三和鑑定事務所の社員に採用と評判について独占インタビュー！

1942年に創業、1975年に法人化し、1992年に神戸支社、1997年に東京支社（現：東京本部）を開設しました。1995年の阪神大震災、2011年の東日本大震災をはじめとした大規模自然災害、また同年秋にタイで発生した洪水被害では、多くの鑑定人が現地へ赴き、鑑定業務をおこないました。

また企業物件に強く、工場での火災・爆発事故、企業PL事故、リコール事故など多くの事案を手がけてきました。

• 常に範となる社会人であれ。
• 鑑定プロフェッショナルとして人格を磨き、知識と技能の向上に精進せよ。
• 不正には勇気を持って立ち向かえ。
• 冷静沈着な応対を旨とせよ。
• 社内外を問わず全ての「他人（ひと）」を尊重せよ。

1983年に入社、鑑定人として34年の経験を有します。建築士、土木施工管理技士、建築積算士などの資格をもち、特に建設工事・土木工事の経験が豊富であり、この分野において、業界でも屈指の実力者です。

2014年に社長に就任後も、現場第一主義を貫きながら、鑑定人の育成に積極的に取り組んでいます。部下の意見を尊重し、新しいことへの取り組みへのチャレンジにも非常に積極的です。

社員教育の一環として、ビジネススクールとの連携、海外事案対応を睨んだ英語教育、定例社内研修など様々な取り組みをおこなっています。

1. 東京・大阪の２大拠点で事業を展開し、大規模事案・企業事案に強みをもっています。事故は、あらゆる業態、場所、原因で発生します。多くの大規模事案を手がけた経験値をフルに発揮することで、適切かつスピード感のある事案対応が可能となります。
2. すべての鑑定人の知識、技能水準が高いとの評価を得ています。業界で活躍する先輩陣が多く、これら先輩から多くのことを教わることができます。
3. 教育制度に力を入れており、ビジネススクール・英語学習・その他社内外研修など、学ぶ機会を多く得ることができます。

• 初心者からスタートし、資格・経験・知識を取得しながらキャリアアップを目指してもらいます。
• 色々な立場の人とコミュニケーションを取れる方（関係者と信頼関係を構築することが、まず仕事の第一歩となります）
• 向上心をもって、素直に、誠実に仕事に向き合える方（プロフェッショナルとして活躍するためには、この姿勢が大切になります）
• 主体的に新しい知識を吸収し、自己研鑽し続けられる方（日々新しいことに遭遇するため、自己研鑽し続けることが必要になります）
• スピード感をもって仕事できる方（被害に見舞われた人・企業のために、迅速なお支払ができるよう努力する必要があります）

1. 働き方改革を推し進め、また働く環境の整備にも力を入れています。
2. さまざまな学ぶ機会を得ることができます。
3. じっくり育てることを重視しており、長期的な視野をもって働くことができます。