シティビルサービス札幌|社員の評判と採用情報

シティビルサービス札幌|社員の評判と採用情報

シティビルサービス札幌はどのような企業なのか。今回ジョブアピ編集部では会社概要はもちろんのこと、企業理念や会社としての目標、シティビルサービス札幌の社員に直接、働きがいやシティビルサービス札幌で働きたいと考えている方向けにオリジナルの独占インタビューをさせていただきました。マンション管理運営のエキスパート企業として賃貸マンションやアパート、ビル、駐車場、戸建てなど幅広い管理業務を行う不動産会社です。ご注目ください。

本記事は全てシティビルサービス札幌の社員にインタビューしたコンテンツです。

シティビルサービス札幌とは

シティビルサービス札幌では、不動産投資事業における運営、経営サポートをメインとして行い、それらに間接する業務、提供も行っております。年に500~700戸数ほどの受託戸数増加が平均であり、そのすべてが実績における口コミと紹介によるものです。

これを目指す意図としては業界内のしがらみ打破です。単純に不動産投資事業をする上でその一人の大家さんが自分でやっていけるように柱として時には舵取りとして、支援またはお教えしていき、お互いを高めあう関係構築です。

シティビルサービス札幌が徹底する「企業理念」

シティビルサービス札幌の企業理念は「競争原理の社会に身を置かず、勝ちの世界にいられる事を目指す需要のあるオンリーワン企業である事」です。

また、社長の津田がホームページの挨拶にも掲載しているように企業目的として「新時代の不動産を創造し、未来を照らし続ける会社を構築する」という目的を掲げております。シティビルサービス札幌社員一同、企業理念と企業目的をしっかりと徹底するようにしております。

他の不動産会社と違う点!

シティビルサービス札幌は同業他社との違いで一つございます。それは「不動産管理とは何か」という概念そもそもが違う事です。結果に対する動きに目を背けず目を向けていく行動。

それを会社として妥協せずに取り組み続けようとする姿勢が不動産市場は数多くの企業がありますが、大きく違う点だと自負しております。

シティビルサービス札幌の企業目標

声ではなく技術として不動産投資サポートを徹底追及し、提供を惜しまず、絶えず我々も進化しひとつの大きなシステムとし確立させていくことです。シティビルサービス札幌は、件数や数字はそれに対しての反映と捉えるので、具体的数値化が目標ではないということです。

シティビルサービス札幌の採用・求人ポイント

シティビルサービス札幌の採用・求人ポイント

新卒に求める人物像

シティビルサービス札幌に入社する新卒に求めるのは、何事にもチャレンジできる人です。自分の仕事だけではなく、意欲的に新しいことに挑戦し続けることが大事だと考えます。その中で、わからないこと、失敗することはあるとは思いますがそれも含め自分が成長するいい機会なので、どんどんチャレンジしてほしいです。

中途に求める人物像

これまでの社会人経験を活かせる人です。業界は違えど仕事に対する取り組み方は、どんな仕事でも一緒だと考えます。知識や作業は繰り返せばだれでもできると思いますし、当社では、その人の「強み」を活かし、一緒により会社を良くしてくれる人を募集します。

採用面接で重要視する点

シティビルサービス札幌では、自己解決能力、コミュニケーション能力、実行力があるか、これまでの人生で何か達成したか、目標があるか、どう進めたかなどを聞きます。

普段慣れている仕事(作業)だけではなく、色々な困難(初めての仕事)にぶつかりますが、解決方法を模索・イメージして、どう解決(ゴール)・物事を進めるかが大事だと考えます。※社会人として、最低限の清潔感、礼儀は当たり前として。

シティビルサービス札幌の考えに共感する方を採用したい!

いい仕事を短時間で提供できるようにしていく為にも生産性をあげると共に福利厚生の充実をはかり、さらなる充実性を目指しています。ライフワークバランスというものを真に向き合ってできるように構築し続けます。しかし、話の冒頭にもあったように例えば週休2日のところを週休3日を導入とする場合、現業務の生産性を25%向上させる必要性があるわけです。

これを良しと考えるが大変と考えるかは人それぞれ違うわけですが「週休3日だからいい会社だから働いてみよう」ではまるで通用しないでしょう。仕事は仕事として、しっかり取組み休日は休日でしっかり休む、シンプルではあるものの私たちはお金というものをいただく立場になる以上、自分たちの成長、対価も惜しまず向上していく、そのうえで福利厚生の充実に繋がっていくそういった想いに共感できる方が良いです。

仕事には残念なことに楽なものはありません。あるとすれば、今度はやりがいというものはないというのがシティビルサービス札幌の考え方です。

シティビルサービス札幌の3つの自慢ポイント

  1. 出来たか出来ないかよりやったかやらなかったかの評価をしてもらえるところ。結果が出た出ないだけではなくて挑戦したかどうかを大事に見てくれる。
  2. 社員同士が仲が良く、福利厚生、社内レクリエーションの充実。
  3. 発展途上企業であるためにシステム面や人員強化、研修面が変化、進化しそれらに一緒に取り組んでいくことにより自身の成長にも繋がる。

シティビルサービス札幌で働くメリット

シティビルサービス札幌は、分業制ではあるものの不動産に対する考え方、人に何かを提供するという事、不動産に対する魅力、自分のそれに向きあった価値向上を知れます。よって、向上心があり、楽しいと感じられれば多種多様な業務に関われ、そこからやりがいも生まれ、また日々同じ仕事をしていると感じないような気持になれます。

シティビルサービス札幌から求職者へ一言

創業6年の会社で毎年規模が大きくなっています。それに伴い、組織編制、システムの向上、福利厚生の充実度とどんどん変化を遂げています。いわゆる発展途上企業であり、会社の変化と自身の成長を共に経験できる環境なので、やりがいをもてます。この機会にぜひご応募ください!

シティビルサービス札幌の社員に評判をインタビュー

シティビルサービス札幌の社員に評判をインタビュー
編集長
シティビルサービス札幌に2015年4月新卒入社した吉澤様に直撃インタビューさせていただきました。実際の社員の声なので社内の環境や働きがいなどを知 ることができますよ!

Q1,シティビルサービス札幌に入社した理由

吉澤様:不動産業界に前々から興味があり、不動産業の色々な仕事をできる会社だと感じたからです。

Q2,就職活動で苦労したことは?

吉澤様:なかなか希望する業界の内定をとることができなかったことが苦労しましたが、最後まであきらめずに乗り越えました。

Q3,シティビルサービス札幌でやりがいや感動したエピソードは?

吉澤様:入居者様・オーナー様双方から感謝される時ですね。入居者様から水道が使えなくなったとの連絡があり、至急の対応が必要でしたが、業者が動けず自ら対応しにいきました。対応後、入居者様からすごく感謝されたことがあります。このときはシティビルサービス札幌で働いていてやりがいを感じましたね。

Q4,シティビルサービス札幌の3つの長所

吉澤様:

  1. 社員同士の仲が良く、働きやすいところ。
  2. 普段は接することができないような不動産オーナー様と接する経験ができること。
  3. 自分の仕事が直接評価につながること。

Q5,今後の目標と自社のPR

吉澤様:若い会社なので、自分の頑張り次第で上にあがることができる、色々な仕事ができる会社ですので、向上心がある方にはピッタリの会社です。自分も上に上がれるよう仕事を行っていきます。

シティビルサービス札幌の評判

シティビルサービス札幌の働きがいの評判

シティビルサービス札幌の働きがいについて社員の方が書いている口コミを探したのですが、残念ながら見つけることができませんでした。社長の津田芳典氏がまぐまぐで配信されているメールマガジン「津田芳典の満室不動産」やスタッフブログなどを拝読すると、目標に向かって努力する熱意のある会社のようです。目的意識のハッキリとした会社での仕事は働きがいにつながることが多いものです。

シティビルサービス札幌では、人材育成にも力を入れています。店舗紹介を拝見していても入社前に宅建を取ったという女性社員が紹介されていて、モチベーションの高い社員が働いていることがうかがえます。店舗への口コミで「きれいな女性スタッフがいる」というのもありましたよ。

シティビルサービス札幌の給料の評判

シティサービス札幌の給料についての口コミを徹底的に調べたところ「給料が安い」や「労働に対して少ない」と書かれているものは見つけられませんでした。資格保持者が働いていることが多く残業もある不動産業界で、給料についての不満が散見されないのは珍しいものです。募集する時期によって条件もかわるかもしれませんが、求人情報を何件かチェックしたところ、正社員の住宅営業を月収20~30万円ほどで募集されていて、月休みが8日あり福利厚生も整っていました。月8日も休みがあって給料が20~30万円ある会社は、北海道の不動産業界ではあまり多くはないのではないでしょうか。インセンティブもあるので、働き方によって年収は増えるかと思われます。

シティビルサービス札幌の会社の評判

シティビルサービス札幌の会社の評判をお調べしたところ、賛否両論ありました。賃貸物件は隣人との相性や近隣の環境の影響を受けやすいものでもあります。不動産業界はクレームを受けやすい業界なので、扱う物件数が多ければその分不満も出てきやすいという側面もあります。2016年にはシティビルサービス札幌は4,500戸以上の物件を管理しています。たくさんのお客様とやり取りをするため、お調べするのに時間がかかってお待たせしてしまうこともあるかもしれません。シティビルサービス札幌に対するメディアでの評判は「順調に事業の拡大をはかっている」、「勢いのある会社」といったものでした。若手実業家である社長の手腕が注目されているようです。

会社概要

会社名株式会社シティビルサービス札幌
代表取締役社長津田 芳典
所在地
  • 本社
    札幌市中央区南9条西3丁目2-16 きりんやビル2F
    電話: 011-596-0477(代表) / 011-561-7004(管理)
    FAX: 011-561-7014
  • ピタットハウス南郷7丁目
    札幌市白石区南郷通8丁目北2-32イーシティ南郷1F
    電話: 0120-418-326
    FAX: 011-866-2104
  • ピタットハウス中島公園店
    札幌市中央区南9条西3丁目2番地16号 きりんやビル 1F
    電話:011-596-7405
    FAX: 011-596-7406
資本金500万円
設立平成23年4月27日
業務内容
  • 不動産売買・賃貸の媒介
  • 賃貸建物の管理
  • 賃貸建物のマネジメントとコンサルティング
  • 不動産の一括借上事業
  • 損害保険代理店業
  • リフォーム工事全般
  • ピタットハウス加盟店
免許宅地建物取引業免許 北海道知事石狩(2)第7838号
加盟団体
  • 社団法人 全日本不動産協会
  • 公益社団法人 不動産保証協会
顧問弁護士弁護士法人佐々木総合法律事務所 弁護士 山田 敬之
取引銀行
  • 北洋銀行 札幌駅南口支店
  • 北洋銀行 西線支店
  • 空知商工信用組合 札幌支店
  • スルガ銀行 札幌支店
  • 旭川信用金庫 札幌支店
  • 北海道銀行 本店
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