ユーコーコミュニティー 採用に関するQ&A/評判/年収/新卒/中途社員に取材!

ユーコーコミュニティー 採用に関するQ&A/評判/年収/新卒/中途社員に取材! 取材企業記事一覧
編集部
ユーコーコミュニティー株式会社の評判を聞きつけた編集部。外壁塗装事業を展開し、「最高級フッ素塗装工事 全国10年連続受賞」するなど、信頼と実績のあるユーコーコミュニティーとは、どんな企業なのか、求人サイトではつかめないリアルな情報を公開します。

本記事はユーコーコミュニティー株式会社の社員に完全独占取材した内容を基に記事としています。

ユーコーコミュニティー株式会社とは

ユーコーコミュニティーの塗装作業画像

ユーコーコミュニティー担当者様
ユーコーコミュニティー株式会社は、グループ創業48年の歴史を誇る『外壁塗装/屋根の葺き替え/雨漏り防水工事/外装内装リフォーム工事』を専門とする企業です。最高級フッ素塗装工事 全国10年連続受賞しています。

神奈川県で10支店を展開、東京都~神奈川県内という大都市圏にて、各地域を中心に信頼と実績を重ねている企業です。

ユーコーコミュニティーの受賞歴

ユーコーコミュニティーの企業理念

ユーコーコミュニティーで働く女性
ユーコーコミュニティー担当者様
ユーコーコミュニティーの企業理念は『塗装業界を変えて人々を幸せに』という理念で日々仕事をしています。

塗装業界はまだトップのいない成熟していない業界です。ユーコーコミュニティーが業界のトップになり業界の基準を作っていきます。そしてお客様の人生・財産である住宅を守っていきます。

また、塗装をカラフルでクリエイティブなイメージにし、女性が働きたいと思える花形産業にし、働いている従業員がキラキラと輝いて生きがいを持って働ける環境を作っていきます。

良い評判を保ち続ける企業であるための工夫!

ユーコーコミュニティーの塗装事例
ユーコーコミュニティー担当者様
私たちにとってお家は人生で一番高い買い物、そして年々ご家族の想い出が詰まっていく大切な人生・財産だと思っています。

営業職は自分たちの仕事は契約をとることではなく、お客様のお家を守ること、技術職であればただお家を塗ってきれいにするだけでなく、お客様がどんな気持ちでお家を建てられたのか、どんな想い出を育んできたのか感じながら施工させていただいています。

また同業他社との違いとして、異業界の知識とノウハウを組み込み業界にとって新しい取り組みを様々な角度から行っています。

ユーコーコミュニティーの採用情報

ユーコーコミュニティーの採用サイト画面

募集背景

ユーコーコミュニティー担当者様
おかげさまで設立から6年連続増収しています。注力しているHPやチラシからの問い合わせも年々増えており、業績は好調です。

それに伴い、現在神奈川9支店、東京1支店を構えていますが、年内に横浜方面に+4支店、3年以内には東京神奈川合わせて30支店に増やす計画です。支店長や幹部候補が必要なため、今回募集することになりました。

募集職種と職務内容

リフォームアドバイザー・リノベーションプランナー(営業職)

ユーコーコミュニティー担当者様
戸建の住宅を訪問し、外壁や屋根の塗装提案や、リノベーション・リフォームの提案を行います。

また、受注をいただいた後の現場管理、具体的にはお客様と職人の間に入り、色決めから現場の状況の確認、 トラブルが無いようにお客様の声と現場の職人提案を擦り合わせていき、工事をスムーズに完了させるお仕事です。

ペイントデザイナー・ペイントディライター(技術職)

ユーコーコミュニティー担当者様
塗装の施工を行います。ただお家をキレイにするのではなく、お客様の大切なお家を「守る」という気持ちで、1件1件のお家を大切に想いながら施工しています。

また、1色、2色に塗るだけではなくお客様からの要望を聞きデザインを考え、お家の壁や門などにアートを施します。

その他

ユーコーコミュニティー担当者様
その他にも塗料販売店でのSHOP販売業務や、塗装会社への塗料販売や自動車塗料の販売営業、自治体への施工コンサルティングを行ったり、もちろんマーケティングや人事、総務、経理などの本部機能もあります。

ユーコーコミュニティーではその職種で入社したからずっとその職種。ということではなく、こういうことをやってみたい!と手をあげればキャリアチェンジを行うことが出来きます

中途採用の概要3職種

業種住宅
不動産/広告/建設コンサルタント/商社(化学製品)
募集職種
  • 営業職
  • 技術職
  • その他(マーケティング職など)
雇用形態正社員、他あり。
勤務地町田支店、相模原支店、藤沢支店、戸塚支店、大和支店、厚木支店、小田原支店、秦野支店、伊勢原支店
勤務時間9:00~18:00(休憩2時間)
※職種により時間帯設定に変化あり。
免許・資格
  • 普通自動車第1種免許
賃金と手当■月給20万円~50万円+インセンティブ+下記の各種手当
※月給は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき優遇。■各種手当あり
(例)月給+勤続手当+役職手当+資格手当+イベント手当+インセンティブ勤続手当(1年以上在籍10,000円~/最大10万円。※当社規定あり)
役職手当(5,000円~50,000円)
資格手当(5,000円~25,000円)
イベント手当(1,000円~100,000円)※アンケート表彰、販促キャンペーンなどのイベント賞金​
福利厚生
  • 昇給年4回(3ヶ月毎)
  • 交通費全額支給
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 定期健康診断
  • 役職手当・職能手当・資格手当・イベント手当
  • 報奨金制度(インセンティブ)
  • 制服貸与・車通勤可
  • 社員旅行・毎月社員交流レクリエーション有り
  • 社員交流食事会は全額会社負担(BBQ・六本木忘年会・新年会・プチ社員旅行等)
  • クラブ活動部費支給(釣り部・ビリヤード部・ボーリング部・フットサル部・他多数)

求める人物像

ユーコーコミュニティー採用のポイント

ユーコーコミュニティー担当者様
ユーコーコミュニティーの採用面で求めている人の特徴は以下5つのポイントです。
  1. 相手の意見を聞くことができる素直な人
  2. 自分の将来を真剣に考え未来に希望を持てる人
  3. 辛いこと苦しいことも耐えることができる我慢強い人
  4. 自己中心的ではなく多面的・相手中心的な物の見方・考え方ができる人
  5. 相手を尊重し感謝することができる人

新卒に求める人物像

ユーコーコミュニティー担当者様
さらに新卒に求めている人物像としては、ユーコーコミュニティーの理念に共感して一緒に会社をつくりあげていける人。日本一、業界を変える、様々なことに挑戦していくことを楽しそうと感じてくれる人。

中途に求める人物像

ユーコーコミュニティー担当者様
中途採用で求めている人物像は、今までの経験や知識を活かし、最後の転職先となる「骨を埋める会社」として一緒に日本一を目指せる人です。

ちなみに、現在ユーコーコミュニティーで活躍している人の共通点は、変化出来る人、素直な人、感謝出来る人です。

活躍している社員はこんな人!

ユーコーコミュニティー担当者様
会社もそして、社員もそれぞれの未来に向かって挑戦し続けているので、高い目標を持って努力し続け変化できることが大切です。また、自分のことばかりを考えていると、何も見えなくなります。 自己中心的ではなく、多面的・相手中心的な物の見方・考え方ができ、素直に相手の意見を聞き、それを吸収することができる素直な人。最後に仕事はコミュニケーションが非常に重要です。

働いている環境、上司、同僚、部下、家族、お客様に「感謝」の気持ちがないと、良い仕事や成果物はできません。 相手を尊重し感謝することができる人がうちの会社では活躍しています。

ユーコーコミュニティーで働くメリット5選!

その1:研修制度が充実している

ユーコーコミュニティーの研修風景

ユーコーコミュニティー担当者様
ユーコーコミュニティーでは研修制度がかなり充実しており、全20以上の研修があります。

なので、入社5ヶ月で営業のトップをとったり、入社3年目で支店責任者抜擢など未経験の新卒でも活躍しています。

その2:女性社員が活躍できる

ユーコーコミュニティーの女性職人
ユーコーコミュニティー担当者様
現在、日本の女性技術者比率が5%を切る中、ユーコーコミュニティーの女性職人比率は約42%です。

女性が活躍できる会社=年齢や性別、キャリアなど関係なく活躍できる働きやすい会社だと考えます。女性が活躍し、業界のイメージをもっともっと変えていきます。

その3:挑戦できる会社

ユーコーコミュニティーの社員
ユーコーコミュニティー担当者様
急成長中の会社なので、やるべきことがたくさんあります。

入社1年目でも新しいプロジェクトの立ち上げメンバーに手をあげたり、入社2年目で支店責任者を任せられたり。やりたいと言えば挑戦させてくれる会社です。

その4:成長できる環境

ユーコーコミュニティー担当者様
入社1年目から様々な経験ができ、急成長できます。高い目標を掲げている会社なので、1人1人に任される仕事もレベルが高いです。

ただ、それを達成するための環境や研修制度等はそろっているので、自分自身が最後まであきらめずに努力し続ければやり遂げることができます。そうやって1つ1つ着実に仕事をこなしていけば、他では体験できないような成長ができます。

その5:手厚い福利厚生/社内制度

ユーコーコミュニティーの施設
ユーコーコミュニティー担当者様
ユーコーコミュニティーでは社員が活躍しながら長く働くための福利厚生が多くあります。

例えば、昇給制度は年に4回設けられており、頑張ったら頑張った分だけすぐ役職や給料として自分に返ってきます。

また、資格支援も充実しており、受験費用は会社が負担し合格すればお祝い金、資格を持っているだけで半年に1回ボーナスがあります。

社員旅行や運動会などのイベントを稼働日に行い全社員で結束を深めるのもうちの会社の特徴です。

求職者の方へ

ユーコーコミュニティーの採用サイト画面
ユーコーコミュニティー担当者様
せっかく縁があって入社していただくので、長く働いていただきたいと考えています。ユーコーコミュニティーで働くことによってどう活躍できるか、どう成長できるか考えながらお話させていただいています。ミスマッチがないように素の姿を見せていただきたいです。

塗装と聞いてどの様なイメージがありますか?

男性社会?職人さん?3K(きつい、汚い、危険)?

そもそも、塗装ってどんなものなのかイメージすらわかない!そんな方も多いと思います。

ユーコーコミュニティーはそんな業界に変革を起こそうとしています。美大生の積極採用や、塗料販売会社のM&Aにより商品ラインナップを拡大などこれまでにない取り組みを行い業界のイメージを払拭し、社会に貢献と影響を与えます。そういった取り組みの結果、創業から毎年着実な成長を遂げています。

あなたの成長が直接会社の成長、業界の成長に繋がります。一緒に日本一の会社をつくりませんか?

社員の評判Q&A(新卒社員編)

ユーコーコミュニティーの松本様顔画像
編集部
ユーコーコミュニティー株式会社管理本部人事課に2014年に入社した松本しのぶ様に直撃インタビューさせていただきました。

入社を決めたきっかけやユーコーコミュニティーでの働きがいなどをお聞きしました。これから入社を検討している方や採用面接が控えている方、求人が気になっている方はぜひ一読ください。

Q.入社を決めた理由は?

松本様
特に職種、業種を選ばす偶然参加した会社説明会で「日本一になる」「業界を変える」という話を聞いて面白そうな会社と思い選考に進みました。

選考に進むにつれ、自分自身が就職してどんなキャリアを積みたいのか、どんな人間になりたいのかなど会社の社長、専務自ら一緒に考えてくださり、こんなに自分の人生を一生懸命考えてくれている会社なら毎日やりがいをもって長く働けると感じ入社を決めました。

Q.就職活動で一番苦労したことはなんですか?またどのように乗り越えましたか?

松本様
小さい頃音楽が好きで音楽大学に通っていたので、就職活動も音楽業界に絞って行っていました。しかし、ただ好きと言う気持ちだけで実際に自分が将来なにをしたいのかどうなりたいのか明確なものがなく、就職活動も上手くいかず途方に暮れていました。

そして、もう音楽にはこだわらず色々な業界、職種を見てみようと考え、手あたり次第説明会に参加しました。今まで音楽しかみていなかったので他に行くには勇気がかなり必要でしたが、気持ちを切り替えて新たな一歩を踏み出すことで、うちの会社に出会うことが出来ました。

Q.現在の仕事を通してやりがいを感じる瞬間は?

松本様
自分の仕事の幅がどんどん広がっていくところです。最初は営業職で入社しましたが、研修担当をしたり、塗料の発注業務をしたり、総務を経験し今では入社3年目で人事の責任者としてやっています。

もちろんプレッシャーもありますが、入社当時に比べ会社の様々な業務を任せていただき、新しいことにどんどん挑戦していけるところが今のやりがいです。

Q.感動したエピソードは?

松本様
営業をしていた時に、同期の中で自分が一番成績も悪く、悩んでいた時期にご契約してくださったお客様から、工事が完了した後にいただいたアンケートで「1件1件礼儀正しく丁寧に訪問している松本さんの姿を見て契約しました。」と書いていただいたことです。

どうしても仕事が上手くいかない時は逃げ出したい気持ちも出てきますが、こちらのお客様のおかげで努力は必ず報われる、必ず見てくれている人がいると気づかされました。それ以来、何事も諦めないでやり続けるようになりました。

Q.会社の長所は?

切磋琢磨し合える環境

松本様
切磋琢磨し合える環境です。会社が大きな目標を掲げているので、社員1人1人も大きな目標を持っています。なので、みんな本当に仕事に真面目に一生懸命取り組んでおり、そんな姿を見て自分自身ももっと頑張らないと!と決起させられます。

また、困ったときはアドバイスをくれたり一緒に勉強してくれる仲間もいるところがうちのいいところです。

社内イベントがある

松本様
楽しいイベントがたくさんあるところです。全社員で行うハロウィンパーティーやクリスマス会、運動会、社員旅行など様々なイベントがあります。イベントのおかげで部署が違う人とも交流が出来、仕事でもスムーズに業務が行えます。

また、イベントでは役職関係なく色んな方とお話が出来るので仕事の話やプライベートの話もでき風通しがかなり良いです。

チャレンジする機会がある

松本様
いろんなことに挑戦できるところです。私の様にキャリアチェンジをして入社3年で責任者を任せていただけることはもちろん、手をあげれば新卒1年目で新プロジェクトの立ち上げメンバーに参加できたり、年齢や性別、キャリア関係なく全社員に挑戦の場を与えてくれるところがうちの会社ならではだと思います。

現在の目標と就活生や求職者へ一言

松本様
今は管理本部の中の人事課の責任者としてやっていますが、今後は管理本部全体の責任者として任せていただける人材になることが1番の目標です。

社会人になっても毎日やりがいをもって日々成長し続けたい人にはうちの会社はぴったりだと思います。ぜひ一緒に業界のトップを目指しましょう!

社員の評判Q&A(中途社員編)

株式会社ユーコーコミュニティー中途入社の社員にインタビュー
編集部
さらに、ユーコーコミュニティー株式会社で働く社員の方に、インタビューしました!
「ユーコーコミュニティー管理本部人事課に2015年に2月中途で入社した松本英明様からの評判」です。

Q.ユーコーコミュニティーに入社を決めた理由は?

中途入社 松本様
社長と一緒に仕事がしたいと思ったからです。社長に会社に惚れ込み、この会社をもっと良くしたい、もっと沢山のお客様を幸せに出来るようにしたいと思いました。

ここまで私を見てくれ考えてくれる方が誘ってくれているなら素直に新しい業界に飛び込もうと決意しました。

Q.前職の退職理由は?また現在のモチベーションはどんなところにありますか?

中途入社 松本様
いろいろな理由が重なって転職を考えましたが大きく2つです。

1つ目は前職で人事をしており、従業員が活躍したり成長して行くことにやりがいを感じておりました。ただ大企業だったという事もあり個人の成長よりも仕組み化を進めました。上場していたので当然株主利益を優先することは、正しい判断ですがその結果従業員のチャンスや成長できる環境が少なくなってきたと感じやりがいを感じにくくなりました。

2つ目は、家族との時間です。前職では泊まり込みで仕事をすことがあったり、普段から遅い時間まで業務をしておりました。転職したときは息子が1歳でしたので成長をそばで見れる環境が良いと考えまいした。

ベンチャー企業に転職をして日々やりがいをもって仕事をさせてもらっています。入社数か月で営業TOPをとる方や新卒入社9か月で営業TOPになるなど個人の成長を日々感じています。

「日本一になる」という高い目標を全従業員が認識してそれに向かって走っています。新しいメンバーが増えて、活躍することで会社の目標が達成することや、お客様に喜んでいただけることに充実を感じます。

Q.現在の仕事でやりがいを感じる瞬間は?

中途入社 松本様
新人が入った事により会社の目標が達成した時にやりがいを感じます。従業員が活躍することは人事冥利に尽きます。

Q.感動したエピソードは?

中途入社 松本様
うちの会社に入ってから長女が生まれそれを盛大に祝って貰いました。全社員が集まる表彰会の場でサプライズで祝って貰ったので本当に驚きました。人の幸せを心から祝える素晴らしい会社に入れたことに感謝しました。

Q.ユーコーコミュニティーの長所を教えてください!

高い目標をもって高め合える環境

中途入社 松本様
日本一になる、お客様を幸せにするという想いを全従業員が持っているという事です。仕事はどんな事でもやりがいが持てるし、社会の貢献出来ると思いっています。ですが一緒に働くメンバーは選べません。全員がお客様の為に真摯に向き合っている従業員は本当に自慢です。高い目標を持ってお互いを高め合える、尊敬し合える環境です。

信頼と実績がある

中途入社 松本様
グループで創業48年と地元に永く根ざしているところです。ユーコーコミュニティーは設立8年のベンチャーですがグループ会社は古くから地元に根ざした活動を通して信頼と実績があります。また20代、30代が多い当社ですが上場企業や業界問わず大手企業で長く活躍してきた中途も多く常に新しいノウハウが学べます。

スキルアップできる

中途入社 松本様
人に好かれる能力が圧倒的に伸びます。営業を通して自分が変わる、成長してそれがお客様の笑顔に繋がります。

それと共に入社経緯、年齢に関係なくチャンスが沢山あります。会社が急成長をするタイミングですので支店責任者に抜擢されるなど早くから仕事を任されます。

伸びている会社だからこそポジョンが詰まる事はありません。今後5年10年先の会社を業界を引っ張って行くのはこれから入社する20代のメンバーです。その為に以前から育成に力を入れていますが、早くにたくさんの事を経験したい方は本当にいいタイミングです。

Q.今後の目標を教えて!

中途入社 松本様
理念に共感し共に日本一の企業を作ってくれるメンバーを採用する事です。これから会社は倍々に大きくなっていきます。その際中心となって会社を引っ張れるメンバーを採用します。そしてうちを選んで入ってくれた方が成長し、活躍してユーコーに入って良かったと振り返れる環境を作ります。

会社概要

会社名
ユーコーコミュニティー株式会社
代表取締役
伊藤 豊
本社所在地

〒243-0014
神奈川県厚木市旭町4-1-2 1F

事業内容
  • 外壁・屋根塗装工事
  • 屋根葺き替え工事
  • 雨漏り防水工事
  • 外装内装リフォーム工事
資本金
1,000万円
許可番号
建設業許可 神奈川県知事許可(般-26)第80883号
認証取得
  • ISO 9001
  • 登録番号:3289448
  • 認証範囲:ユーコーグループ
  • 認証対象:外壁・屋根塗装工事
受賞歴
[全国フッ素塗装工事実績]AGC旭硝子施工認定店
平成19年度 関東ブロック第1位
平成20年度 関東ブロック第1位
平成21年度 全国第5位
平成22年度 全国第3位
平成23年度 全国第2位/CS優良賞
平成24年度 全国第2位
平成25年度 全国第4位
平成26年 関東ブロック第1位
平成27年 関東ブロック第2位
保有資格
一級塗装技能士(建築) 4人
一級塗装技能士(鋼橋) 2人
二級塗装技能士(建築) 9人
二級建築施工管理技士(仕上げ) 4人
二級土木施工管理技士 1人
三級塗装技能士(金属) 2人
職長・安全衛生責任者 8人
足場架け作業主任者 65人
窯業サイディング塗装診断士(建築)10人
有機溶剤作業主任者(建築) 6人
酸素欠乏危険作業主任者 3人
ゴンドラ特別教員(建築) 1人
高所作業車運転者 2人
特定化学物質作業主任者 1人
玉掛け作業者 3人