京急不動産の口コミ評判を調査!事業内容/社長/年収等の採用情報を紹介!

京急不動産は、京急沿線を中心とした不動産売買や賃貸住宅の仲介等が評判の総合不動産会社です。

賃貸向けマンションの新規建設や事務所・店舗の仲介等、不動産に関する幅広い事業展開を行い、新たなプロジェクトとして空き家の活用等にも挑戦しています。

本記事では、京急不動産の事業内容や田中利充社長の人物像、スタッフの口コミ評判、採用情報等について調査しており、総合不動産会社である京急不動産が行っている多様な取り組みやサービスについても紹介しています。

京急不動産に不動産相談を検討中の方や不動産会社への就職、求人に興味のある方に有益な記事です。

※当コンテンツはアフィリエイト等を目的として、試供品または取材費をいただいて記事を掲載しています。

京急不動産とは？

京急不動産は、品川・川崎・横浜・三浦半島を結ぶ京浜急行沿線エリアをメインとした豊富な実績が評判の総合不動産会社です。

2024年1月時点で26,000戸以上の総供給数実績があり、土地や戸建、マンション等の売買仲介から分譲、賃貸、管理、土地活用を一貫体制で提供しています。

京急不動産は京急電鉄をはじめとする京急グループの一員であり、複合的に事業を展開する「総合力」を強みに、グループネットワークを活用しながら顧客の要望に幅広い対応を行っている会社です。

事業内容

京急不動産の事業内容は以下の通りです。

一戸建てやマンション、土地の分譲から賃貸向けマンションの新規建設や賃貸管理事業まで幅広い不動産事業を展開中で、京急沿線を中心に事務所や店舗設置に向けた仲介事業も行っています。

京急不動産では「空き家」の利活用の提案やシェアハウスの運営など、新たなプロジェクトにも積極的に挑戦中です。

田中利充社長について

田中利充社長は2023年より京急不動産の取締役社長に就任しました。

社長就任以前は人事や総務などの管理系部門で働いていた経歴が長いものの、京急不動産へ数年間出向していた経験もあります。

出向経験から十分な不動産知識を有しており、住宅販売等の責任者も担当していました。

社員からの田中利充社長の評判は“50代前半の若い社長で話しやすい”“会社の雰囲気も明るさが増し、年々活気が出てきているように感じる”などの声が挙がっています。

田中利充社長は、仕事に対する姿勢として「万策尽きるまで、本当にやりきったのか自問自答してほしい」という考え方を社員に伝えています。

社長不在の打ち合わせでは、“もう他に手はないものか”“こんなやり方はどうだろう”という議論が行われていることから田中利充社長の考えが浸透しており、社員からの人望も厚いことがうかがえます。

京急不動産スタッフの口コミ評判

京急不動産で働くスタッフから寄せられた口コミ評判について紹介します。

地域密着型で幅広い不動産事業展開が魅力的な会社

京急不動産の特徴は、私鉄系のデベロッパーとして京急沿線の地域に根ざした幅広い事業を展開する総合不動産会社であることが挙げられ、そこに魅力を感じている社員が多い印象を受けました。

建物や土地の開発や活用によって、京急沿線がより豊かで活性化した場所となるよう事業計画を立てています。

京急電鉄ファンの方々からは「不動産の相談はぜったいに京急不動産にお願いする」という声もあるようです。

若手でもやりがいのある仕事ができる

若手社員も裁量をもって活躍できるという口コミから、京急不動産は風通しの良い会社であることが伝わります。

また、入社間もない時期に様々な部署を経験させてもらうことで、興味のある事業が明確化されて将来のキャリアアップの目標も立てやすいと評判です。

フリーアドレス制で他部署との連携も取りやすい

京急不動産は2019年に竣工した京急グループの新社屋への移動を機に固定席を廃止し、フリーアドレス制を導入しています。

フリーアドレス制にしたことで他部署とのコミュニケーションが取りやすくなった点や、余計な資料は処分するようになった点など、さまざまなメリットが起きているようです。

本社を含めた京急グループ11社が全て1つのビルに集約したことで、打ち合わせ等も円滑に行えるようになったという口コミもありました。

京急不動産スタッフの口コミ評判まとめ

地域に根ざした総合不動産会社であることに魅力を感じている京急不動産のスタッフが多く、働き方に満足している口コミが目立ちました。

また、フリーアドレス制になったことで、他部署や他のグループ会社の社員とも円滑にコミュニケーションや会議が行えるようになったことが高く評価されています。

スタッフの口コミ評判の高さから、京急不動産は就職におすすめの会社といえるでしょう。

総合不動産会社としての多様な取り組みが評判

京急不動産で評判の多様な取り組みについて紹介します。

共同住宅の建て替え事業

京急不動産では今後、老朽化に伴い建て替えの増加が見込まれている共同住宅（マンション）の建て替え事業を推進しています。

マンションの建て替え相談では、「修繕・改修」と「建て替え」のメリットとデメリット等をクライアントの物件と照らし合わせ、最適な提案を行ってくれます。

共同住宅の建て替え事業によって、京急沿線の発展や活性化も図られており、人口減少やすまいの多様化における環境の変化にも対応できる持続的な不動産運営を目指しています。

相続相談・資産活用コンサルティング

京急不動産では「京急すまいるステーション」という住まいの総合窓口を設置し、すまいや暮らしに関する様々な困りごとの相談をワンストップで解決へと導いてくれます。

主な相談メニューは不動産に関する相談（空き家・相続等）、不用品回収・処分、引っ越し、ハウスクリーニング、害虫・害獣駆除などが挙げられます。

2021年6月からは横浜市との連携協定が締結し、市内9カ所目の住まい相談窓口としても運営中です。

また、相続相談や資産活用に向けた「不動産コンサルティングサポート」という事業も展開しています。

不動産コンサルティングに関する一定水準以上の知識や技術を有する不動産コンサルティングマスターが、遺産相続対策、不動産相談、セカンドオピニオン、その他不動産関連相談に対応してくれます。

京急不動産の営業活動で心掛けていること

京急不動産では、顧客に対して「土地・建物」を提供するだけでなく、「街並み」や近隣の方々との「コミュニティ」、エリア全体の「安全性」等の付加価値の提供を心がけた営業活動を行っています。

また、グループ会社である京急電鉄は鉄道ファンの中でも人気が高い傾向があり、それが京急不動産の信頼にも繋がっていると感じているようです。

「京急」という看板を背負っているという緊張感をもって営業活動を行うよう、社員一人ひとりが意識して仕事に取り組んでいます。

京急グループの住宅ブランド「プライム」

京急グループが提供する住宅ブランド「プライム」は「世界の特等席」というキャッチフレーズと共に誕生しました。

「粋」という美意識を大切に、世界でたったひとつのすまいを実現したいという願いが込められています。

その土地にあったオンリーワン（オーダーメイド）の価値を提供するために推進している「プライム」では、多様な暮らしに合った分譲マンションや一戸建て、賃貸マンション、シェアハウス等のすまいづくりを提案してくれます。

自由・心地よさ・安心の提供

プライムは「暮らしに自由を」「真の心地よさを」「揺るぎない安心を」という3つの価値を大切にしたすまいづくり・暮らしづくりを提供しています。

これまでの常識にとらわれることなく、もっと自由な発想で人々の暮らしに向き合い、自然環境に包まれているような快適さや癒しの本質を追求した心地よい暮らしを叶えたいと考えています。

また、京急電鉄による鉄道事業で培った安全・安心の思想を京急不動産も受け継ぎ、人々の暮らしに揺るぎない安心をお届けしています。

この3つの想いを軸に、一人ひとり異なる暮らしや価値観に丁寧に応えられるサービスを提供してくれています。

入居後も安心して暮らせるサポート体制

プライムでは、入居後も生活品質の維持や向上を目指して、安心して暮らせるサポート体制を整えています。

入居後のアフターサービスも評判で、暮らしに関するちょっとした質問ができるAIチャットボットは24時間回答可能です。

会員制サービスの「京急プライムクラブ」は、京急グループや提携企業の優待やお役立ち情報の配信など、多彩なメニューを提供しています。

京急不動産の採用情報

京急不動産への就職や転職を検討中の方に向けた採用情報をまとめました。

入社して欲しい人物像

求める人物像について、田中社長は以下のような要素を挙げています。

• 「人徳」や「可愛がられる要素」を備えている方
• 変革・改革に意欲的な方
• チャレンジ精神のある方

どれも組織に新しい風を吹かせ、企業を成長させていくために必要な要素と言えるでしょう。

数年前から採用で求める要素に変化が起きており、現在では古き良き部分を評価しながらも、根底から“変えていこう”という変革・改革に意欲的で、チャレンジ精神のある人かどうかを面接で見ていることが調査によって分かりました。

入社するメリット

京急不動産は異業種出身の社員が多数活躍中です。

業界未経験者や経験の浅い方でも丁寧にサポートしてくれるため、上昇志向があればスキルアップやステップアップが目指せる環境が整っています。

社員のやる気をサポートするための育成環境にも力をいれており、研修制度も充実しています。

外部講師を招いた研修や、不動産加盟団体の業界研修への参加も可能です。

社員が安心して伸び伸びと働くことができる環境づくりに力をいれていることが、京急不動産に入社するメリットといえるでしょう。

年収・福利厚生

京急不動産の全社員の平均年収（2023年）は623万円です。

国税庁が調査した不動産業・物品賃貸業の平均年収が456.9万円であることから、水準を上回る年収であることがうかがえます。

また、社員一人ひとりがイキイキとした毎日を過ごしてもらいたいという想いから福利厚生が充実しています。

まとめ

以上が、京急不動産の事業内容やスタッフの評判口コミ、独自ブランド「プライム」、採用情報等に関する独自調査の紹介となります。

京急不動産では古き良き部分を評価した経営を行いながらも、新たなプロジェクトの実行や社員に求めるポイント等を見直し、時代に沿った経営に向けて積極的に挑戦する会社であることが分かりました。

スタッフからの評判においては、福利厚生の充実度や地域密着型の総合不動産会社であることが高く評価されており、京急グループの一員である京急不動産は私鉄デベロッパーとして顧客からも厚い信頼を得ています。

独自調査の結果から、京急不動産はこれからすまい探しをする方・不動産業界で働きたいと考えている方にとって、候補に加えるべき会社であるといえるでしょう。

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