アースコムの評判口コミやばい?太陽光発電投資物件で節税?採用を取材!

アースコムとは、主に産業用太陽光発電の施工・管理を行っている会社です。
節税が期待できる太陽光発電投資物件は、業界最上級クラスの実績と万全なメンテナンス管理体制が口コミでも評判で、高いリピート率を実現しています。

その一方で、ネット上では「アースコムが他人の土地を勝手に使用した」というやばい噂も囁かれているため、本稿ではその真相を調査しました。

さらに、人材教育にも力を入れているアースコムの採用情報や年収等の求人情報、丸林社長についても調査したく、担当者様に取材を依頼したところ、なんと実際にアースコムで働く方にインタビューすることができました。

また、太陽光発電に関する評判口コミは良いのか悪いのか、ソーラーアースや即時償却による節税対策について、営農型太陽光発電を実施する新プロジェクト、取り扱いメーカー、メンテナンスパッケージなど、様々な情報を紹介していきます。

アースコムとは？

アースコムとは、再生可能エネルギー事業を柱に、太陽光発電や風力発電事業を展開している会社です。丸林社長を筆頭に100年続く会社づくりを目指し、販売件数は業界トップクラスの6,000件超え、売上は6期連続で増収増益を繰り返しており、実績と業績を伸ばしています。

これまでソーラーアースによる太陽光発電投資をメインに進めてきましたが、2021年には営農型太陽光発電事業であるミライ型農業プロジェクトを始動し、アースコムの取り組みは様々なメディアに取り上げられています。

また、10年後には10社1,000人のSYNERGYグループを形成するため、積極的な採用活動と人材教育を行っています。

SDGsへの取り組み

アースコムでは再生可能エネルギーを軸とした多角的な事業活動を通して、SDGsの達成に取り組んでいます。
脱炭素実現に向けた太陽光発電の促進では、2022年時点で741万kgのCO2削減に貢献し、2030年には販売太陽光発電によって2,060万kgのCO2削減を目指しています。

さらに、ソーラーシェアリングによる農地の維持・再生を行っており、荒廃農地の再生面積は2022年時点で134.8haを達成しました。
そして2030年には再生面積374.7haを目指すなど、環境に配慮した活動を進めています。

アースコムの太陽光発電の評判口コミやばい？良い？悪い？

一般的に、太陽光発電に関する評判の中にはやばい口コミもありますが、アースコムの太陽光発電「ソーラーアース」や「ソーラーシェアリング」の評判や口コミは良いのか、悪いのか、その実態を調査しました。

メンテナンスの充実性に優れている

アースコムの太陽光発電に関する口コミでは、メンテナンス管理に関する評判が多く見られました。
契約後も変わらぬレスポンス速度や定期的な報告書があることで、安心して任せられると評判であり、リピート率も高いようです。

納得の内容で土地を貸し出せた

アースコムのミライ型農業プロジェクトで土地を貸し出したオーナーからは、賃料や固定資産税について納得の内容で契約できたと評判でした。

物件情報やメルマガが分かりやすい

担当者の対応の良さと多数の実績からアースコムは信頼を勝ち取っているようです。
また、メルマガ限定で届く有益な情報が楽しみだと評価する声が見られました。

営業の一生懸命さに惹かれた

営業担当者の誠実で一生懸命な姿を見て、アースコムのソーラーシェアリングを導入しようと決めた方もおり、寝かせていた土地が収益に繋がったことにも満足されていました。

アースコムの太陽光発電の評判口コミやばい？良い？悪い？まとめ

アースコムの太陽光発電に関する評判や口コミを調査したところ、メンテナンスまでワンストップでサポートしてくれる体制や、営業担当者の人柄が高い評判を集めており、やばい内容は確認されませんでした。
太陽光発電投資の利回り等に関する内容はあまり見受けられませんでしたが、当初のシミュレーションを上回る利益を得られている投資家もいるため、悪い評判はなさそうです。

また、評判からはソーラーシェアリングで土地の有効活用ができたと満足している地主がいることもうかがえ、アースコムの取り組みは様々な人や社会に貢献していると言えるでしょう。

アースコムの投資家の評判・口コミをもっと読む

アースコムが他人の土地を勝手に使用？やばい噂の真相は？

サービスや営業担当者の評判が高いアースコムですが、突如インターネット上で「アースコムが他人の土地を勝手に使用した」という疑惑が浮上しました。
さらに複数の被害者が提訴する動きがあるとのやばい噂も囁かれていますが、これらの情報は全てフェイクニュースであると考えられます。

仮に、他人の土地を勝手に使用したという噂が事実であれば、被害者から逃げ回っているとされるアースコムの丸山信宏社長は不動産侵奪罪などの罪に問われ、逮捕されているはずです。
しかし、この噂が広まってから2年以上が経過した現在も集団訴訟は起こされておらず、アースコムの代表取締役社長は変わっていません。

また、アースコムは本社・支社がある地域の有名な金融機関と取引がありますが、もしもアースコムや取締役が悪事に手を染めていた場合には、取引を打ち切りされている可能性が高いです。

これらのことから、アースコムが他人の土地を勝手に使用しているといったやばい噂は、根拠の怪しいデマ情報であると言えるでしょう。

アースコムが施工・販売するソーラーアース

アースコムが展開する太陽光発電事業は、国の優遇措置事業のため、安心で安全の投資商品として信頼を得ています。
そして、安全に節税・資産運用ができる土地付き太陽光発電所ソーラーアースは、土地や屋根の必要がなく、手間なく始められる太陽光発電投資です。

業界トップクラスの販売実績と充実保証

ソーラーアースは、販売実績と補償内容ともに業界トップクラスとなっています。
販売実績数は6,000件で、売上は埼玉県内全企業の中で第2位を獲得、東北を中心に北は北海道、南は九州まで多数の物件を販売しています。

また、業界では希少な水災風災補償にも対応した設備価格コミコミパッケージや、20年の売電利益補償などの充実保証があり、万が一の際にも安心です。

さらに、不測の事態に備えたメンテナンスパッケージにより異常発覚後のスピード対応と解決ができることから、O&M事故対応満足ナンバーワンを獲得しています。

即時償却による節税対策

即時償却とは、太陽光発電システムなどの設備投資にかかった費用を事業初年度に全額経費として計上できる仕組みで、法人税の課税対象所得を少なく抑えられます。

この即時償却には期限があり、既に終わってしまったと思っている人も多いようですが、アースコムでは今でも100%即時償却できる商品を用意しており、節税対策としても太陽光発電投資を始められます。

また、手間のかかる償却申請サポートも無償で代行しているため安心です。

太陽光発電所のケーブル盗難が急増中？アースコムの新商品で問題解決！

近年、関東地方を中心に太陽光発電所におけるケーブル盗難が増加しています。
2024年には6月までの半年間で4,161件のケーブル盗難が発生し、2023年に発生した5,361件を大きく上回るペースで急増中です。

そんな窃盗被害を解決に導く商品として注目されているのが、アースコムの新商品「サンキーパー」です。サンキーパーはケーブル防犯対策商品で、警察署や電力会社、損害保険会社などの意見を取り入れて開発されました。

特殊合金「スーパーダイマ」を使用することで高い防御力を誇り、サンキーパーを解体するには切断機（サンダー）の使用が必須となります。窃盗グループによる犯行時間は約5分とされているため、耐切断性のケーブルカバーはケーブル盗難被害防止に大きな効果をもたらすでしょう。

また、設置後10年以内に万が一盗難被害に遭った場合には、製品代金を全額返金する補償制度もあり、今後の業界標準を変える可能性を秘めているとして、業界内では既に大きな話題となっています。

アフターサービスは「ALL In ONEメンテナンスパッケージ」で万全！

アースコムでは太陽光発電投資開始後にも、「ALL In ONEメンテナンスパッケージ」を通して万全のアフターサービスを受けることができます。

太陽光発電システムのメンテナンスに欠かせない、迅速なかけつけ対応・雑草対策・売電保証が一つになったサービスは業界初で、事故対応満足度No.1を獲得しています。

アースコムで設置した太陽光発電システムはもちろん、他社で設置した太陽光発電システムでもALL In ONEメンテナンスパッケージを契約して、細やかなサービスを受けることが可能です。

ALL in ONEメンテナンスパッケージの内容

ALL in ONEメンテナンスパッケージの内容としては、有資格者による年2回の現地点検をはじめ、発電状態の24時間365日遠隔監視、トラブル発生時のかけつけ対応、除草・雑草対策があります。

現地点検では、専門知識を持ったスタッフが太陽電池アレイ、AC集電箱、パワーコンディショナーといった太陽光発電システムの目視・電気点検と、敷地内の目視点検を行います。

また、各発電所の状況を24時間365日体制で常時監視しており、故障の早期発見と迅速な対応を可能としています。遠隔監視で異常を検知した際には、48時間以内にカスタマーエンジニアが駆けつけて簡易復旧作業などを行い、損失リスクを最小限に抑えます。

さらに高い発電量を維持するため、年2回の除草・雑草対策をパッケージに組み込むことで、発電パフォーマンスの低下を防ぎます。

その他、アースコムで購入した機器には、火災や落雷などの災害や盗難による損害を補償する10年間の動産保険が標準付帯されています。

低圧向け・高圧向けの料金プラン

料金プランとしては、「低圧向けパッケージプラン」と「高圧向けパッケージプラン」の2種類を設けています。
他社で太陽光発電を導入し、メンテナンスのみアースコムと契約する場合には、保険加入費用が別途オプションでかかります。

太陽光発電のメンテナンスを怠るリスク

太陽光発電はメンテナンスフリーだと思われている方もいますが、メンテナンスを怠ることで様々なリスクが生じる可能性があります。

外気にさらされているソーラーパネルは、風雨によって汚れや傷がつくことは避けられず、パネルが汚れていると照射量が低下してしまいます。
また、周囲に雑草が生えていると影になって発電できないだけでなく、最悪の場合には、設備がショートして火災を招くリスクも考えられます。

さらにケーブルやパネルの破損にいち早く気づかないと、太陽光発電システムの一部で発電ができなくなり、システム全体の発電効率と発電量の低下に繋がってしまうのです。

こうした発電ロスが売電収入の減少に直結するだけでなく、売電収入が落ちた太陽光発電所は、売却額にまで影響するとされています。

メンテナンスを怠ったことによる設備の修理費用や交換代、売電収入減少といった大きな損失額を考えると、定期的なメンテナンスは必須であると言えるでしょう。

農業の未来を拓く営農型太陽光発電

アースコムでは、営農型太陽光発電設備の設置に係る農地の一時転用（通称：ソーラーシェアリング）で農業の未来を拓くミライ型農業プロジェクトを福島県にて実施しています。

ソーラーシェアリングとは？

ソーラーシェアリングとは、一つの土地を農業と太陽光発電設備でシェアする仕組みのことです。田畑に支柱を立てて太陽光発電を行い、発電設備の下では今まで通り農作物を育てます。

元々農地は農業以外での使用が認められていませんでしたが、2013年3月に農業経営のさらなる規模拡大や6次産業化の推進を目的に農林水産省よりソーラーシェアリングが認可されました。

近年急速に導入が進んできている理由として、農林水産省による制度の規制緩和と推進、農業者の高齢化や後継者不足、太陽光発電用地の減少などがあり、ソーラーシェアリングによるこれらの問題解決を目指しています。

アースコムのビジネスモデル

アースコムのミライ型農業プロジェクトでは、地主が直接太陽光発電設備の下で農業を行うのではなく、地主が土地を売却もしくは貸し出しし、別の農業者や担い手が農業を行っています。

これにより、土地を売却した地主は使用や相続に困っていた土地を手放せて固定資産税がかからなくなるというメリットがあり、土地を貸し出した地主は長期的に安定収入を得られ、雑草対策など管理の手間がかからなくなるメリットがあります。

2021年6月に福島県いわき市で本プロジェクトを始動し、再生可能エネルギーと農業の促進、それに伴う雇用創出が期待されています。

アースコムが取り扱うソーラーパネルメーカー

アースコムでは様々なメーカーのソーラーパネルを取り扱っており、多くのメーカーの中から最適なソーラーパネルを選ぶことができます。
アースコムが取り扱うソーラーパネルメーカーを、日本と海外に分けて紹介します。

日本のソーラーパネルメーカー

パナソニック、シャープ、京セラなどの大手メーカーを始め、家庭用太陽光発電として人気の高い長州産業のソーラーパネルも取り扱っています。
メーカーによって価格、保証、変換効率、重量などが異なり、使用用途（家庭用・産業用）や設置箇所によっても人気のメーカーは変わってくるようです。

海外のソーラーパネルメーカー

一般家庭用ではなく投資・産業用で使用されるソーラーパネルの場合には、大量生産によって圧倒的な低価格を実現している海外メーカーが選ばれることが多くなっています。
アースコムでは海外メーカーの代表格であるカナディアンソーラーやQセルズも取り扱っています。

太陽光発電投資のメリット・デメリット

アースコムのソーラーアースなどを検討している方に向け、太陽光発電投資のメリットとデメリットについても調査しました。

太陽光発電投資のメリット

まず太陽光発電投資では、設備の設置・電力調査後に20年間同じ価格で電気を買い取ってもらえる「固定価格買取制度」があるため、ローリスクで投資を行えるというメリットがあります。
アースコムのような土地付き太陽光発電での投資は、入居付け等が必要な不動産投資とは違い、購入後すぐに売電収入を得ることができます。

また、利回りが高いこともメリットで、表面利回りが10％を超える太陽光発電投資物件も珍しくないため、固定価格買取制度が適用される20年の間に投資金額の回収ができ、早々に収入を得られる可能性が高いでしょう。
固定価格買取制度終了後にも売電を続けることは可能ですが、投資回収が済んだ段階で売却し、まとまった資金を得ることも可能です。

さらに、個人事業主や中小企業であれば、節税制度が利用できる可能性もあります。
税制度の概要については1年ごとに変動することもあるため、最新の情報を確認しましょう。

太陽光発電投資のデメリット

太陽光発電投資のデメリットとして、天候や自然災害が収益に影響を及ぼす点が挙げられます。
当然ながら太陽がなければ発電できず、大雨や台風などによって深刻な被害を受ける可能性も考えられます。このデメリットをカバーするためにも、自然災害保険や売電補償に加入しておくと安心です。

また、電気の需要を供給が上回ると、発電した電気を買い取る電力会社が出力抑制し、一時的に売電できなくなる可能性があるのもデメリットです。
しかし、これまでに出力抑制が実施されたのは九州の一部離島のみであり、全国的に電力不足が問題となっている現段階では、大きなデメリットにはならないと考えられます。

太陽光発電を始める際には、デメリットを把握し、固定価格買取制度終了後の投資継続など、出口戦略までしっかりと考えておくことが大切です。

太陽光関連の会社は営業電話がしつこい？

光回線や不動産などと同様に、太陽光関連のサービスでも電話勧誘による営業活動を行っている会社は多く、太陽光発電に興味の無い方からすると、しつこいと感じてしまうこともあるでしょう。
しかし、営業電話を行う会社がすべて悪徳業者と言うわけではありません。

ここでは、アースコムの営業スタイルについて調査した上で、しつこい営業電話の対処法と、電話勧誘を行う悪徳業者の見分け方を解説していきます。

アースコムの営業スタイル

太陽光関連のサービスを手掛ける会社の営業電話はしつこいと思われがちですが、アースコムでは公式サイトなどから問い合わせがあった方に対する反響営業のみを行っています。

そもそも興味がない人への電話や訪問による一方的な営業は行っていないため、しつこい営業行為を行う会社ではないと言えるでしょう。

また、一度問い合わせがあった方に再度アプローチするケースはあるものの、電話不要の申立てがあった方に対して連絡を行わないようにするための顧客管理システムを導入するなど、勧誘方針を徹底している優良企業であることがうかがえます。

しつこい営業電話の対処法

しつこい営業電話の対処法を調べると、「営業電話には出ないようにする」といった内容も見受けられます。しかし、電話に出なかったり「今は忙しい」とだけ伝えて断ってしまったりすると、話を聞いてもらえるまで何度も電話がかかってきてしまうため注意が必要です。

お互いに無駄な時間を消費しないためにも早めに対応し、太陽光発電に興味がないことを丁寧に伝えるようにしましょう。

また、営業電話の停止依頼窓口を設けている会社もあるため、電話番号検索して該当した会社のホームページなどから、勧誘の停止依頼ができる窓口はあるか確認してみるのもおすすめです。

電話勧誘を行う悪徳業者の見分け方

太陽光発電投資の営業電話を行う業者の中には、単にしつこい営業をかけてくるだけでなく、架空の投資話を提案する悪徳業者も存在します。
そのため、営業電話がきっかけで太陽光発電投資に興味を持ったとしても、騙されないために優良業者と悪徳業者を見極めましょう。

見分け方としては、販売業者の実績と顧客からの評判を調べ、不安な場合は身近な人や消費者ホットライン等に相談して第三者の意見を聞くことも大切です。

アースコムのように売り上げ規模が大きく、顧客からのリピート率が高い会社であれば、安心して話を聞くことができるでしょう。

アースコムの太陽光発電投資物件（即時償却可能物件等）

アースコムではどんな太陽光発電投資物件を販売しているのか、現在（2024年6月時点）販売中の即時償却可能物件等を一部紹介します。

100％償却ができる希少な太陽光発電所で、税効果利回りは16％以上の物件がほとんどです。
販売価格や償却額は要問合せとなっていますが、アースコムでは償却額1,300万円以上の物件や即時償却可能物件を中心に取り扱っています。

アースコムの太陽光発電関連以外の事業

アースコムでは再生可能エネルギーを軸に、多角的な事業展開を進めています。
太陽光発電関連以外の事業内容についても紹介します。

モバイル事業

モバイル事業ではエックスモバイルと業務提携しており、正規代理店として安定的でリーズナブルな通信環境を提供しています。

エックスモバイルは長時間のかけ放題プランが特徴的な格安携帯キャリア（MVNO）を手掛ける会社で、店舗数は格安スマホ業界でNo.1を誇ります。
2023年には堀江貴文さんと提携し、オリジナル格安SIM「HORIE MOBILE」を発表したことで話題となりました。

アースコムは、モバイル事業を通じて消費者の利便性に貢献し、情報格差のないフラットな世の中の実現を目指します。

グランピング事業

グランピング事業では、ホテルや旅館と提携して敷地内にグランピング施設を建設しています。

これにより、ホテルや旅館にはグランピング施設利用者の宿泊費や施設使用料などといった新たな収入が発生し、施設オーナーも収入が増加する他、投資金額を初年度に一括償却できるメリットがあり、土地を有効活用することで新たな価値創造を実現しているのです。

現在、「glampark ヘルシーパル赤城【群馬県】」でグランピング施設を稼働中で、多くの利用者から評判となっています。

新事業「植物工場」とは？

アースコムのホームページで事業一覧を確認すると、植物工場に関する事業が見受けられますが、詳しい内容は伏せられています（2023年12月時点）。

そこで、さらに調査を進めると、エコデシックが手掛ける高品質野菜の栽培技術「アグロファクター植物工場」のプロジェクトに、アースコムの丸林信宏社長がメンターとして参画していました。

丸林信宏社長はこのプロジェクトに対し、アースコムの太陽光発電事業と照らし合わせた上で共感しており、今後はこのような分野での事業展開も予想されます。

丸林信宏社長について

アースコムの丸林信宏社長はどんな人物なのか、担当者様に取材しました。

諦めない限り成長できる環境を与え続ける社長

丸林社長は、住宅機材の販売事業を経て独立しアースコム社を立ち上げました。

2018年に「お金を増やす人は投資をするとき、どこを見ているのか」を出版すると、Amazonで投資・ビジネス書籍週間ランキングで1位を獲得。

6期連続で増収増益を繰り返し、コロナ禍の中でも過去最高売上利益を達成しました。
東北地方ナンバーワン開発実績とメンテナンス実績があり、社員教育では一人あたり年間100万円以上の投資をしています。

社員の失敗を評価したり、更に次の成長を考えてのアドバイスをしたり、諦めない限り成長が出来る環境を常に社員に与えている社長です。

アースコム従業員からの評判口コミ

アースコムの従業員からは、会社に対してどのような評判や口コミがあるのか調査しました。

女性社員も働きやすい

アースコムでは丸林副社長を始め、営業課でも女性が管理職を務めるなど、多くの女性社員が活躍しています。
また、埼玉県版ウーマノミクスプロジェクトに賛同して、女性社員の仕事と子育ての両立を支援するため、女性ならではの手当を設けるなどの女性が働きやすい環境作りをしており、埼玉県の「多様な働き方実践企業」に認定されています。

新人にもチャンスがある

アースコムには明確な評価制度があり、10年間A評価を受け続けた社員とC評価を受け続けた社員では年収に大きな差が出るようです。
チャレンジ精神旺盛で行動力のある人材が向いており、早い段階でのキャリアアップが見込めます。

雰囲気の良い会社

評価制度についての評判が多数見受けられている一方で、社長を含めた社員同士の仲が良いという評判も複数見られました。
比較的実力主義の評価制度で、成績を意識してお互いにギスギスしている雰囲気なのかと思いきや、実際には和気あいあいとした雰囲気のようです。

アースコム従業員からの評判口コミまとめ

アースコム従業員からの評判や口コミを調査したところ、性別や年齢関係なく活躍でき、社員がお互いに切磋琢磨できる職場環境であることが分かりました。
会社に対する評価は高く、現状に満足しながら働けている社員が多いようです。
口コミには、社長や副社長についての内容が含まれていることもあり、上層部との距離が近い会社であることもうかがえます。

また、アースコムの公式InstagramやFacebookからも社員同士の仲の良さや楽しく働く新入社員の様子が見られ、明るく賑やかそうな雰囲気が伝わってきました。

テレビCM放映・メディア出演情報

アースコムでは現在、太陽光用地として畑や田んぼなどの土地買取を強化しており、支社を構える福島県で土地買取に関するテレビCMを放映中です。

その他、アースコムのSDGs宣言が取引先銀行のHPにて紹介されるなど、SDGsへの取り組みも多方面から評価されています。

アースコムの採用求人情報

アースコムの採用求人情報について、採用活動を行う背景や求める人物像、入社するメリット、年収、福利厚生を担当者様に取材し、充実の教育制度や離職率7％の理由について紹介します。
また、新卒採用者の募集要項についても調査しました。

採用活動を行う背景

若い幹部を創り、後継者を創り続ける強い組織にしていくという目的があります。
経営理念にもある「100年続く成長企業」を目指して教育に力を入れているアースコムでは、若手が活躍する条件が揃っています。

入社してほしい人物像・重要視するポイント

アースコムに入社してほしい人物像は、自己評価をしない人、ルールを遵守する中で個性を出せる人、やりたい事より求められている事に徹する事が出来る人です。

また、採用面接時には、何か10年以上継続したことがあるか、物事をやりきった経験などはあるかを重要視してお話させていただきます。

アースコムに入社するメリット

評価制度が明確になっており、自分が目指したい年収を得るためにどのように頑張っていけばいいのかが具体的に分かります。
最短2年で幹部に昇進ができるため、早期キャリアアップを目指している若手社員には大きなメリットになります。

年収・福利厚生

アースコム社員の年収例や福利厚生は下記の通りです。

研修・教育制度

アースコムでは人材の教育に力をいれており、社員教育に年間200時間、2,000万円以上を費やしています。

社内では、社長が講師となって社長と社員の価値観を共有する早期勉強会が毎週開催されており、その他にも今期の経営方針について社長から発表される経営計画発表会、仕事をやりやすくする環境を整える環境整備活動が行われています。

さらに、経営計画発表会で社長賞や優秀社員賞に選ばれた社員は海外研修に行くことができ、社員一人一人が自信を持って仕事に取り組み、成長していけるステージが用意されています。

また、女性が働きやすい環境が整えられています。これは、女性の社会進出をバックアップしたいという、丸林綾子副社長の想いからといえるでしょう。

離職率7％の理由

アースコムの離職率は7％で、2019年に厚生労働省より発表された新卒の離職率32%と比べるとかなり低い数値となっています。

離職率が低い理由として、キャリアアップのスピードが速いことや個人の思考特性を生かした指導を行っていること、太陽光発電という国策を基軸とした事業性と実績があること、成長ができる企業文化があることが挙げられます。

また、人材教育費と教育に割く時間の割合が大きく、コミュニケーションが盛んで福利厚生が充実していることも、社員の成長やモチベーションに繋がり、離職率の低さを実現できているといえるでしょう。

募集要項

社員の評判Q&A：新卒入社U.M.様

2021年に新卒入社し、メンテナンス課に所属するU.M.様にアースコムの評判をインタビューしました。

Q.アースコムに入社を決めた理由を教えてください

入社を決めた理由は、良い点も悪い点も包み隠さず見せて頂けたところです。
選考時は、就活生も企業も良いところを見せようとしますが、アースコムの会社説明会で「ここがまだ弊社の未達成なところ」と悪い部分を見せて頂けた時、この会社で働いてみたい！と感じました。また、僕は若い時から出世していきたいと思っていたので、色々なことにチャレンジをさせて頂ける環境も入社の決め手です。

Q.どのようなことを意識して働いていますか？

入社後に「報連相」「即レス」の2つを体得しました。
「報連相」は不明点や疑問点があり次第、逐一上司に行っていました。「分からないことはすぐ聞く」ということが会社の方針にもあるので安心して聞くことができました。
「即レス」は返信をすぐ返すことです。社内の対応がお客様にも出てしまうと再三指導されたため徹底し、社内1レスが早いと副社長に評価していただけたこともあります。

Q. 入社前後に驚かれたことはありましたか？

アースコムは礼儀を重んじる会社です。
最終選考の際に初めて本社に行ったのですが、その時社内にいた方全員が立って「いらっしゃいませ」と大きな声で挨拶してくれて驚いたと同時に敬服しました。
初めて本社に来た就活生は挨拶で驚かれるかもしれないですので、ぜひ楽しみにしていてください。

Q. アースコムの長所を教えてください

アースコムの長所は、経営計画書というルールと基準の道具があることと、若手の幹部が活躍していること、強固たるビジネスモデルがあることです。

Q. アースコムの評価制度に満足されていますか？

頑張ったら頑張っただけ明確に評価される評価制度は、仮に目標計画通りに行かなかったとしても、評価によって自分の不足を認識できます。
そして明確な行動変化を立てる事で、具体的にどのように頑張っていけば良いかが見えるので、評価制度には満足していますし、やりがいと成長があります。

Q.どんな人たちに入社してもらいたいですか？

アースコムは柔軟な会社です。成果を出せば若くても昇進できますし、失敗しても挽回するチャンスが巡ります。
実際、私の上司は新卒2年目に新人賞を獲得していました。新卒2年目で部下がいる会社はあまり聞いたことがありません。
そのため、「若いうちから幹部になりたい」「年収1,000万円ほしい」と思う方には最適の会社です。皆さんと会える日を楽しみにしています。

社員の評判Q&A：新卒入社A様

2024年度の新卒であり、内定者のAさんにもお話をうかがいました。

アースコムの選考に進もうと思った理由を教えてください

社長の秘書体験ができると聞き、社長の思いを知りたいと思ったからです。秘書体験では、社長の仕事に密着することができ、非日常の体験でとても面白かったです！

アースコムの内定を承諾しようと思ったのはなぜですか

社内が温かい雰囲気で自己成長ができる環境があり、丸林社長の思いに共感を得たからです！

社員の評判Q&A：中途入社I.Y.様

続いて、2012年に中途入社し、営業課に所属しているI.Y.様にインタビューしました。

Q.転職理由とアースコムに入社を決めた理由を教えてください

前職は評価やルールが曖昧だったため、転職を決意しました。
アースコムに入社した理由は、これからの日本に必要な事業で未来の子供たちにより良い環境を残せると思ったからです。

Q.転職されて良かったと感じていますか？

はい、良かったと感じています。
入社後には、ヒューマンスキルと時間管理が身に付き、時間に仕事を付ける事が年々出来る様になりました。朝型になったのもアースコムに入ってからです。子供が出る時間には一緒に出発し、始業前には1日の準備をしています。

前職はルールも曖昧で評価も曖昧でしたが、働くルールや評価制度が明確になっており夢を目標に置き換えやすくなりました。

Q. 入社前と入社後で感じたギャップはありましたか？

最初は方針やルールを遵守出来るかと不安でしたが、当時の先輩社員さんたち含め、周りの協力が非常に強化されているので、直ぐに馴染めました。
出来ない事が出来る様になることで成長を感じられますし、失敗を評価する文化もあるのでチャレンジ出来る機会は沢山あります。

Q. アースコムの待遇面や評価制度に満足されていますか？

経営計画書という働く基準となるルールブックがあり、ルールが明確になっているということに満足しています。アースコムではどのように頑張っていけば評価が頂けるのかが、具体的かつ明確になっています。

Q.就活生へのメッセージをお願いします

私はどこで働くかよりも、誰と働くかだと思っています。
自分で納得するまで、何回でも足を運んで会社を見に行き、実際に働いている社員さんともお話をして自分の目で確認をして下さい。
ご縁があれば、皆さんの就活がより良い物になるサポートをさせていただければと思います。

まとめ

以上が、アースコムの太陽光発電に関する評判口コミや採用情報、社員からの評判などについて取材や調査した内容です。

アースコムは好業績の超優良企業としてメディアで紹介されており、太陽光発電投資を行う投資家からだけでなく、売上や社員の働き方に関しても多方面で高く評価されています。

充実の福利厚生や、若手でも年収1,000万円を目指せる環境が整ったアースコムで働き、成長したいと思った就活生は、ぜひエントリーしてみてはいかがでしょうか。
入社後は、再生可能エネルギーに関する知識だけでなく、立派な社会人としてのスキルが培われることでしょう。

会社概要