JUSTFORYOU(ジャストフォアユー)はTOTが育つ保険代理店?評判と採用情報

株式会社JUSTFORYOU（ジャストフォアユー）とは、2004年に谷敦（たにあつ）社長が設立した生命保険代理店です。事業承継や相続などのコンサルティングも行っています。

谷敦社長は、生命保険業界で極めて高い実績を上げ、世界的にも評価される「TOT（Top of the Table）」の称号を持つ人物です。

株式会社JUSTFORYOU（ジャストフォアユー）には、この限られた人物しか得られないTOTを持つ従業員が多数在籍しています。非常に優秀な保険のプロが集まる保険代理店といってもいいでしょう。

本稿では、株式会社JUSTFORYOU（ジャストフォアユー）の歴史から事業内容、取材を通じて得た従業員のリアルな評判や採用情報について紹介します。

※当コンテンツはアフィリエイト等を目的として、試供品または取材費をいただいて記事を掲載しています。

JUSTFORYOU（ジャストフォアユー）とは

株式会社JUSTFORYOU（ジャストフォアユー）は、生命保険業界で有名な谷敦社長が設立した企業です。

生命保険代理店と事業承継や相続などのコンサルティングを事業とし、社員からTOTを多く輩出していることから、優秀な人材が育つ企業ともいえます。

谷敦社長は税理士や弁護士などの士業と呼ばれる職業と連携し、顧客の課題を専門分野も含めて解決できる仕組みを作りました。

こうして細やかなフォローをしながら伴走を続けているため、株式会社JUSTFORYOU（ジャストフォアユー）は高い評価を得続けています。

そんな株式会社JUSTFORYOU（ジャストフォアユー）創業の背景や理念を、同社の担当者様に取材しました。

谷敦社長による創業ストーリー

株式会社JUSTFORYOU（ジャストフォアユー）は、谷敦社長が20代のころに父親の死去により生命保険金に助けられた経験を原点とし、心から人を救える保険の提供を目指して設立しました。

生命保険によって経済的に救われた実体験をきっかけに、「本当に人の役に立つ生命保険」の力と意義を確信しました。

当初は朝日生命での「ピンポンセールス」からキャリアをスタートし、その後スカウトを受けて、日本生命へ移籍します。

よりお客様の信頼に応えられる体制と商品を求め、実力を磨きました。

日本生命在籍時にMDRT（Million Dollar Round Table）・TOT（Top of the Table）の会議に参加し、日本では知り得なかった保険の「多様性・価格差・解決力の違い」に衝撃を受けたことが、独立を決意する転機となりました。

設立の理念

株式会社JUSTFORYOU（ジャストフォアユー）という社名には、「あなたのためだけに、最適な保険を届ける」という思いが込められています。

単に一社専属の営業ではなく、保険商品を比較・検討できる立場で、本当にお客様にとって必要な保障と戦略を提案します。

そうした「顧客本位の保険コンサルティング」を追求するために独立し、株式会社JUSTFORYOU（ジャストフォアユー）を設立しました。

谷敦・米田ゆかりの二人三脚でスタート

設立当初は、創業者の谷敦社長と、元司法書士事務所勤務で現在は経営サポートを担う米田ゆかりが、二人三脚でスタートしました。

お互いに小さな子どもを育てながら、「中小企業にとって本当に役立つ保険コンサルを提供しよう」という志のもと、地道に信頼と実績を築いてまいりました。

米田は司法書士資格を目指していた知識・経験を活かし、法務面・契約書類管理・士業連携の部分でも大きく貢献しています。

谷敦社長については、以下の記事で詳しく紹介しています。
関連記事 谷敦はTOT獲得の保険代理店社長?竹中平蔵との関係性や評判を取材!

生命保険代理店を超えたJUSTFORYOU（ジャストフォアユー）の活動内容

株式会社JUSTFORYOU（ジャストフォアユー）は、生命保険代理店事業を軸に、各分野の専門性を活かした包括的な顧客サポートに取り組んでいます。

社内には、世界的な営業資格であるMDRT・COT・TOTのメンバーが多数在籍し、厳しい基準をクリアした実績ある人材が揃っています。

また、事業承継や相続、法人経営に関する支援にも注力しており、税理士・弁護士・不動産・金融など各分野の専門家とチームを組みながら、お客様一人ひとりに合わせた最適な提案を行える体制を構築。
一般社団法人役立ち業協議会との連携によって、より高度な専門サポートを実現しています。

さらに、生命保険にとどまらず、資産防衛や納税資金対策、後継者支援といった経営課題にも対応する独自のコンサルティングも展開中です。

専門知識が求められる資金支援に関する相談にも応じており、まさに“生命保険代理店の枠を超えた”支援体制を整えています。

JUSTFORYOU（ジャストフォアユー）の評判口コミ

株式会社JUSTFORYOU（ジャストフォアユー）について、顧客ではなく社員からどのように感じられているのかも気になります。

そこで取材から得た情報をもとに、社員からの評判口コミを紹介します。

圧倒的な量の知識が身につく

この口コミからは、多くの知識を得ていることが自身で実感できるほど、業務を通じて圧倒的な量の知識が身につくことが伺えます。

生命保険代理店でもあり、相続や事業承継のコンサルティングも展開しているからこそ、顧客に幅広い提案ができるのでしょう。業務を通じて得た知識が顧客のためになり、自分の自信になることが伝わります。

谷敦社長から直接学べる

この口コミからは、谷敦社長の知名度の高さと、谷敦社長が自身のノウハウを惜しみなく社員に伝えていることが読み取れます。

谷敦社長は生命保険業界で大活躍をしており、出版した書籍は金融担当大臣を務めた竹中平蔵さんから推薦を受けるほどの人物です。高い実績と信用を持つ谷敦社長から直接学びを得られる環境は、社員の業務レベルが高い理由の1つとして考えられます。

チームワークをもって顧客に寄り添う

この口コミからは、社員が顧客の課題に対し、解決に向けて真剣に取り組む責任感と使命感が見えてきました。

谷敦社長をはじめ、会社全体で顧客の事業成功のために伴走しているチームワークのよさが、顧客からの高い評価につながっていることが伺えます。

JUSTFORYOU（ジャストフォアユー）の評判口コミまとめ

株式会社JUSTFORYOU（ジャストフォアユー）では、社員が知識も実践も手厚い環境で学びを得ながら自己研鑽を重ね、顧客の課題解決に対し真剣に向き合っていることがわかりました。

信頼と評価が非常に高い谷敦社長から直接学べるうえ、社内全体でフォローし合うチームワークのよさもあって、社員のレベルが引き上げられているのでしょう。

こうして知識と実績を積み重ねているため、株式会社JUSTFORYOU（ジャストフォアユー）は質の高い事業サービスを提供し続けていることが考えられます。

保険代理店・JUSTFORYOU（ジャストフォアユー）の実績

質の高いサービスを提供している株式会社JUSTFORYOU（ジャストフォアユー）に、その具体的な実績についてお話を伺いました。

株式会社JUSTFORYOU（ジャストフォアユー）のクライアント数につきましては、個人・法人あわせて約1,000件のご契約者様にご利用いただいております。

また、保有する保険証券（ポリシー）の数は1万件以上にのぼり、長年にわたる信頼と実績の証であると自負しております。

谷敦社長自身の業界経験は37年を超え、これまで多くのお客様の人生や事業の大切な局面に寄り添ってまいりました。

業績は右肩上がりで推移

業績に関しましては非公開ではありますが、ありがたいことに年々右肩上がりで推移しており、株式会社JUSTFORYOU（ジャストフォアユー）のコンサルタント全員がTOT（Top of the Table）水準を超える手数料実績を継続しております。

ただし、TOTはあくまで一つの通過点に過ぎず、株式会社JUSTFORYOU（ジャストフォアユー）にとっては「お客様にどれだけ価値を提供できたか」が最も重要な評価指標と捉えております。

売上や件数にとらわれるのではなく、一人ひとりのお客様の最適解を追求することを、今後も愚直に続けてまいります。

TOTメンバーが活躍！JUSTFORYOU（ジャストフォアユー）の営業スタイル

株式会社JUSTFORYOU（ジャストフォアユー）ではTOTメンバーが活躍しています。

達成だけでも難しいTOTと認められた社員が多く在籍する、株式会社JUSTFORYOU（ジャストフォアユー）の営業スタイルを伺いました。

セミナーによる「相談対応型」のスタイル

いわゆる“売り込み型”の営業ではなく、お困りごとに寄り添う姿勢を大切にした「相談対応型」のスタイルを取っております。

主な活動としては、中小企業の経営者や医療法人の理事長・ドクターの方々を対象とした各種セミナーへの登壇が中心です。

具体的には、以下のような団体・機関よりお声がけいただいております。

• 日経新聞系のセミナーイベント
• 東京商工リサーチ主催の講演会
• 全国の商工会議所
• 保険医協同組合など、ドクター経営者が集まる勉強会

これらのセミナーでは、事業承継や相続対策、資産保全、不動産活用など、経営者の皆様が直面する多様なお悩みに対し、親切丁寧かつ誠実にご相談を承ることを大切にしております。

こうしたご相談対応の積み重ねが、自然と弊社への信頼につながり、結果的に営業成果へと結びついているのです。

既存クライアントへの定期的な訪問活動

既存のクライアントに対しては、定期的な訪問活動を実施し、以下のようなご支援を行っております。

• 生命保険の見直しや更新・入替提案
• 事業承継や相続に関するご提案
• 不動産購入や資産組み換えのサポート
• その他、お客様のライフプランや経営課題に応じたコンサルティング

私たちの営業とは、「商品を売ること」ではなく、「信頼と伴走によって問題解決のお手伝いをすること」です。それが結果として、長くお付き合いの続くクライアントとの関係性を築く礎となっています。

採用情報

株式会社JUSTFORYOU（ジャストフォアユー）では、長く顧客に寄り添い続ける関係を続けられる社員育成のため、積極的な採用活動を行っています。

ここでは採用を行う背景や求める人物像、教育制度や福利厚生などについて、詳しくお話をお伺いしました。

採用活動を行う背景

株式会社JUSTFORYOU（ジャストフォアユー）が採用活動を行う背景には、以下のような理由があります。

まず、私たちは生命保険という非常に長期的なお付き合いが前提となる商品を取り扱っており、さらに事業承継というお客様の人生や経営に深く関わる支援を行っております。

そのため、単発的な取引ではなく、長い目でお客様を支えていける体制づくりが重要だと考えています。特に、事業承継に関するご相談を通じてご縁をいただいたお客様とは、ご提案した生命保険や不動産をきっかけに、その後のメンテナンスや各種ご相談も含めて継続的な関係が生まれます。

お客様にとっても「何かあればまず相談できる存在」として、株式会社JUSTFORYOU（ジャストフォアユー）への安心感と信頼感を抱いていただけることが非常に大切です。

そのためには、私たちよりも若い世代の人材を採用・育成し、長期的にお客様を支えられる体制を築いていく必要があります。将来にわたりお客様に寄り添い続けるために、良質な人材との出会いと育成は欠かせない要素です。

また、社内の人員体制としても、より層を厚くし、複数の担当者が連携して対応できる環境を整えることで、よりきめ細やかなサポートを実現し、お客様の信頼につなげていきたいと考えています。

このような背景から、私たちは採用活動を通じて「未来の信頼を支える人材」を育てていくことに力を入れております。

求める人物像

株式会社JUSTFORYOU（ジャストフォアユー）が採用において重視するのは、スキルや経験以上に「人柄」と「価値観」です。

求める人物像について大きく分けて5つありますので、1つずつ解説いたします。

1.真面目で誠実な人

生命保険や事業承継といった、お客様の人生に深く関わる大切な仕事を担うにあたり、誠実で実直な姿勢を持ち、お客様の役に立つことに喜びを感じられる方が理想です。

2.私利私欲にとらわれない人

「自分のため」だけに働く方は、生活の派手さや営業姿勢に無理が出てしまいがちです。経験上、そういった方は長く信頼される存在にはなりにくいため、あくまで「お客様第一」の心を持てる方を歓迎します。

3.チームワークを大切にする人

私たちの仕事は、保険会社や士業、不動産業者などと連携して進める「チームプレー」です。個人プレーではなく、感謝の心を持って周囲と協力し、お客様に最適な提案を届ける姿勢を大切にしています。

4.知的で素直であり成長意欲がある人

特別なスキルや知識がなくても構いません。大切なのは、素直に学ぶ姿勢と、自分の責任をきちんと持てることです。人のせいにせず、何事も前向きに吸収できる方を育てていきたいと考えています。

5.清潔感があり愛される人柄である人

お客様に安心感や信頼を抱いていただくには、見た目も大切な要素です。派手さではなく、清潔感があり、明るく、人に好かれる雰囲気を持った方が好ましいと考えております。

即戦力を求めているわけではありません。むしろ、時間をかけて、私たちの教育システムの中でしっかりと育ち、お客様に末永く寄り添える存在になっていただきたいと考えています。

私たちが求めているのは、「優しさ」と「厳しさ」の両方を持ち合わせた、本質的に美しい仕事を大切にできる方です。

チームの一員として、共に成長していける方との出会いを心より願っております。

入社後に取得可能な資格

株式会社JUSTFORYOU（ジャストフォアユー）では、入社後にさまざまな資格取得にチャレンジできる環境を整えております。特に以下の資格を推奨しております。

教育制度

株式会社JUSTFORYOU（ジャストフォアユー）では現在、複数社の生命保険商品を取り扱っており、各社に担当の「ソリスター（保険会社の専任担当者）」がついています。

彼らは商品に関する疑問への対応や、個別の研修・質問対応など、日常業務において心強いサポートを提供してくれます。

特にソニー生命様からは、コンサルタント育成において非常に手厚いご協力をいただいており、実践的な学びを深めることができます。

福利厚生

福利厚生について、次の表でまとめました。

※1成長が見られた月は上限5万円の特別手当を支給
※2家賃補助と引越し代補助については社内規定あり

福利厚生としては、会員制リゾート施設「エクシブ」の利用が可能なほか、定期的な健康診断も実施しています。

また、打ち上げ等についても、全額会社負担で楽しんでいただき、社員がリフレッシュできる場を提供できるよう努めています。

JUSTFORYOU（ジャストフォアユー）の職場環境の実態

株式会社JUSTFORYOU（ジャストフォアユー）には独自の企業文化と社風がありますが、すべて社員が職場で過ごしやすいよう工夫されてできたものです。

休日が取りやすいのかも含め、株式会社JUSTFORYOU（ジャストフォアユー）の社員が過ごす職場環境の実態について、取材から得た情報を詳しく紹介します。

独自の企業文化・社風

社員一人ひとりが現場で一生懸命に仕事に取り組んでおり、それぞれが日々の業務の中で多くの学びを得ながら、自由度の高い環境で働いています。

また、弊社では「食事は健康の基本である」との考えから、週3回、健康を意識した栄養価の高い食事を作る料理人をお招きし、お味噌汁やおかず、野菜サラダなどをバランスよく取り入れた昼食を提供することで、社員が少しでも健康的な食生活を送れるよう配慮しています。
社員食堂は別の場所に設けており、タワーマンションの4階で、みんなで楽しく明るく食事をとっています。

職場については、非常に美しい環境の中、景色の良い新築のタワーマンションの中で仕事をしています。

打ち上げという形でシェフを呼んで、社員の皆さんに料理を振る舞い、レクリエーションとして、カラオケ大会を開催することもあります。

女性が多い職場ですが皆さん仲が良く、お客様にいつでも対応できるよう清潔感を意識し、いろいろ楽しみながら仕事をしております。

休日は取りやすい？実際の労働環境

労働環境については冷暖房を完備し、なるべく残業がないように指導しております。

お盆休み、お正月休み等は、長めにとっていただけるようにしています。たとえば、2025年のお盆休みは8月9日から17日までと、比較的ゆとりあるスケジュールを設けました。

しっかり働き、しっかり休む。そんなメリハリのある環境づくりを心がけ、社員が安心して働ける職場を整えています。

また、お子さんが熱を出した際などにも、「遠慮なく休んでください」と伝えています。本人の体調が優れずに帰宅した場合には、状況によって欠勤扱いにしないなど、柔軟に対応することもあります。

給与面についても、業務内容に見合った水準を確保しており、休日は基本的に土日がお休みです。休日にセミナーを実施することもありますが、その際はできる限り代休を取得いただくよう指導しています。

まとめ

以上が、株式会社JUSTFORYOU（ジャストフォアユー）の歴史や活動内容、社員の評判口コミ、採用情報などについて独自取材を行った内容です。

株式会社JUSTFORYOU（ジャストフォアユー）は、生命保険業界で知名度が高くTOT会員としても有名な谷敦社長の、顧客に徹底的に寄り添う想いから設立された生命保険代理店です。

谷敦社長の想いは、TOT会員を多く輩出するほどの手厚い教育制度にも反映されており、今や保険のプロが集まる企業となりました。

社員にあっては谷敦社長から直接学べ、成長を自分で感じられるほど、充実した働き方ができる企業であることがわかりました。

株式会社JUSTFORYOU（ジャストフォアユー）は、プロと共に成長をしたい方、チームワークを大切にしながら人の悩みを解決したい方にとって、非常に魅力的な職場ではないでしょうか。

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