引越革命に新卒入社した社員に聞く!入社理由/ギャップ/会社の評判/働きやすさとは!?

引越革命の新卒社員小川さん 新卒入社社員の働きがい
編集部
引越革命に新卒で入社した現場社員にジョブアピ編集部が直撃取材!

今引越し業界に新たな革命を起こしている同社は、今まで業界の当たり前だったことを次々と新しい発想で変えていくことで今注目されています。

どんな引越革命で働く社員はどんなモチベーションで、どんな環境で働いているのでしょうか。早速聞いてみましょう。

取材協力者:2018年4月に新卒入社した「小川さん」

編集部
実際に引越革命で働く新卒社員の方に、インタビューしてみました!「事業推進部に2018年4月に新卒で入社した社員、小川様からの評判」です。

Q1.引越革命に入社を決めた理由は何ですか?

新卒入社 小川様
学生時代は勉強だけでなくサークル活動やアルバイトも積極的にこなしていましたが、学生生活も終わりが近づき、急に燃え尽きてしまったというか、目標もなく、「学生の肩書もなくなるし、とりあえず就職しないとなぁ」と、なんとなく公務員試験を受けたりだらだらと就職活動を続けていました。しかし当然そんな状態で進路を決められるわけもなく、迷っていた時にたまたま参加した合同説明会で引越革命に出会いました。

引越革命の合同説明会でプレゼンに感動!

新卒入社 小川様
はじめは引越会社なんて全く興味はなかったんですが、なんといっても引越『革命』ですから「何が革命なんだろう?」となんとなく話を聞いてみたんです。

そうしたら社長の熱意あふれるプレゼンにぐんぐん引き込まれてしまって、しかも提供しているサービスもスマートで画期的!「この会社なんかおもしろそうかも」と、その場で個別説明会への参加を決めました。

新しいことに安心して挑戦できる

新卒入社 小川様
そして実際にオフィスに行ってみて社長や副社長とお話しする中で、教育をしっかりしていただけることや新しいことにどんどん挑戦させてもらえる社風を感じ、目標もなかった自分から、「この会社で成長したい!」と働くことに前向きな自分に変われたんです。

そこが入社の決め手になりましたね。

Q2.実際に引越革命に入社して入社前と入社後のギャップはあったのか?

新卒入社 小川様
労働環境についてのギャップが大きかったです。正直に言うと入社前は疑っていたんです。聞いている以上の残業があるんじゃないかとか、嫌な上司がいるんじゃないかとか。

あとは引越会社って休みなく稼働しているイメージだったので休みが取れないんだろうなとも思っていましたね。

新卒入社後、最初のGW休暇が10連休もらえちゃった!?

新卒入社 小川様
ところが入社してほんの少しでいきなりいい意味で裏切られました。

まだ研修を受けていただけで働いてないのにGWが10連休もあったんです!

驚きすぎて思わず「こんなんでほんとにお給料もらっていいんですか」って会社に確認しちゃいました。

GWだけでなく夏休みもありましたし年末年始なんか8連休で、お正月もアルバイトしていた学生時代よりずっと休みがありましたよ。

残業も規定内で人間関係やフォロー体制も満足!

新卒入社 小川様
残業についてもあらかじめ説明していただいていた20時までを超えては全くなくて、むしろ残っていると早く帰りなさいと上司に怒られるくらいです。

心配していた嫌な先輩上司もいなくて皆さん個性的で面白いですし、丁寧に指導してくださるのはもちろん、仕事が時間内に終わらなさそうなときなんかは私が何も言わなかったとしてもそっとフォローしてくださる方ばかりで、入社前に思っていたのとは真逆の、むしろ人に恵まれた職場でしたね。

Q3.引越革命は働く環境としてはGood!その理由を教えてください!

ラク越など画期的なサービスを提供している柔軟な発想力がGood!

新卒入社 小川様
まずはなんといっても柔軟な発想で画期的なサービスを提供しているところですね。例えば引越革命の中心事業の『ラク越』は、特許取得のシステムを活用し、これまでの引越しのイメージを変えるシンプルでスマートな全く新しいサービスになっています。

他にも生活を豊かにする、「あったらいいな」を実現するサービスがそろっていると思います。

通勤アクセスの良さや休憩室も充実!

新卒入社 小川様
また事業内容だけでなく、職場環境が良いところも長所の一つです。

心斎橋駅から徒歩5分とアクセスがいいのももちろんですが、休憩室にはお昼寝用のyogibo(大きなビーズクッション)が置いてあったり、お昼休憩とは別にこまめに休憩が取れるような形になっているので、みんなが集中して仕事に取り組めるような環境が整っていると思います。

月1回の社内アンケートで社員の働きやすい環境づくり

新卒入社 小川様
人間関係が良好なところもいいですね。最近ではさらに環境を良くするために月1で社内アンケートも行われていて、ますますみんなが働きやすい会社づくりが進んでいます。

また職場環境以外にも、社長直々にマーケティングや会社について等を教えていただける、入社後すぐに受けられる内容の充実した研修も引越革命の魅力の一つだと思います。

Q4.今後の目標はありますか?

新卒入社 小川様
今はまだ吸収するばかりでなかなか会社に返すことができていないのですが、せっかくいろいろな機会をいただいているので、もっともっとできることを増やして、引越革命のことをもっとたくさんの方に知っていただきたいですし、これからも私も会社もどんどん成長していくばかりだと思っているので、お客様の観点からも従業員の観点からも『最高の会社』を目指して、そしてその最高の会社の中で替えのきかない最高のスタッフになりたいです。

Q5.最後に、今後どのような方に入社してもらいたいですか?

新卒入社 小川様
明るく元気で素直な方に入社してほしいです。漠然としていますが、実際大切なのはその程度のことで、そういった方は周りにも愛されますし、何か特別なスキルを持っていなくても、先輩の言うことを素直に吸収して学べる方であれば成長も早いと感じます。

私も素直であろうと努力するんですが自己主張が強すぎてなかなか難しくて……。素直さというのは一種の才能なのかもしれませんね。

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