸念である「案件の継続性」や「社会的信頼」を、パーソルキャリアが長年培ってきた企業としての信頼基盤がしっかり支えています。
案件紹介から仲介まで一貫した支援体制が整っている点は、初めてフリーランスに挑戦する方にとっても心強いポイントといえるでしょう。
「働く自由」の実現
HiProTechではリモート案件も多数取り扱っており、働く時間や場所を自由に選択できます。
活動日数も週3日～5日から柔軟に設定でき、条件が合致した場合最短1週間で案件に参画することが可能です。
「場所」と「時間」の両面で、柔軟性が高い点は大きな魅力です。
週3日活動やリモートワークといった選択肢が用意されていることで、育児や介護との両立、あるいはスキルアップのための学習時間の確保など、それぞれのライフステージに合わせた働き方を具体的に描きやすくなっています。
HiProTechに対するフリーランスエンジニアからの評判口コミ
実際にHiProTechを利用している方々は、サービスをどのように評価しているのでしょうか。取材を通して得られた情報をもとに、フリーランスエンジニアからの評判・口コミをまとめました。
現場のリアルな声からは、他社にはない「直接契約」ならではの自由度や、パーソルキャリアならではの案件の質の高さが見えてきました。
直接契約による自由度の高さ
結構良い案件が多く、入らせてもらえている。また、良い意味で好きにやらせてもらえている。単価交渉・顧客さんとのリレーション作りにおいて直接契約は利点が多い。
直接契約はエージェントを介さない分、企業との信頼関係を築きやすく、それが納得感のある単価交渉や現場での動きやすさにつながっているようです。
ストレスフリーな案件エントリー
HiProTechは他のエージェントと比較して対応が早い（私にあった案件をメールで紹介してくれて、返信すればエントリーも完了するなど使いやすい印象だった）。
ここで案件を受けたいなと思わせてくれるようなサービスで、ずっとこちらで取引している。
フリーランスにとって、案件の空白期間を作らないための「スピード」は重要な要素です。
HiProTechでは、エンジニア一人ひとりにマッチした案件をタイムリーに提案し、返信一つでエントリーが完了する手軽さが特徴です。
この使い勝手の良さが、長期的なリピート利用につながっていると考えられます。
業界屈指の案件数
HiProTechの良いところは、案件数が他社と比較しても豊富である点。エントリーすると「エントリーしました」と返ってきて、その後、担当者から早期に返信があり、回答いただける。
また事業会社・エンドユーザー案件が多いのは非常に良いところだと思う。最近ではデータサイエンス関連の仕事が事業会社に流れているので、エンドユーザー案件を多く扱っているのは有難い。
案件の「量」だけでなく「質」を評価する声も目立ちました。特に事業会社との直接取引案件は、プロジェクトの上流工程から関われる機会が多く、データサイエンスなど先端領域のエンジニアからも支持を集めています。
レスポンスの早さとあわせて、高い信頼を得ている理由がうかがえます。
フリーランスエンジニアからの評判口コミまとめ
フリーランスエンジニアからの評判・口コミを総括すると、HiProTechは単なる案件紹介サイトではなく、エンジニアが自律的に働くためのプラットフォームとして機能していることがわかりました。
特に、「直接契約による高単価の実現」「エンド直案件の豊富さ」「スピーディーな案件紹介」の3点は、多くの利用者に共通して挙げられている魅力です。
高単価案件を求めるITフリーランスや、裁量の大きい案件に関わりたいエンジニアから、高い関心を集めている様子がうかがえます。
依頼元企業から見たHiProTechの評判口コミ
HiProTechはフリーランスエンジニアだけでなく、依頼元企業からの評価も高いサービスです。
ここでは、実際に人材活用を行った企業の声をもとに、どのような点が評価されているのかを整理しました。
経験豊富な人材によるプロジェクト推進力
新システム導入にあたって、PJT経験・ERP製品に関する知見がある方に入っていただいた。プロジェクトの方向性について相談することができ、安心感を得られている。
また、フリーランスの方と会話することで自分たちが考えていることが間違っていないと確信を持てる。
ERPや大規模プロジェクトの知見を持つ人材の参画により、企業側が抱える不安や課題の整理が進んでいる様子がうかがえます。
単なるリソース補充にとどまらず、プロジェクトの方向性について相談できるパートナーとして機能している点が、評価されているようです。
精度の高い人材推薦と提案力
HiProTechは厳選して打率を上げつつ、人材を推薦してくれる。他エージェントは全く提案がない中で、HiProTechはデータベースの中でアクティブな優秀層を見つけることができている。
こちらのストレートな要求に対しても、採用基準や定性的な部分について、逃げずにちゃんと答えてくれる。
企業のニーズに合わせて人材を的確に絞り込む「提案精度の高さ」を評価する声が見られました。
また、スキルなどの定量面にとどまらず、定性的要素まで踏まえて提案している点は、マッチングの質を重視する企業にとって安心材料になっていると考えられます。
他社にはない優秀層へのリーチ力
HiProTech を利用する前は2～3社からレジュメをバシバシ送ってもらっていたが、人材要件を満たす方がおらず自社側の人材選定が大変だった。他のエージェントから出てきていない優秀層を獲得できているのは、非常に有難い。
他社のサービスでは出会えなかった人材にアクセスできたという評価も目立ちました。
要件に合致しないレジュメが大量に届くといったミスマッチを減らし、企業側の選定負荷を軽減している点は、実務面でのメリットとして高く評価されているようです。
依頼元企業からの評判口コミまとめ
依頼元企業の評判・口コミを総括すると、HiProTechは「精度の高いマッチング」と「実務に踏み込んだ提案力」に強みを持つサービスであることがわかります。
特に、「即戦力人材の提案力」「ニーズ理解の深さ」「他社では出会えない優秀層へのアクセス」の3点は、多くの企業に共通して評価されているポイントです。
HiProTechは、即戦力人材の確保を重視する企業にとって、事業成長を後押しする存在として注目されていることがうかがえます。
実際の案件例と登録者の属性
HiProTechにはどのような案件があり、どのような方が登録しているのでしょうか。
ここでは、具体的な案件ラインナップから平均報酬、さらには実際に理想の働き方を手に入れた方のモデルケースまで、担当者様のお話を伺いながらその実態に迫ります。
多様な案件ラインナップ
多様なITフリーランス案件を豊富に保有しており、ITエンジニア以外にもコンサルタント、PM/PMO、技術顧問、PdM、WEBマーケティング、WEBデザイナーなどの案件をお預かりしています。
案件内容としては自社開発案件が多く、長期契約が可能な案件もございます。
エンジニア職にとどまらず、PMやマーケター、技術顧問まで網羅している点に驚きました。
自社開発かつ長期契約が可能な案件が多いことは、キャリアの安定性を重視するフリーランスにとって非常に魅力的なポイントと言えます。
報酬例と実績
月額報酬の平均値は約90万円で、高単価な案件ほど上流工程の経験やスキルが求められます。また、年間平均報酬は920万円（※HiProTech調べ2022年5月時点）となっています。
2025年6月時点のエンジニアの登録者数は2万人以上です。
これらの実績は、多くのプロフェッショナルから信頼を得ていることの表れといえるでしょう。
登録者の属性とニーズ
年齢は30代～40代の登録者が多いです。
ニーズとしてはフロントエンド〜バックエンドエンジニア、モバイルアプリエンジニア、インフラエンジニア、ITコンサルタント、PM/PMO、ディレクター、Webデザイナーなど、エンジニアからデザイナー、コンサルまで様々な案件への応募が見られます。
最近では企業のDX推進による内製化やAI導入プロジェクトにより、PM・PMOやコンサルタント、AI関連の案件ヘのニーズが高まっています。
30代〜40代の経験豊富な層がメインとなっており、まさに「即戦力」が集まるサービスといえます。
登録者のモデルケース
「家族との時間を大切にしたい」という希望をもとに案件を探していた、Aさんのケースをご紹介します。
弊社担当がAさんの希望条件を丁寧にヒアリングしたところ、時間に制約がある中では実装メインの案件になりがちという課題がありました。
しかしHiProTechでは、上流案件や技術アドバイザー案件など、多様な案件を多数取り扱っており、企業からお預かりしている中には直接業務委託契約が可能な案件もあります。
その結果、Aさんの希望条件に合った案件をご紹介でき、希望通りの働き方を実現することができました。
「時短＝単調な業務」という常識を覆し、登録者の価値を発揮しながらプライベートを両立させた好例です。
担当者の深いヒアリングと、HiProTech独自の案件保有力が、個人のライフスタイルに寄り添ったマッチングを可能にしていることがわかります。
パーソルキャリアにおけるHiProTechの役割
「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに掲げるパーソルグループ。その中核を担うパーソルキャリアにおいて、HiProTechはどのような役割を持っているのでしょうか。
同社が展開する多様なサービスラインナップにおける立ち位置や、有名な転職サービス「doda」との明確な違いについて詳しく伺いました。
パーソルキャリアは、パーソルグループの中で、個人の「はたらく」を通して社会価値の創出に努めています。
人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供により、個人のキャリア形成と企業の成長を同時に後押ししています。
これらの活動を通じて、すべての“はたらく”が、笑顔につながる社会の実現を目指します。
技術起点で価値を創出するエージェントサービス
HiProTechは、パーソルキャリアにおける、IT・テクノロジー領域のプロフェッショナル人材に特化したエージェントサービスです。
高度な専門性を持つIT・デジタル人材と、事業変革や新規事業・DXを推進したい企業とのマッチングを通じて、技術起点の価値創出を支援します。
フリーランス・副業・顧問・コンサルなど多様な関わり方をデザインし、個人には専門性を最大限発揮できる機会を、企業には不足しがちなIT・テクノロジー人材との接点を提供することで、個人のキャリア自律と企業の競争力強化の両立を目指しています。
フリーランスや副業といった「雇用形態にとらわれない働き方」をデザインすることで、日本のDX加速に正面から取り組んでいることがわかります。
転職サービス「doda」との明確な棲み分け
転職サービス「doda」は、業種・職種を幅広くカバーする総合転職サービスで、正社員の転職を中心に、多様な求職者と企業の出会いを支援しています。
「HiProTech」は、IT・テクノロジー領域の人材に特化し、フリーランス・副業のプロフェッショナル人材を業務委託で紹介するサービスです。
パーソルキャリアという強固な基盤を背景に、テック領域へ専門特化しているからこそ、HiProTechは高度なマッチングが実現できているのでしょう。
パーソルキャリアのHiProTech関連事業部で働く魅力
サービスを支える社員の方々は、どのような環境で日々を過ごしているのでしょうか。
パーソルキャリアへの入社を検討する就活生や求職者向けの情報として、HiProTech関連事業部で働くことで得られるスキルや、第一線で活躍し続けるためのリアリティについて、率直なところを伺いました。
HiProTech関連事業部で働くメリットは、テクノロジーを起点としたビジネス視点や提案力を磨ける環境に挑戦できることです。
AIなどの先端技術やDX領域に関わる案件が多く、プロフェッショナルな専門人材や成長企業との接点も多いので、テクノロジーに関する事業課題と解決のためのアプローチを、業務を行っていく中で直に捉えることができます。
一方で、技術トレンドの変化が速く、常にキャッチアップが求められる点や、クライアントの期待値の高さから、能動的な情報収集や提案力の向上が求められる現場になっています。
HiProTech関連事業部で働く社員の評判口コミ
さらに現場の雰囲気を知るべく、HiProTech関連事業部で働く社員の方々の評判・口コミもまとめました。
裁量を持って挑戦できる成長環境
率先して手を挙げれば、裁量のある仕事にも挑戦でき、自身のスキルアップを目指せます。上司との距離が近い環境で仕事ができる一方、責任も大きいため、しっかりと準備して仕事に取り組んでいます。
主体的に手を挙げることで裁量ある業務に挑戦できる点は、成長機会を重視する人材にとって大きな魅力といえます。
HiProTech関連事業部は、主体性と準備力が求められる職場であることがうかがえます。
社会的意義とやりがいを実感できる仕事
集客や数値改善だけで完結しないのが、この仕事の面白さだと思っています。自分の仕事が、フリーランスエンジニアの幸せと事業の成長の両方につながっているように思います。
登録してくださったエンジニアの方から、「この案件に出会えてよかった」と声をかけていただいたとき、自分の仕事が誰かのキャリアの転機に関わっていると感じました。
多くのフリーランスの方々の人生に貢献できていることは、この仕事の大きなやりがいだと思います。
フリーランスエンジニアのキャリア支援と事業成長の双方に関われる点に、仕事のやりがいを見出している声が見られました。
利用者からの直接的な反応を得られる環境が、仕事の意義を実感しやすく、モチベーション向上につながっているようです。
最先端領域に関われるフラットな組織風土
AIやDX領域など、最新のテクノロジーに関する案件に携われるので、とてもやりがいのある仕事だと感じています。難易度の高い案件にも若手のうちから関われるため、短期間で大きく成長できると感じます。
フラットでオープンな組織風土のため、社員同士のコミュニケーションも活発に行われています。上司に提案や相談もしやすく、積極的に関わっていただいています。
先端領域の案件に若手のうちから関われる点は、スキル習得のスピードを重視する人材にとって大きな魅力といえます。
特に、難易度の高いプロジェクトへの早期アサインと、上司へ提案・相談しやすいフラットな組織風土が組み合わさることで、実務を通じた成長サイクルが回りやすい環境が整っていると考えられます。
社員の評判口コミまとめ
社員の評判・口コミを総括すると、HiProTech関連事業部は「裁量の大きさ」と「成長機会の豊富さ」が高く評価されており、「仕事の社会的意義をダイレクトに実感できる」環境であることがわかります。
主体性を発揮して挑戦したい人や、テック領域で価値提供を実感しながら働きたい人にとって、やりがいの大きい職場だと言えるでしょう。
サービス利用の流れ
最後に、HiProTechを活用して案件に参画するまでの流れについて伺いました。
サービス利用の流れは以下の通りです。
フォームよりご登録
登録フォームに必要事項をご入力のうえ、お申し込みください。登録完了後、担当者よりご連絡し、スキルシートのご提出依頼および事前面談の日程調整を行います。
事前面談
担当者よりサービス内容をご説明したうえで、ご希望条件や現在の活動状況などをヒアリングします。あわせて、ご経験が分かる資料の作成についてもご案内いたします。
案件のご紹介
事前面談で伺ったご経験・スキルと案件内容が適合した場合に、個別に案件をご案内します。※定期的な案件紹介を保証するものではありません。
クライアント面談
プロジェクト参画に向け、企業との打ち合わせ（面談）を実施する場合があります。双方にとって有意義な機会となるよう、事前準備をお願いいたします。
合意・契約締結
契約形態には「直接契約」と「エージェント経由の契約」の2種類があります。
直接契約案件の場合は、企業と契約締結後、契約条件を確認できる書面をHiProTechへご提出いただきます。
エージェント経由の契約については、情報セキュリティに関する同意事項など、必要な手続きを個別にご案内します。
まとめ
本稿では、パーソルキャリアが手掛けるIT・テクノロジー領域特化型エージェントサービス「HiProTech」について、その特徴や評判口コミ、内部組織の魅力までを徹底取材しました。
HiProTechは、単なる案件仲介にとどまらず、個人の専門性向上と企業のテクノロジー活用を支援するプラットフォームとして、進化を続けています。
年収やスキルの向上を目指すフリーランスエンジニアの方はもちろん、最先端のテック領域で企業成長に関わりたい求職者にとっても、HiProTechは挑戦しがいのある環境といえるでしょう。
会社概要
| 社名 | パーソルキャリア株式会社 |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー21階 |
| 代表取締役社長 | 瀬野尾 裕 |
| 資本金 | 1,127百万円 |
| 従業員数（単体） | 7,048名 （有期社員含む グループ会社出向中の者は除く 2025年3月1日時点） |
| 事業内容 | 人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供 |
| 有料職業紹介事業 許可番号 | 13-ユ-304785 |
ITフリーランスとして活躍したい方はもちろん、パーソルキャリア（HiProTech関連事業部）への入社を検討している就活生にとっても参考になる内容です。ぜひ最後までご覧ください。