アイドマ・ホールディングスとは?概要~採用で求める人物像までを取材

アイドマ・ホールディングスの概要・採用・社員の評判を100%取材
編集部
アイドマ・ホールディングスの採用情報と社員の評判をインタビューしてきました。アイドマ・ホールディングスは次世代型営業支援事業を手掛ける企業です。2008年に設立され現在従業員数370名以上と成長中の企業です。今回のインタビューでアイドマ・ホールディングスを知ることができ、どんな人物を求めているのか知ることができます。

アイドマ・ホールディングスの社員から最初に一言!
同年代の刺激的な仲間との時間と、年間200名以上の経営者との商談があなたの成長を加速させます。

アイドマ・ホールディングスとは?

株式会社アイドマ・ホールディングスは、イシン株式会社が運営するメディア「Best Venture 100」に選出されているITベンチャーで、企業の新規開拓など営業支援(=レベル向上)に必要なコンサルティング業務や、業界最安値のTMO(Tele Marketing Optimization)といったソリューションを提供する営業にイノベーションを起こす数少ない企業です。

これから転職をお考えの方の中でも、営業職の経験が3年以上あり、特にテレマーケティングによる新規開拓で実績を残されてきた方に向いているといえます。また、社員教育や研修の講師職をされてきて、特に営業系の研修を提供してきたという方は適任であると思います。

以下、アイドマ・ホールディングスを取材した詳細な内容を記載しますが、これから営業職を極めようとベースを築く活動をされている方にも是非、チャレンジしてほしい企業ですのでホームページを拝見していただきつつ、冷静な眼で同社の本当の良さを感じ取っていただければと存じます。

企業理念と代表取締役について紹介

アイドマ・ホールディングスは「世界の可能性を広げる」というビジョンを掲げて活動しています。このビジョンを達成するために「社会が抱える課題を解決する」ことを目指し事業展開をしています。具体的には「業務支援事業」と「就労支援事業」です。少子化という日本だけでなく世界で起きている社会問題に対して、あらゆる角度からのソリューションを提供しています。

アイドマ・ホールディングスの企業理念

すべての人の夢の実現に貢献する

私たちは世界中のすべての人が、夢を持ち、また夢を実現する可能性があることを信じています。私たちの存在意義は、事業を通じて、人類の可能性を広げ、全ての人の夢の実現に貢献することです。

アイドマ・ホールディングスの社長とは?

「アイドマ・ホールディングス代表取締役 三浦 陽平」の経歴や人柄について教えてください。

学生時代から25歳で起業すると公言していて新卒でベンチャー企業に入社しました。その後、リクルート関連の人材コンサルティング会社に転職し、最年少でチームマネージャーに昇格した後、30名のチームを束ね社内トップの成績を残すトップ営業マンでした。そして、学生時代より描いていた25歳で起業するという目標通り、2008年12月に株式会社アイドマ・ホールディングスを設立しました。

代表の人柄を一言でいうと、「ワクワクさせてくれる人」です。目先ではなく10年30年50年100年先の社会を見据えた事業戦略を立てる、という未来を見る力が長けており、その戦略を実行する力も持っています。実際に、当社は設立以来、毎月黒字、無借金経営を継続し、わずか9年で2700社以上の経営者に選ばれ、業界でもトップクラスの支援実績を誇る会社に成長しています。

また、顧客や社員に対しての心配りが繊細で、常に相手の立場に立って行動されている方ですね。さらに、とてもユーモアがあり一緒にいる相手を笑顔にする能力も長けているので非常に魅力的な方だと思っています。

アイドマ・ホールディングスの3つの事業

営業支援ソリューション

営業支援ソリューション

こんなニーズのある方にお勧めです!

  • 【新規開拓のノウハウが欲しい】「専属チーム制営業支援」でご提案。
  • 【社内に営業組織を立ち上げたい】「営業組織設立支援」でご提案。
  • 【簡単に代理店や協力会社を見つけたい】「販路開拓支援」でご提案。
  • 【WEBから収益軸を作りたい】「WEBセールス支援」でご提案。

アウトソーシング型営業支援

アウトソーシング型営業支援

こんなニーズのある方にお勧めです!

  • 【低コストで商談を増やしたい】「在宅ワーカー活用型営業支援」でご提案。
  • 【高品質な営業ツールが欲しい】「営業ツール制作支援」でご提案。

次世代型営業ツール

次世代型営業ツール
こんなニーズのある方にお勧めです!

  • 【テレアプローチを効率化したい】「架電管理システム」でご提案。
  • 【営業リストを直ぐに用意したい】「自動リスト抽出システム」でご提案。
  • 【営業戦略を企画・立案したい】「営業戦略データベース」でご提案。
  • 【営業活動を効率化したい】「営業進捗管理システム」でご提案。

アイドマ・ホールディングスを活用する3つのメリット

アイドマ・ホールディングスでは、正直に言うと、現時点では競合はないと思っています。なぜかと言うと、よく比較される“コンサルティング会社”や“代行会社”と提供するサービスと目的が大きく違うからです。アイドマ・ホールディングスが納品するのは「お客様独自の再現性のある営業の仕組み」です。簡単に言ってしまうと、誰が行っても売上が上がる営業の仕組みですね。

  1. 自社に営業マンがいなくても売上が上がる仕組みが手に入る。
  2. コストを抑えて自社の商品・サービスが最も売れやすい業界がわかる、かつマーケティング活動ができる。
  3. 営業活動で最も時間とコストがかかる、営業の戦略づくりから実行までを行うことができる。
編集部
アイドマ・ホールディングス様をインタビューして感じることは、自社サービスや実績に絶対の自信を持っていることが滲み出ていたことです。これだけ自社サービスに自信があるからこそ、はっきりと競合がいない!と言えるのでしょう。

アイドマ・ホールディングスの採用ポイント

編集部
お待たせしました。ここからはアイドマ・ホールディングスの採用に関する情報です。今回聞けたのは「求める人物像」と「アイドマ・ホールディングスで働くメリット」についてインタビューさせていただきました。他のメディアにはない採用情報です。
アイドマ・ホールディングスが採用活動する背景

一言でいうと理念、ビジョンを実現するためです。実現するためには、戦略を実行し進捗を合わせていくことが重要になってきます。その上で、当社は現状維持ではなく成長し続けなければなりません。成長し続けるには事業だけでなく人財の育成と拡大が必要不可欠なのです。

アイドマ・ホールディングスの採用面接で重要視すること

  • 主体的に物事を捉えることかできるか。
  • 成長意欲が高いか。
  • 素直か。

求める人物像をピックアップ

  1. 主体的に物事を捉え行動できる方
  2. 成長意欲が高い方
  3. 素直な方

採用募集中の職種

アイドマ・ホールディングスで働くメリット

年間200名以上の経営者と商談することで、経営者から直接学ぶことができ、圧倒的な営業力、提案力、課題解決力が身につきます。さらに、当社は特定の業界業種に特化したサービスではないので、1社にいながらあらゆる業界業種の知識、ノウハウが手に入ります。

また、若いうちから挑戦できる環境が整っていますので、同世代に差をつけ市場価値を高めることができるのも魅力のひとつだと思います。また、平均年齢が27歳と若く、風通しがいい社風です。

アイドマ・ホールディングスから求職者へ一言

私たちは夢を持つことを大切にしています。それは、夢を叶えたいと思う気持ちがすべての原動力になると考えているからです。

私たちが目指す未来に共鳴し、 あなた自身の可能性と、私たちの可能性に賭けてくださる方にぜひ仲間になっていただきたいです。

私たちと共に自身の価値を高め世界の可能性を広げ、世界から期待される未来を創造しましょう。

アイドマ・ホールディングス社員に評判をインタビュー

編集部
アイドマ・ホールディングスの社員に会社の評判をインタビューさせていただきました。働きがいやアイドマ・ホールディングスの長所など独自インタビューによる入手できたオリジナルの記事です。今回は2017年4月にセールスソリューション事業部に入社した塚本様にご協力いただきました。

アイドマ・ホールディングスに入社を決めた理由

三浦代表をはじめ、働いている社員さんの話を聞く中で、アイドマ・ホールディングスで働くことで、自分の未来が切り開けることがイメージできたことが一番の入社のきっかけです。

就職活動で苦労したことは?またどのように乗り越えたのか

自分自身を知ることに1番苦労しました。自分がこの先どんなことをしたくて、どうなりたいのか、そのためには何をすればいいのか、自分の得意なことは何か、やりたいこと、やりたくないことはないかを徹底的に洗い出して、これだけ時間をかけて自分のことを考えたのだから大丈夫だと思うようになって乗り越えることができました。

やりがいはありますか?

自分の実行したことで、お客様、上司、先輩、同期に喜んでもらえた瞬間や、自分自身が価値だと感じて頂いた時にやりがいを感じました。自分がなかなか目標が達成することができない中でも、成果を上げるためにはどうすればいいのかを、上司が一緒に考えてくれて、達成したときに一緒に喜んでくれたことは感動しましたね。

アイドマ・ホールディングスの長所

  1. 社員全員が働くことに対して前向きで、自らの仕事に誇りと情熱を持っているところ。
  2. 上昇志向が強く、常に自ら目標を立て、その達成に徹底的にこだわる文化があること。
  3. 自分が成功したこと、ノウハウを共有する文化があり、全員が全員の成長に貢献しようとしているところ。

アイドマ・ホールディングスおすすめポイント

私は今後1社でも多くのお客様に貢献し、社内で事業部を任されるようなビジネスマンでありたいと考えています。アイドマ・ホールディングスでは、みんなが夢を持って働いています。その夢を実現するためにどうすればいいのか徹底的に考え、実際の行動レベルまで落とし込んで実行する文化のある会社です。

アイドマ・ホールディングスに転職した社員へインタビュー

編集部
アイドマ・ホールディングスに転職した社員にインタビュー致しました。今回はセールスソリューション事業部に2016年12月に入社した増田様です。

アイドマ・ホールディングスに転職を決めた理由

とても成長している会社で、自分もその中で成長していきたいと思った為。また上場を目指していて、上場に向けた会社の社内体制の変化や会社としての拡大していく中に自分も身を置いて、貢献していきたいと思った為。

転職を決めた理由は?

よりお客様に対して価値になっていたり、喜んでもらえる仕事をしていきたいと思った点と、短期的な仕事をこなしていくだけで、自分自身が成長していけないという危機感から退職を決意しました。今はまだアイドマのサービス自体を知らないお客様や聞いたことはあるが内容や価値を把握していないお客様に知ってもらったり、活用をしてもらいたい。また、自社で課題や悩みを抱えているお客様に対して、売上や営業の仕組み作りなど少しでも多く貢献していきたい。

働きがいを感じる時はありますか?

アイドマ・ホールディングスのサービスに価値を感じて頂いて、いろいろな期待を込めてお願いします!と発注を頂く瞬間。特に期待の中には、単なるサービスの期待だけではなく、自分自身にも期待を込められていると感じる為。

感動した場面はありますか?

最初に新規営業で訪問した先には、電話営業やアイドマのサービスは自社には合わないと思っていたお客様が、提案、受注へと至る過程の中で、社長の今後のビジョンを語っていただき、そのビジョンの達成に向けて非常に価値を感じて頂いた。特に支援がスタートしていくと社内の営業マン以上にアイドマの事を信頼して頂き、営業マンの育成方法や経営方針についても相談いただけるような関係性を築くことが出来た。

アイドマ・ホールディングスの長所

  1. 会社の文化として常に前向きな姿勢でいて、どんな状況においても常に高いところに目標を設定して、大小かかわらず皆目標の達成に徹底的に拘っているという点。
  2. 風通しが良く、自分の考えなどを社内での経験年数や役職に関係なく、意見をしたり、やってみたいと思った事を言いやすい環境であるところ。特に良いものは積極的取り入れていこうという姿勢が皆持っていて、中途社員に対しても壁なく受け入れていく体制がある。
  3. 自分のやっている仕事があっても、後輩や仲間からの質問があった場合には、自分の仕事を手を止めて質問に答えたり、お互いに貢献しあうという意識を皆持っている点。

今後の目標

今任されているミッショを確実に達成していき、より大きなミッションを任してもらえるようになっていくこと。特に今後、会社として新しいサービスや事業を展開する際に、その役割を任せてもらえるようになっていきたい。

会社概要

会社名株式会社アイドマ・ホールディングス
代表取締役三浦 陽平
本社所在地〒171-0014
東京都豊島区池袋2-6-1 KDX池袋ビル 9F
TEL 03-5985-8290
FAX 03-5985-8291
大阪支社〒540-0011
大阪府大阪市中央区農人橋1-4-31 AXIS谷町ビル 7F
TEL 06-6910-1560
FAX 06-6910-1561
東京マーケティングセンター
(コールセンター)
〒171-0014
東京都豊島区池袋2-47-3 キウレイコンビル 6F
TEL 03-5960-9830
FAX 03-5960-9831
福岡マーケティングセンター
(コールセンター)
〒810-0073
福岡県福岡市中央区舞鶴1-8-35 ヴォーグ舞鶴2 5F
設立2008年12月22日
資本金10,000,000円
従業員数371名 (2016年2月末時点 ※契約社員・アルバイト含む)
事業内容次世代型営業支援

  • 営業支援ソリューション
  • アウトソーシング型営業支援
  • 次世代型営業支援ツール
関連会社
  • 株式会社アイドマ・トレーニング
  • 株式会社アイドマ・メディア
  • 株式会社アイドマ・ミャンマー
保有資格
  • プライバシーマーク付与認定取得 登録番号:第17001965(1)
  • 有料職業紹介事業許可取得(許可番号13-ユ-306677)
アイドマ・ホールディングスの概要・採用・社員の評判を100%取材

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