サンユー技研工業の社員に評判を取材!採用や求人に興味ある方は必見!

サンユー技研工業の社員に評判を取材!採用や求人に興味ある方は必見!
編集部
三重県に本社を構える『サンユー技研工業』を取材しました。

同社はホームページ以外に取材記事などが公開されておらず、実際に現場で働く社員の取材記事はサンユー技研工業を知るうえで大変貴重な情報となることでしょう。

技術職や営業職、総合職、事務職で新卒採用をメインに行っているため、同社の採用情報を詳しく知りたい方は最後まで読んでみてください。

本記事はサンユー技研工業株式会社に完全独占取材した記事です。

サンユー技研工業株式会社とは?

サンユー技研工業担当者の回答
サンユー技研工業は、次世代の現行車用エンジン、ミッション、トランスミッション、ハンドル向けのダイカスト金型を設計製造している会社です。

主な取引先は?

当社の主な顧客としては

  • 自動車メーカー
  • ミッションメーカー
  • ステアリングメーカー

上記のメーカーが取引先となり、自動車産業の中心を担う世界的大企業が顧客の大半を占めています。日系メーカー向けに留まらず、欧州、アジアなど世界的に販売しております。

また、エンジン、トランスミッションのような既存の駆動系部品は当然のことながら、次世代の駆動部品、燃料電池、水素ほか新しい部品を担う仕事も行っており、次世代自動車の為の開発的な仕事も請け負っており、今後、自動車が変わる!!!と言われている部分に携わることもできます。

国内外ともに製作することが安易ではない金型を製作しているため闇雲に営業しているのではなく、お客様の大切な情報を管理できる体制にて、信頼関係で仕事をいただいております。

サンユー技研工業の強み

サンユー技研工業の強み
サンユー技研工業担当者の回答
125t~3000tまでの幅広いダイカスト金型の設計から製造まで一貫して行っております。主に新型のエンジン、ミッション向けの金型を得意としているため世界的な自動車メーカーや自動車部品メーカーにニーズがあります。

社長はどんな人?

サンユー技研工業担当者の回答
サンユー技研工業の社長は『梅本大輔』です。

もともと製造の業界にいたわけではなく、航空業界にいたためグローバルな視点を常に持ち、職人の世界、技術の世界、日本が誇る技術というイメージの金型業界を覆すような発言が多く、時代を変えていこうという人柄です。

技術はなんだ、加工はなんだではなく、お客様の求めるものは何であるのか、技術は居酒屋に学べなど技術を重視してきていた金型に技術+サービスを全面的に出して、業界を変革していこうとしています。

また、社員があって社長があるというのを掲げ、社長の目標は社員の年収を1000万と夢を常に言い続け、いつも新たなことに挑戦しようとする精神の持ち主です。

製造業では珍しく不妊症治療休暇やフレックスタイム、介護自宅勤務、子育て自宅勤務、趣味休暇など人のライフワークに合わせた勤務体系をどんどん取り入れていき、楽しく働こうをモットーにしている社長です。会社が人を育てるという概念で海外研修、高級レストランでのマナーなどプライベートでも役に立つことを学ばせようと様々な催し物を行ってくれます。

社員の満足度は高い会社ですか?

サンユー技研工業担当者の回答
社員の満足度は高い方だと思いますよ。世界中の車の低燃費化、新エネルギー化などの課題が山積しており、新機種の車がどんどん発売されてくる時代の中、お客様の要求は高く高度になってきています。しかし、サンユー技研工業はやるからにはどこにも負けないをモットーにお客様に満足が得られるまでとことん追求します。

それは社員全員で同じ気持ちです!常に働き甲斐とやる気に満ちていると自負しております。

採用情報

編集部
ここからはサンユー技研工業の採用情報について取材しました。現在求人や採用情報を探している方にとって貴重な情報ですので、ぜひ企業研究に役立ててください。

採用活動を行う理由は?

サンユー技研工業担当者の回答
当社は2020年、2030年に向けて新たなる自動車の立ち上げに人材を必要としているため、現在、人員を募集しております。

理由としては、電気自動車やハイブリット、水素自動車などの環境対応型、無人自動運転自動車などの自動車業界において新たなる転換期を迎えております。次世代用の開発部品や既存部品の改良など色々な課題と挑戦が交錯している時期であり、サンユー技研工業もその時代の波の中、自動車業界での使命に応えるべく業務が増加しているため、将来的に優秀な人材を募集しております。

2018年秋には新工場、新研究の完成が予定され、現在の人員から大幅に増加させる予定のため、そちらで従事する人も募集しております。

入社してほしい人材の特徴とは?

サンユー技研工業担当者の回答
サンユー技研工業は技術的な仕事であることと、楽しみながら自動車づくりに関われる人を求めています。

  • モノづくり、自動車づくりが好きな人。
  • 車で走るのが好き。
  • 車を乗るのが好き。
  • 見るのが好きな人。
  • 日本の技術で世界と勝負したい人。

上記に当てはまる人は、ぜひ応募していただきたいですね。

入社後に得られる資格や経験は?

サンユー技研工業担当者の回答
仕事的には世界に誇る技術を学べ、それを活かして次世代車のエンジンやミッションに欠かせない金型作りに携われます。もちろん仕事は当然ですが、会社が人を育てるをモットーにしているため、海外研修や高級レストランなどの体験、マナーも学べ、地方にはなかなかない面白い会社だと思います。

福利厚生はちゃんとしてる?

サンユー技研工業担当者の回答
福利厚生も完備しております。各種保険、独身寮完備、組合互助会、不妊症治療休暇制度、介護自宅勤務制度、子育て在宅勤務制度、育休産休休暇など揃っておりますのでご安心ください。

社員の評判Q&A(新卒社員編)

編集部
最後にサンユー技研工業株式会社で実際に働いている新卒入社の社員に会社の評判を取材しました。

今回取材協力いただいたのは『平成23年度新卒入社の総務部総務課の堀山恵子様』です。

Q1.サンユー技研工業に入社を決めた理由は?

堀山さんの回答
色々な企業の中でこれといった世界に誇る技術に惹かれ、活気がある会社に思えたのが最初のきっかけでした。

最初は非常に難しいことをやっているように感じ、自分でもできるか非常に自信がなく会社説明会に参加したのですが、モノづくり好き、自動車好きが多く、まずは初心者からでも大丈夫だと人事の人からお聞きし、教育カリキュラムについても詳しく教えてもらいました。また、スーパーGT レーサーのOBということにも興味を覚え、会社見学をした際には、社員全体の活気、元気、やる気、熱意を肌で感じることができたので、入社を希望しました。

また、育休産休をはじめとした不妊症治療休暇や介護在宅勤務、フレックス勤務、子育て勤務、社員寮など一人一人に合わせた福利厚生が大手企業にない魅力を感じ、色々なことを社員と会社が一緒に成長しているように感じたのでこの会社にしました。その他、海外研修旅行や高級店での食事会など人生の成長をモットーに行い、仕事だけの人生ではダメだという社長の言葉にも感銘し入社を決意しました。

Q2.現在の働きがいは?

堀山さんの回答
一つのモノを作り上げ、世界中の車に向けて、新しい車を作ることに参加できることは非常に大きなモチベーションになっています。世界中で走る新車種のエンジンやミッションに携わることができるということは、こんな田舎の地方からでも世界の人々の役に立てる仕事についているという誇りが芽生えてきています。単に町工場で働いているという言葉では決していない会社だなぁと感じています。

また、世界に向けての技術という難しいことの連続で失敗も多く落ち込むことも多々ありますが、そんな中、先輩や後輩、上司との距離が非常に近く、業務上の相談、質問はもちろんのことプライベートのことの相談でも乗ってくれ仕事のための会社ではなく人生のための会社だと感じてきています。

Q3.入社前と入社後のギャップはあった?

堀山さんの回答
まず最初に思ったことは、入社前の会社説明会よりも仕事は難しい仕事をしていると感じます。日本国内だけでなく、世界でもあまりできないと聞いていましたが、確かに0.01mmの世界で新しいことに挑戦することは非常に難しく、私だけでなく先輩も含め毎日が挑戦と失敗の繰り返しです。

学生のころは社会人としての失敗は怒られるイメージでしたが、この会社ではミスはその人の次の挑戦への叱咤激励と捉え、もちろん簡単なミスは怒られますが、次回からはこうしよう、ああしようなど色々と考え、自然と物事を考えられる力がついてきました。

失敗によって萎縮するのではなく、前向きに挑戦することの楽しさを知り、それは仕事だけでなく自分自身の性格も変え、何事でも楽しく捉えられるようになったと思います。現状維持は衰退と口うるさく言われており、常にチャレンジ精神を持ち続けることの重要性を学びました。

サンユー技研工業の長所は?

堀山さんの回答

非年功序列であること!

新人、若手にかかわらず実力でどんどんいろいろな仕事を任せられ、権限も与えられます。一つ一つの仕事が長いため、権限があれば色々と自分で試すことができます。

自由な環境ですね!

基本的な勤務時間は決まっていますが、私用や通勤が遠い、子供の送り迎え、また寝坊(ダメですが)による日々の変則勤務などに関して、会社は寛大です。子供熱が出たり、家族を病院へ迎えにいくなど突発な休養でもなんの問題もありません。仕事は重要ですが人生が一番といつもみんな言っています。

技術への挑戦!

世界中の新型車種に携わるため世界に通じる技術を学べ、またライバルもまた世界レベルでの挑戦になり、日々勉強ができ、そして誇りを持てる仕事です。

待遇面や評価制度は満足してる?

堀山さんの回答
実力主義とやる気主義です。技能的に難しく若いうちは技術がなくてもやる気が非常に評価されます。評価に応じた昇級、賞与も充実し、他社にはない非常に良い高水準な評価制度だと思います。

取材を終えて-まとめ

編集部
自動車メーカーとの取引ができ、日々進化する自動車製造に関われることは非常にやりがいのある会社だと思いました。信頼で勝ち取ってきたメーカー各社との商談や技術的な経験をできるのは人生においても大変貴重な体験です。

会社概要

会社名サンユー技研工業株式会社
本社〒514-1253
三重県津市久居一色町265番地
連絡先TEL:059-254-2200(代表)
FAX:059-254-2288(代表)
創業1948年
設立1970年
主な取引先
  • アイシン精機株式会社様
  • 株式会社ジェイテクト様
  • 広島アルミニウム工業株式会社様
  • 本田技研工業株式会社様
  • マツダ株式会社様
  • 山下ゴム株式会社様
  • その他各社
資本金1,000万円
社員数50名
売上高10億円(2016年3月実績)
平均年齢30歳前後
サンユー技研工業の社員に評判を取材!採用や求人に興味ある方は必見!

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