モチベーション・アップ株式会社-評判と採用を社員独占取材!

モチベーション・アップ株式会社-評判と採用を社員独占取材!
編集部
モチベーション・アップ株式会社の特集です。全国の中堅・中小企業81,000社の顧客を持つ企業で社員の教育ポスターを提供している企業です。

ジョブアピ編集部にてモチベーション・アップ株式会社の現場社員に直接取材をして商品のPRをメインにどのような企業なのか、社員の評判と採用情報も含めて記事を掲載しています。

この記事を読んでいる人の大半は【モチベーション・アップ株式会社の情報】を探していると思います。この記事でしか知ることができない情報もありますので最後まで読んでみてください。

モチベーション・アップ株式会社の社員から最初に一言!

私たちは社員の目線で、社長の感性に合う社員教育ポスター®・読本、セミナーを練に練って、こだわって、提供します。

今回の記事で知れるモチベーション・アップ株式会社の情報一覧

  1. モチベーション・アップ株式会社の概要を知れます。
  2. 商品について知れます。
  3. 社員の評判を知れる。
  4. 社員の評判などリアルな声を知ることができます。

モチベーション・アップ株式会社とは?

編集部
それでは早速モチベーションアップ株式会社がどんな会社なのかを聞いてみましょう。 会社の概要を知ることがその企業の中身を知ることになります。

モチベーションアップ株式会社は中小企業全国8万社を対象とした教育事業を行っております。 顧客は主に全国中小企業の社長となります。

メイン事業は社員教育ポスター

社長がいいたいことをポスターが代弁します。そのポスターを見て管理職が社長の伝えたいことを明確に汲み取れます。 その次に一般社員の教育に落とし込みます。 その結果仕事の基準が統一され社員自らが自分たちがこういうことをすれば良いのかと認識します。

社員教育読本事業

仕事の基本をまとめてある本で読むだけで仕事ってこういうことが大事だとわかる本です。社員の方に配る手帳サイズのものとなります。

全国縦断セミナー事業

モチベーションアップ株式会社の代表取締役桑島が講師としてセミナーを行います。管理職向けのセミナーであり係長、課長、部長、役員が対象となり月に6回から8回開催いたします。全国47都道府県まわっており規模ではだいたい30人から40人、管理職としての心得を学ぶことができます。

禅寺道場事業

京都、小田原で開催しており仕事の基本を学ぶ研修を行います。 元々禅寺はお坊さんの修行なので座禅、精進料理など質素で慎ましい生活を行い、2泊3日普段の自分の生活ぶりや仕事ぶりを振り返って自分はこんなに恵まれていたのかと感じることができます。

営業が一人もいない経営スタイル

モチベーション・アップ株式会社には営業は一人もいません!その理由はすべてダイレクトメールでの営業となるからです。

ダイレクトメールだけの理由は、社長は基本忙しい身なので電話、アポ取りが非常に難しいからです。そのためだけに社長の時間を頂くのは申し訳ないので、ダイレクトトメールでご案内して都合のいいときに社長に見て頂く、社長を考慮しての結果。しかもポスターの単価は1,500円程度なので、そもそもアポをいただいたりする必要はないからです。顧客も60歳以上の社長なので、紙媒体の方が目にすることが多いという理由です。

社員教育ポスターのご紹介

編集部
ここからはモチベーション・アップ株式会社の社員教育ポスターについてご紹介いたします。多くの種類のポスターがありますが社員教育に活用できるものばかりです。

社員教育ポスター®

社員教育ポスター®

社員教育ポスターは、社長が従業員に伝えたいことをポスターが代弁するものです。 そのポスターの内容をもとに管理職が社長の伝えたいことが明確に汲み取り、一般社員に落とし込むことが可能です。 ポスターの効果により社員が自分の役割を認識し業務の効率化を図れます。 ポスター自体は色々なテーマで全38種類、 その中で社長が普段伝えていることを代弁してくれるポスターを選んでいただきます。

マンスリー教育ポスター

マンスリー教育ポスター

マンスリー教育ポスターは月替わりで変わるポスターです。 営業所や会議室など事務所のあらゆる場所に貼ることにより、繰り返し繰り返し言うわけではなく、多くの場所に貼って社長の伝えたいことを落とし込む効果があります。

マンスリー営業ポスター

マンスリー営業ポスター

マンスリー営業ポスターは営業マン向けのポスターとなります。 社長自らが日々言うわけではなくポスターに営業マンにとって大切な心得や確認事項などが書いてあり、ポスターを見ることによって再認識する効果があります。

セミナーについてご紹介

管理者向けのセミナー

管理者向けのセミナー

モチベーション・アップ株式会社のセミナーは2種類あります。 一つ目は当社の代表取締役社長桑島が講師となり「できる管理職になる5つの急所」を開催しております。 セミナー内容としては管理職としての心得を学ぶ管理者向けのセミナーで、対象となるのは係長、課長、部長、役員となります。 月に6回から8回開催しており開催規模はだいたい30人から40人くらいとなります。

ワンランク上のリーダー向けのセミナー

ワンランク上のリーダー向けのセミナー

2つ目は当社の副社長である丸田が講師を務めます。 セミナー参加者の対象は3から4年くらいの主任さん副主任さん、リーダーの方が対象で、若手、一般社員から少し1ランク上がる方を対象とし、月に6回から8回開催しております。開催規模はだいたい30年から40人となります。

禅寺道場のご紹介

次に禅寺道場についてご説明します。京都小田原で開催しており仕事の基本を学ぶ研修となります。 新入社員を対象としたプランや全社員を対象としたプラン、役員を対象としたプランがございます。元々禅寺はお坊さんの修行などで座禅精進料理など質素で慎ましい生活をします。 自身の生活ぶり仕事ぶりを振り返って自分はこんなに恵まれていたのかと感じることができるプログラムです。

社員の評判

自社のポスターは実際にモチベーション・アップ株式会社の社員も活用しております。 時々壁のポスターを見て、あの作業ができているのか、確認することに役立っております。またセミナーなども実際に社員が利用しており自分のスキルを上げていることにも役立っております。

採用情報

編集部
続いてモチベーション・アップ株式会社の採用情報について取材しました。 ホームページにも掲載されていない求めている人物像や採用情報がてんこもりです。

経営理念が「人の役に立つ」です。社長は人間的に魅力的な人が多い、そんな人の役に立つには自分の成長が必要です。

求めている3つの人物像

①成長志向である

経営理念が「人の役に立つ成長」です。自分自身が成長してより多くの色んなレベルの人の役に立つ。成長するためには成長したいという気持ちが大事であり、現状に満足せず自分を磨いていく姿勢が必要です。中小の社長は色んな経験をしています。そういう人の役に立つには自分を磨かなきゃいけないと思います。

②素直である

上司になにか言われる→自分はできる→そう思ったら成長しない→指摘された事を受け入れて素直になることが成長につながります。

③前向きである

成長しても素直でも失敗はある。失敗はだれでもするが失敗に学ぶことは多い。それを前向きに捉えると学べる事も増えるます。失敗を振り返って前向きに失敗の原因を捉えられる人を求めています。成功した場合も→なぜうまくいったか振りかえる→成功した原因もつきつきめることで自分のノウハウになってきます。そうやって自分自身を成長させることで人の役に立つのです。

モチベーション・アップ株式会社に入社するメリット

モチベーション・アップ株式会社に入社するメリットは顧客が100%社長なので様々な体験をした社長さんの話が聞くことができます。また成功した人間の話を聞けるので非常に人生に大きな影響を与える刺激的なお話に触れる機会もあるでしょう。

さらに自社のセミナーや読本ポスターなど教材が使い放題なので知識が学べることが多いと思います。

会社概要

会社名モチベーション・アップ株式会社
所在地〒171-0022
東京都豊島区南池袋3-18-37
電話番号03-5951-0671
役員代表取締役社長 桑島克憲
代表取締役副社長 丸田富美子
取締役 森本研
取締役 安保晴通
事業内容
  • 社員教育ポスター®
  • マンスリーポスター
  • 社員教育読本
  • 社員教育DVD
  • 全国縦断セミナー
  • 禅寺特訓道場
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