フォーザウィン株式会社(for the win)の採用と評判を調査して取材!

フォーザウィン株式会社(for the win)の採用と評判を調査して取材!
編集部
東京都港区南青山に本社を構えるSES事業に強いフォーザウィン株式会社(for the win)の評判と採用を調査するために編集部は独占取材させていただきました。他社との違いやSES事業の特徴はもちろんのこと、フォーザウィン株式会社(for the win)に興味があるエンジニアに研修期間についてや紹介先の企業や業務内容についても取材しております。

今回取材に対応してくれたのは、フォーザウィン株式会社(for the win)の本部長「小林大三」様です。

本記事は全てフォーザウィン株式会社(for the win)の社員に取材した内容です!

フォーザウィン株式会社(for the win)の評判やホームページに掲載されている情報以外のリアルな取材記事を求めている人は参考になると思います。

フォーザウィン株式会社(for the win)とは?

フォーザウィン株式会社(for the win)とは?

総合的なIT企業という形になるのですが、今メイン事業としてはSES事業をメイン事業としております。SES事業とは、人を雇ってお客様先に常駐してウェブの開発だったり、デザインだったり、それ以外の業務系のシステムからインフラを組み込む、あらゆるところのお客様先の要望に応える様にサービスを提供しています。

主な事業内容は?

IT事業

IT事業

サーバー構築やECサイトの制作、SEO対策やネットの広告まわりの業務を請け負う事業です。集客やノウハウが成果や結果につながるので、やりがいを感じれる業務です。

ゲーム・アプリ事業

ゲーム・アプリ事業

スマートフォンで動作するゲームアプリケーションの企画やプログラム開発、アニメーション制作など幅広くゲーム関係、アプリ開発などの業務を請け負う事業です。

WEB・クリエイティブ

WEB・クリエイティブ

WEBデザインやコーポレートカラーなどクリエイティブな業務を請け負う事業です。

ものづくり事業

ものづくり事業

お客様からの依頼により、自動車関連部品の設計・製品データ作成から、加工機械設備を動かす制御プログラムの作成まで行う業務やロボット産業での業務も請け負います。

SES事業

SES事業

給与・賞与計算等の業務管理システム、メーカ向けの生産管理システム、受注・発注の売上管理システム、出勤退勤管理システムなど、社内で必要になった管理システムの開発・保守・運用を行います。

今後の事業展開は?

今後については各技術を持ったエンジニアたちが自社のサービスをやっていく事業展開を考えています。当社は2014年12月に設立し、当時の立ち上げメンバーは4人でした。それが現在は社員、エンジニアを含めると160名前後まで成長しております。

多くのエンジニア含めて働き甲斐と待遇面でも満足してもらえる事業展開を行っていきたいと考えております。

他社との違いとどんな案件を紹介してもらえるの?

フォーザウィン株式会社(for the win)は豊富な案件があります。エンジニアがやりたい仕事だったりとか比較的柔軟に紹介することができます。やりたくない仕事ではなくて興味のある案件のご紹介をすることができます。

スキルがある方なら何十件でも紹介できますし、未経験でも採用してます。未経験の方ですと条件に合う案件を探して紹介する様な形です。

未経験の方に関してはできる案件から紹介する形になります。OJTでの実務と研修とプラスで社内に講師がいますので、資格取得向けの社内研修などを自社で行っております。後は e ラーニングでの学習も行っております。

エンジニアの研修期間はどのくらいある?

フォーザウィン株式会社(for the win)での研修期間は、これといって決まった期間というわけではなく、資格が取得できるまでフォローさせていただくイメージです。

フォーザウィン株式会社(for the win)の魅力とは?

フォーザウィン株式会社(for the win)の魅力とは?

転職希望のエンジニアへ待遇面とワークライフバランスをしっかりと提供できる

やはり転職者が待遇面で不満を持っている人に対して給料であったりとかワークライフバランスとかと言うところはしっかりとご提供できる環境です。

充実した福利厚生面

フォーザウィン株式会社(for the win)の福利厚生面は、面白いとこでは、おしゃれ手当であったりバースデーだったりとかポイントプログラムといったものを完備しております。会社貢献だったり、評価に対してポイントを付与して商品と交換できる制度です。

まだ始めたばかりの制度なので交換できる商品などは少ないですが、クレジット会社などにあるような商品だったり商品券だったりに交換できる福利厚生も10月から始めていく予定です。

採用情報

採用情報

どんな人が採用に応募されますか?

採用ですが、傾向的には自分のやりたい仕事ができない人が転職を考えていて、フォーザウィン株式会社(for the win)であればいろんな事業を持っているので可能性を持っていただいてご相談に来ていただくことが多いです。

エンジニアの面接で重要視すること

やはり技術であったり人物面だったりとかを全体的に重視します。多くの案件がございますのでお客様とのやりとりもございます。技術面はお客様のニーズにお応えするために重要ですし、やりがいのあるお仕事を受け続けるには人物面も重要だと考えております。

求めるている人物像

一緒に成長できる、同じベクトルの人、自分も成長して、それが結果的に会社に貢献できて会社も同じように大きくなっていってと考えられる人を求めております。

最後に一言

未経験から経験者まで若手からベテランまで幅広く開発からインフラWEBデザイナー、ディレクターの方まで幅広く募集しておりますのでお越しください。

取材を終えて-評判と採用のまとめ

編集部
今回、フォーザウィン株式会社(for the win)を取材してみて、その成長スピードに驚きました。エンジニアの技術力や知識力も必要ですし、それだけ企業からの信用があるからこそ、エンジニアへ紹介できる案件もあるということですね。

多くのエンジニアが待遇に不満がある中、フォーザウィン株式会社(for the win)に定着する理由は、間違いなく経営方針や実績の現れです。

会社概要

商号フォーザウィン株式会社
本社〒107-0062
東京都港区南青山6-2-9 南青山NYKビル6F
メールinfo@forthewin.co.jp
※電話でのお問い合わせは受け付けておりません。御用の方はメールにてお問合せ下さい。
FAX03-3400-1991
設立平成26年(2014年)12月1日
代表者REIKO OYAMA
従業員数155名
資本金8,000万円
決算期11月
本社アクセス
  • 東京メトロ千代田線 銀座線 半蔵門線 表参道駅B1口 徒歩8分
  • 東京メトロ銀座線 半蔵門線 副都心線、東急東横線 田園都市線、京王井の頭線、JR渋谷駅から徒歩15分
  • 東京メトロ日比谷、JR恵比寿駅から徒歩20分
  • 東京メトロ日比谷、都営地下鉄大江戸線 六本木駅から徒歩15分
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